1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
桂林金水灣境界銷售專員招聘
桂聘提供2025年11月桂林金水灣境界銷售專員最新招聘,平均工資約為4035元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2025-11-15
肖經(jīng)理崗位職責(zé):
1.完成公司下達(dá)的銷售及回款目標(biāo),根據(jù)公司部署完成所負(fù)責(zé)市場的渠道鋪市;
2. 熟練掌握并應(yīng)用終端生動化建設(shè)要素,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達(dá)的終端精細(xì)化管理及條碼分銷目標(biāo);
3.尋找新的生意機會,開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點,建立并不斷完善客戶檔案信息;
4.熟練掌握產(chǎn)品知識和技巧,對終端營業(yè)員、店長進(jìn)行培訓(xùn),構(gòu)建良好的客情關(guān)系,提高終端銷量;
5.定期走訪終端網(wǎng)點,嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項市場政策及促銷推廣活動,并做好活動總結(jié);
7.嚴(yán)格執(zhí)行市場管理政策,對違規(guī)行為及時上報、處理;
8. 銷售數(shù)據(jù)報表的整理、分析和提交;
9. 對客戶的庫存、產(chǎn)品效期進(jìn)行監(jiān)控、管理。
10.市場信息的搜集、整理及匯報。
11.公司交待的其它事項;
崗位要求:
1.具有良好的親和力、溝通能力、語言表達(dá)能力及談判能力;
2.醫(yī)藥(包括中醫(yī)、中藥)、營養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3.具有保健食品、藥品、化妝品、奶粉銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟練操練辦公軟件,如word、excel、ppt等;
5.具有良好的吃苦耐勞,團(tuán)隊合作精神,適應(yīng)短時間出差; 公司的銷售網(wǎng)絡(luò)主要是藥店,商場 待遇:底薪+kpi考核+獎勵+五險
約 1 個崗位
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保險銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員項目銷售專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員海外銷售專員區(qū)域銷售專員市場銷售專員小區(qū)銷售專員電話銷售專員建材銷售專員醫(yī)藥銷售專員業(yè)務(wù)銷售專員家居銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售專員外貿(mào)銷售專員電商銷售專員酒店銷售專員二手車銷售專員手機銷售專員地推銷售專員華為銷售專員展廳銷售專員市場推廣銷售專員金融銷售專員物流銷售專員綜合金融銷售專員銷售專員兼職旅游銷售專員招銷售專員溝通銷售專員線上銷售專員微信銷售專員銷售專員銷售其他銷售軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)銷售維護(hù)專員移動專員銷售服務(wù)客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售專業(yè)業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問市場銷售銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員出差客戶關(guān)系維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售項目銷售財稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護(hù)項目銷售人員項目銷售顧問信息咨詢顧問
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桂林金水灣境界銷售專員招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2025-11-19 -
秦先生投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2025-11-15
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.8%
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桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.8%,初中占7.4%,高中占11.6%,中專占5.8%,大專占9.9%,本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年36.4%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.4%。