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桂林銷售行政主管招聘(有培訓提升)

共找到 1條 桂林 銷售行政主管 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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銷售部門經理

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 25-35歲 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-28
王女士
hr
崗位職責:
1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導;
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。
5、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力;
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利;
3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神;
5、58同城、趕集網等互聯(lián)網銷售經驗優(yōu)先
【福利待遇】:(1)上班時間:9:00-18:00,中午2小時休息時間,法定節(jié)假日正常休息; (2)福利待遇優(yōu):無責任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內外旅游; (3)獎金提成高:團隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟,就怕你沒處花; (4)、部門活動:公司為各部門調配有專項團建費用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過,還有不定期的省內旅游、踏春燒烤、戶外 拓展,活動 停不下來!
約 1 個崗位
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桂林 行政經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    52.7%
  • 高中
    2.2%
  • 大專
    31.2%
  • 本科
    14%
桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占52.7%,高中占2.2%,大專占31.2%,本科占14%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    51.6%
  • 1-3年
    36.6%
  • 3-5年
    8.6%
  • 5-10年
    3.2%
桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占51.6%,1-3年占36.6%,3-5年占8.6%,5-10年占3.2%。

桂林 行政經理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。

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