1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林化妝品公司銷售專員招聘
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桂林 銷售專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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專柜銷售員
3000-4500元2024-10-27蘇小曉人事經(jīng)理綜合素質(zhì)好,有較強的溝通表達能力,有品牌崗位銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2024-10-26肖經(jīng)理崗位職責:
1.完成公司下達的銷售及回款目標,根據(jù)公司部署完成所負責市場的渠道鋪市;
2. 熟練掌握并應(yīng)用終端生動化建設(shè)要素,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達的終端精細化管理及條碼分銷目標;
3.尋找新的生意機會,開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點,建立并不斷完善客戶檔案信息;
4.熟練掌握產(chǎn)品知識和技巧,對終端營業(yè)員、店長進行培訓,構(gòu)建良好的客情關(guān)系,提高終端銷量;
5.定期走訪終端網(wǎng)點,嚴格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程;
6.負責執(zhí)行公司的各項市場政策及促銷推廣活動,并做好活動總結(jié);
7.嚴格執(zhí)行市場管理政策,對違規(guī)行為及時上報、處理;
8. 銷售數(shù)據(jù)報表的整理、分析和提交;
9. 對客戶的庫存、產(chǎn)品效期進行監(jiān)控、管理。
10.市場信息的搜集、整理及匯報。
11.公司交待的其它事項;
崗位要求:
1.具有良好的親和力、溝通能力、語言表達能力及談判能力;
2.醫(yī)藥(包括中醫(yī)、中藥)、營養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷優(yōu)先;
3.具有保健食品、藥品、化妝品、奶粉銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟練操練辦公軟件,如word、excel、ppt等;
5.具有良好的吃苦耐勞,團隊合作精神,適應(yīng)短時間出差; 公司的銷售網(wǎng)絡(luò)主要是藥店,商場 待遇:底薪+kpi考核+獎勵+五險
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職項目銷售專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員建材銷售專員業(yè)務(wù)銷售專員市場銷售專員旅游銷售專員區(qū)域銷售專員家居銷售專員手機銷售專員二手車銷售專員全屋定制銷售專員食品銷售專員電腦銷售專員電話銷售專員新媒體銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售專員招銷售專員溝通銷售專員微信銷售專員小區(qū)銷售專員房產(chǎn)銷售專員外貿(mào)銷售專員電商銷售專員醫(yī)藥銷售專員法務(wù)銷售專員華為銷售專員二手房銷售專員綜合金融銷售專員銷售專員兼職汽車銷售專員銷售專員銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護維護客戶銷售服務(wù)銷售維護業(yè)務(wù)員銷售人員移動專員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售項目銷售市場銷售財稅顧問銷售項目銷售人員客戶開發(fā)與維護銷售接待出差客戶關(guān)系維護項目銷售顧問客戶拓展顧問
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莫小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2024-10-31
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王小姐投遞了 桂林桂芝花貿(mào)易有限公司 的 專柜銷售員 職位2024-10-24
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3943
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.7%2K
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40.8%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.1%
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初中5.7%
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高中9.5%
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中專5.8%
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大專10.5%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占67.1%,初中占5.7%,高中占9.5%,中專占5.8%,大專占10.5%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21.4%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。