1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長(zhǎng)與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長(zhǎng)空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。
桂林體育用品公司銷售運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年11月桂林體育用品公司銷售運(yùn)營(yíng)最新招聘,象山區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4198元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售運(yùn)營(yíng)銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5500-6500元14小時(shí)前
張女士人事無法線上交流,有意向請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷
全面負(fù)責(zé)場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)工作
1. 協(xié)助制定場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)策略,統(tǒng)籌場(chǎng)館年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算編制,明確培訓(xùn)班、
賽事承接、場(chǎng)地租賃、商品銷售等核心業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. 監(jiān)督場(chǎng)館設(shè)施(如燈光、地板、空調(diào)等)的日常維護(hù)與定期檢修,確保設(shè)備安全
運(yùn)行,故障及時(shí)處理。
3. 運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)復(fù)盤,優(yōu)化宣傳方式。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
5. 落實(shí)消防、安保應(yīng)急預(yù)案。
6. 外部合作拓展:
7. 管理供應(yīng)商評(píng)估,控制服務(wù)質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)成本。
8. 制定標(biāo)準(zhǔn)化清潔流程,保障環(huán)境整潔。
約 1 個(gè)崗位
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桂林體育用品公司銷售運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林德仕體育有限公司 的 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2025-11-14 -
廖先生投遞了 桂林德仕體育有限公司 的 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2025-11-13 -
曾小姐投遞了 桂林德仕體育有限公司 的 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2025-11-13
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桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4198
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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32.5%3K
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27.5%4K
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10%5K
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10%6K-8K
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.8%
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初中1.4%
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高中4.2%
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中專6.9%
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大專12.5%
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本科4.2%
桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,初中占1.4%,高中占4.2%,中專占6.9%,大專占12.5%,本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.2%
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1-3年26.4%
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3-5年1.4%
桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.2%,1-3年占26.4%,3-5年占1.4%。