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桂林銷售專員(應屆生)招聘(有崗位晉升)

共找到 2條 桂林 銷售專員(應屆生) 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

家裝顧問

2500-20000元
桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 5人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
何女士
HR
崗位職責:
1、小區(qū)現(xiàn)場推廣活動開展;
2、收集小區(qū)中潛在客戶信息資料;
3、篩選客戶信息準確尋找客戶,溝通邀約;
4、公司促銷活動期間邀約客戶上門;
任職資格:
1、男女不限,經(jīng)驗不限,可以接受優(yōu)秀的應屆生;
2、服從公司合理安排,熱愛銷售工作并積極進取,有一定的團隊協(xié)作精神;
3、有裝修行業(yè)或者建材行業(yè)銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
薪資待遇:
底薪2000+提成+獎金,月薪輕輕松松上萬,年薪10萬元不是夢!
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00
快速的晉升:
銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司總經(jīng)理
專業(yè)的培訓:
我們有優(yōu)秀的營銷團隊,并實行老帶新的培訓制度,培訓課程涵蓋室內(nèi)裝修基礎知識、卓越營銷技巧、談單流程、工地八大驗收標準、公司企業(yè)文化情況等內(nèi)容。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
王先生
經(jīng)理
1.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā);
2.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復購合作;
3.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等;
4.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
5.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
7.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備;
8.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通;
9.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè)。熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作,具備扎實的外貿(mào)知識;
2.英文六級以上,要求具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的團隊合作能力和溝通能力;
能適應經(jīng)常性的短途出差,抗壓能力強。
約 2 個崗位
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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.4%
    2K
  • 41%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.3%
  • 初中
    5.5%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    10.8%
  • 本科
    1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.3%,初中占5.5%,高中占10.2%,中專占5.6%,大專占10.8%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

行業(yè)招聘

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