桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘(有項(xiàng)目總提成) logo

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘(有項(xiàng)目總提成)

共找到 1條 桂林 銷(xiāo)售經(jīng)理 招聘 (有項(xiàng)目總提成)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-陽(yáng)光書(shū)院 1人 3年以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 項(xiàng)目總提成
1小時(shí)前
陳女士
hr
1、有渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或案場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、配合營(yíng)銷(xiāo)總開(kāi)展項(xiàng)目各項(xiàng)銷(xiāo)售工作;
3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)計(jì)劃、政策制度、規(guī)范流程等,并嚴(yán)格執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷(xiāo)售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,階段性調(diào)整及達(dá)成;
6、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。
7、銷(xiāo)售經(jīng)理薪資:6000-20000,有項(xiàng)目總提,買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.8%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.8%
  • 中專(zhuān)
    4.1%
  • 大專(zhuān)
    24%
  • 本科
    4.5%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.8%,初中占1.6%,高中占5.8%,中專(zhuān)占4.1%,大專(zhuān)占24%,本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    32.9%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.9%,3-5年占5.3%,5-10年占0.4%。

桂林 銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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