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桂林臨桂區(qū)銷售員招聘(有工作餐)

共找到 4條 桂林 臨桂區(qū) 銷售員 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘

汽車銷售員

6000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 10人 20-35歲 高中以上 保險 美容 汽車
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李總
總經(jīng)理
1 負責汽車銷售和顧客咨詢服務,了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求
2 整理和熟悉公司品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務
3 為顧客介紹汽車售前的基本情況、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務
4、協(xié)助顧客確定購買車型,促成訂單,完成銷售指標
5、工作時間上午9點-下午17:30,周末單休

月子房銷售員

2500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 2人 18-50歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-06
孫群芳
行政
1、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
2、有愛心,了解寶媽(準媽媽)及新生兒的一些保健知識。
3、洞悉寶媽的心理狀態(tài),能和寶媽有良性溝通
4、懂得一些普通的心理學,會查顏觀色,能夠精準的捕捉客戶的心理
5、熟悉網(wǎng)絡銷售
6、有學習欲望、有進取心、有責任心

156 銷售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 月休4-8天
2024-11-06
戴先生
HR
1、底薪加提成:
薪酬:3000元/月-5000元/月
2、崗位職責:
(1)負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務
(2)負責開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達的各項銷售指標.
(3)負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系.
(4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.?
3、任職資格:
(1)中專及以上學歷
(2)管理、營銷、汽車及相關專業(yè)
(3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 25-50歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-06
戴先生
HR
要求:男女不限 年齡25-50歲,學歷不限; 駐廠銷售員;網(wǎng)絡銷售管理員;統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺;負責各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶信息收集、回復;客戶電話登記、輔助各銷售員回復客戶咨詢
約 4 個崗位

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桂林臨桂區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 9.9%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    6.4%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    10.3%
  • 本科
    3%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占67%,初中占5.9%,高中占6.4%,中專占7.4%,大專占10.3%,本科占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    26.1%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.4%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占26.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
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