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桂林航空公司銷售總監(jiān)招聘（有培訓提升）

共找到 1條 桂林 銷售總監(jiān) 招聘 （有培訓提升）職位。好工作，上桂聘

山莊經理

8000元
桂林-靈川縣 3人 5年以上 25-45歲 本科以上 保險 航空
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-02
周女士
人力資源
1.負責營地和山莊的日常運營和管理：包括但不僅限于員工調度、安排維護和維修以及園內清潔和有序（包含：飛行營地、餐廳餐飲、住宿等）；
2.負責帶領團隊完成年度經營目標制定和達成；
3.建立和完善內部管理體系，提高員工工作效率和質量；
4.負責及時響應顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度；
5.負責對營地和山莊內外部客戶進行維護及開發(fā)工作；
6.全面掌握市場動態(tài)信息，合理配置資源，為公司業(yè)務發(fā)展提供決策依據(jù)；
7.負責營地和山莊安全管理和應急處理工作，確保營地和山莊消防和安保無事故；
8.協(xié)助上級開展其他管理工作；
9.其他公司安排的業(yè)務工作；
10.工作時間：9:30-19:00（中午1個半小時休息時間）；
崗位要求:
1.男女不限，年齡30-45歲；
2.責任心強；工作熱情、積極主動；
3.具備良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神；
4.能夠處理突發(fā)狀況，保證營地和山莊運營的順暢；
5.對工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和解決問題的能力;
6.能夠有效管理團隊，激勵團隊成員；
7.具有山莊或酒店團隊管理、項目運營工作經驗優(yōu)先；
約 1 個崗位

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桂林 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上
  • 1.4%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 22.5%
    8K-1W
  • 32.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    42.3%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    43.7%
  • 本科
    8.5%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷？不限學歷占42.3%，高中占4.2%，中專占1.4%，大專占43.7%，本科占8.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    31%
  • 1-3年
    38%
  • 3-5年
    29.6%
  • 5-10年
    1.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經驗？不限經驗占31%，1-3年占38%，3-5年占29.6%，5-10年占1.4%。

桂林 銷售總監(jiān)百科

...崗位職責
1.按照公司的市場發(fā)展目標，負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂，以及適時調整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作，包括產品出樣到位情況，專賣店巡視檢查，與導購員的有效溝通，導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣，并負責內部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發(fā)，審核新的分銷渠道崗位的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。
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