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桂林銷售總監(jiān)招聘(有公積金)

桂聘提供2025年11月桂林銷售總監(jiān)最新招聘,靈川縣6條七星區(qū)3條,平均工資約為8398元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

6000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 4人 2年以上 20-40歲 高中以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:34
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-11-17
吳女士
HR
工作職責:
1.團隊管理
2.業(yè)績目標任務達成
任職要求:
1.年齡20-40歲,學歷高中及以上。
2.做過汽車銷售經(jīng)理,或者汽車銷售能力強的銷冠選手。
3.有挑戰(zhàn)高薪的野心,肯吃苦,敢打敢拼。
4.情商在線

汽車銷售顧問

6000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 23-38歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:43
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-14
胡女士
人力總監(jiān)
一、崗位職責:
1、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準備、展車準備等售前準備工作,接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解;
2、組織客戶試乘試駕、報價成交;遞交新車(介紹產(chǎn)品功能、售后服務等相關事宜);定期進行客戶回訪與跟蹤,同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機會及潛在客戶;
3、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔;
4、搜集區(qū)域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競爭對手動態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;
5、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng),為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息,進行決策支持;
6、為銷售支持工作提供協(xié)助,協(xié)助銷售支持人員,完成從庫房提車等相關工作。協(xié)助保險公司、銀行及相關中介結構,辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關工作;對銷售流程、產(chǎn)品知識等進行總結。積極參加針對本崗位的各項培訓活動,完成廠家崗位認證;
7、完成上級委派的其他臨時性工作
二、任職要求:
1. 大專及以上學歷,汽車相關專業(yè);
2. 至少2年以上汽車維修工作經(jīng)驗;
3. 良好的溝通能力和客戶服務意識;
4. 對汽車行業(yè)有熱情,責任心強。
5.具有一定的車輛專業(yè)知識。
三、薪資待遇:
薪酬:上崗后按業(yè)績核算提成+獎金(預估1.5-3萬/月)績效上不封頂,不設限,多勞多得。
五險+一金福利 :
◆伙食補貼:提供高標準的伙食,提供午餐。
◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆評優(yōu)評先:每月/年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。
◆慰問金:生育、生病等情形公司給予一定金額進行慰問。
◆保險公積金:提供社會五險和住房公積金。
◆休假:法定假日—按國家規(guī)定執(zhí)行;帶薪假期:—年休假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、護理假等。
◆業(yè)余活動:公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。
約 2 個崗位

桂林銷售總監(jiān)招聘(有公積金)最新投遞

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桂林銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    2K
  • 4.9%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 24.6%
    8K-1W
  • 36.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.3%
  • 高中
    3.3%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    15%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占48.3%,高中占3.3%,大專占33.3%,本科占15%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    40%
  • 1-3年
    30%
  • 3-5年
    26.7%
  • 5-10年
    3.3%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40%,1-3年占30%,3-5年占26.7%,5-10年占3.3%。

桂林 銷售總監(jiān)百科

...崗位職責
1.按照公司的市場發(fā)展目標,負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內(nèi)部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。
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