1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長(zhǎng)與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長(zhǎng)空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。
桂林日化公司銷售運(yùn)營(yíng)招聘
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桂林 銷售運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-29張先生招聘HR【崗位職責(zé)】
1.完成各個(gè)電商平臺(tái)的銷售任務(wù)達(dá)成,拆解目標(biāo),并進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成策略思考,執(zhí)行線上銷售方案。
2.統(tǒng)籌各個(gè)平臺(tái)各個(gè)店鋪銷售運(yùn)營(yíng)工作,包括活動(dòng)規(guī)劃、貨盤、產(chǎn)品庫存、活動(dòng)報(bào)備。
3.分析各個(gè)電商平臺(tái)競(jìng)品的銷售趨勢(shì)及策略打法,整理競(jìng)品分析報(bào)告,優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。
4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)人員管理,關(guān)鍵工作安排與跟蹤,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能水平帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作指標(biāo)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通和協(xié)調(diào)計(jì)劃能力、運(yùn)營(yíng)工作組織實(shí)施能力、具有清晰的邏輯思維和全局觀;
3、有母嬰、快消品類運(yùn)營(yíng)推廣的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉天貓、京東、唯品會(huì)、拼多多等運(yùn)作方式及推廣,具備較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.7%2K
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39.8%3K
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18.4%4K
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20.4%5K
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6.8%6K-8K
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1%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67%
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初中1.9%
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高中4.9%
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中專4.9%
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大專18.4%
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本科2.9%
桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67%,初中占1.9%,高中占4.9%,中專占4.9%,大專占18.4%,本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.7%
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1-3年18.4%
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3-5年3.9%
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5-10年1.9%
桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.7%,1-3年占18.4%,3-5年占3.9%,5-10年占1.9%。