1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);
桂林銷售應(yīng)屆畢業(yè)生招聘
桂聘提供2025年11月桂林銷售應(yīng)屆畢業(yè)生最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)6條,平均工資約為3811元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售應(yīng)屆畢業(yè)生銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林)
3000-6000元2025-11-14
唐秀妹此為臨桂區(qū)域
一、崗位職責(zé):
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點,維護(hù)客情;
2、做好線路規(guī)劃落實拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo);
3、完成市場維護(hù)基本動作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況;
5、提交日常報表;
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二、崗位要求:
1、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強;
5、需自備交通工具(電動車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險;
2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等;
3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調(diào)薪機會;
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四、工作時間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30; -
康師傅飲品銷售代表 (象州)
3000-7000元2025-11-14
唐秀妹一、崗位職責(zé):
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點,維護(hù)客情;
2、做好線路規(guī)劃落實拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo);
3、完成市場維護(hù)基本動作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況;
5、提交日常報表;
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二、崗位要求:
1、學(xué)歷高中/中專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強;
5、需自備交通工具(電動車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險;
2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等;
3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調(diào)薪機會;
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四、工作時間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30; -
電銷專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
鄧女士人力資源經(jīng)理我們上海波濤集團桂林公司招人啦!!
很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~
崗位職責(zé)
1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供),
2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通,
3.維護(hù)客戶關(guān)系,
4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手,
崗位要求
1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧,
2.對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪,
3.認(rèn)可電話銷售模式,
4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān),
培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo),
上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團建.旅游等. -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
馬小姐招聘主管1.U9系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)錄單,針對所有跨境平臺 ; 2.海外在途庫存記錄跟進(jìn),做庫存合核對 ; 3.每月U9和平臺庫存差異核對 ; 4跨境平臺借調(diào)庫存錄系統(tǒng) ; 5.海外倉系統(tǒng)SKU管理; 6.庫存編碼對應(yīng) …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(國際商務(wù)、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)); 2.有跨境平臺或者U9系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有一定的英語讀寫能力及數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計能力; 4.具備較強的責(zé)任心 -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人6、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、 …… 上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長 …… →銷售團長→銷售總監(jiān) -
銷售專員
5000-10000元2025-11-12
張先生招聘負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)開拓客戶,獲取客戶信息,為客戶供應(yīng)快速、精確與專業(yè)的咨詢業(yè)務(wù); 2.與客戶溝通,響應(yīng)客戶要求; 3.熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn)高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)。 …… 1.能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)高薪,事業(yè)心強,有目標(biāo)有遠(yuǎn)大抱負(fù); 2.具備必須的市場分析及決定潛力,良好的客戶服務(wù)意識; 3.有無經(jīng)驗均可,無工作經(jīng)驗者,公司免費供應(yīng)培訓(xùn); 4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。 -
跨境商務(wù)專員(數(shù)據(jù)統(tǒng)計方向)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-07
馬小姐招聘主管1.U9系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)錄單,針對所有跨境平臺 ; 2.海外在途庫存記錄跟進(jìn),做庫存合核對 ; 3.每月U9和平臺庫存差異核對 ; 4跨境平臺借調(diào)庫存錄系統(tǒng) ; 5.海外倉系統(tǒng)SKU管理; 6.庫存編碼對應(yīng) …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(國際商務(wù)、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)); 2.有跨境平臺或者U9系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有一定的英語讀寫能力及數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計能力; 4.具備較強的責(zé)任心 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-06
謝小姐協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3 …… 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
銷售儲備干部
4000-9000元2025-11-06
沈經(jīng)理人事主管1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 …… 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生,工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林銷售應(yīng)屆畢業(yè)生招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員 職位2025-11-19 -
黃小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員 職位2025-11-18 -
莫小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員 職位2025-11-18 -
王小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員 職位2025-11-17 -
潘小姐2025-11-17 -
管小姐2025-11-17
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3811
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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41.1%3K
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16.8%4K
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13.9%5K
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4.2%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.2%
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初中6.1%
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高中13.5%
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中專5.6%
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大專12.6%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占6.1%,高中占13.5%,中專占5.6%,大專占12.6%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年28.4%
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3-5年0.5%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占28.4%,3-5年占0.5%。