1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林能源公司銷售經理招聘(有培訓提升)
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桂林 銷售經理 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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簽約專員
3200-5000元2024-11-05人社崗位職責
1、負責區(qū)域內客戶拓展與開發(fā)、區(qū)域合作商家的對接與問題的處理;
2、對市場情況進行調研,對區(qū)域內的市場情況了解;
3、熱情服務,與商家建立良好關系,及時反饋商家信息,滿足商家的合理需求,提高商家滿意度;
4、團隊協(xié)作,和諧相處,不傳播謠言和負面信息;
5、愛崗敬業(yè),不泄露公司商業(yè)機密,及時向上級反饋市場的變動情況
崗位要求
1、大專及以上學歷;
2、有銷售實習經驗優(yōu)先考慮;
3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦;
5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力;
6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。
有需要的可以將聯(lián)系方式通過聊一聊發(fā)送過來
約 1 個崗位
按城市:
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桂林 銷售經理招聘工資
¥
5194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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19.7%3K
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19.9%4K
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26.4%5K
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13.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.9%
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初中1.6%
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高中5.9%
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中專3.9%
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大專24.2%
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本科4.3%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.9%,初中占1.6%,高中占5.9%,中專占3.9%,大專占24.2%,本科占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗61.3%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占61.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。