1.通過(guò)線上解答用戶(hù)咨詢(xún);
2.將已處理問(wèn)題歸類(lèi)整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的解釋說(shuō)明工作;
4.通過(guò)良好的溝通和專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶(hù)保有率。
5.通過(guò)與客戶(hù)的溝通,有效分析客戶(hù)的需求,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林銷(xiāo)售后勤招聘
桂聘提供2025年11月桂林銷(xiāo)售后勤最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)4條,平均工資約為3115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售后勤銷(xiāo)售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
初高中教師
4000-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陳女士人事部總監(jiān)桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師 (各1名),每天工作7小時(shí)上行政班,雙休制! ??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構(gòu)成: 2000元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 700元績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢(xún)與推廣工作; 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或面對(duì)面等方式與家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行有效溝通; 3、完成招生目標(biāo),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)潛在生源。 任職要求: ?1、22-35歲以?xún)?nèi),高中及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,有溝通能力; ?2、對(duì)教育工作有熱情,有銷(xiāo)售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 高額課時(shí)費(fèi)提成) 崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)初高中對(duì)應(yīng)科目的教學(xué)工作,可根據(jù)個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)選擇學(xué)科; ?2、參與課程備課、教研活動(dòng),為學(xué)生提供教學(xué)服務(wù); ?3、定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 任職要求: ?1、22-35歲大專(zhuān)本科及以上學(xué)歷,物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); ?2、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ?3、熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任心和耐心。 ??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng)) 崗位職責(zé): ?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù),文件、資料的整理與歸檔; ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類(lèi)文檔、表格; ?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。 任職要求: ?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件; ?2、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的態(tài)度; ?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ??????以上各崗位統(tǒng)一上班時(shí)間:每周工作5天,星期六—星期天工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時(shí)間為: 下午14點(diǎn)-晚上22點(diǎn),輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天! -
4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
4小時(shí)前
駱娟人事桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師 (各1名),每天工作7小時(shí)上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構(gòu)成: 2000元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 700元績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢(xún)與推廣工作;
2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或面對(duì)面等方式與家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行有效溝通;
3、完成招生目標(biāo),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以?xún)?nèi),高中及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,有溝通能力;
?2、對(duì)教育工作有熱情,有銷(xiāo)售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 高額課時(shí)費(fèi)提成)
崗位職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)初高中對(duì)應(yīng)科目的教學(xué)工作,可根據(jù)個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)選擇學(xué)科;
?2、參與課程備課、教研活動(dòng),為學(xué)生提供教學(xué)服務(wù);
?3、定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專(zhuān)本科及以上學(xué)歷,物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
?2、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?3、熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng))
崗位職責(zé):
?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù),文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類(lèi)文檔、表格;
?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
?2、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的態(tài)度;
?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??????以上各崗位統(tǒng)一上班時(shí)間:每周工作5天,星期六—星期天工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時(shí)間為:
下午14點(diǎn)-晚上22點(diǎn),輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天! -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-4500元·13薪15小時(shí)前
唐女士招聘管理1、銷(xiāo)售人員日?qǐng)?bào)/周報(bào)整理匯總并發(fā)送給直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查閱。
2、銷(xiāo)售合同及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng),保證后勤各部門(mén)可以正常發(fā)貨。
3、協(xié)助人力資源部做好本部門(mén)的考勤工作。
4、按業(yè)務(wù)需求擬寫(xiě)請(qǐng)款函和開(kāi)票申請(qǐng),按公司規(guī)定完成相關(guān)工作流程,郵寄及物流跟蹤。
5、對(duì)接領(lǐng)料及發(fā)貨事宜并完成發(fā)貨申請(qǐng)流程,協(xié)助銷(xiāo)售人員做好項(xiàng)目回款工作。
6、協(xié)助銷(xiāo)售人員整理報(bào)銷(xiāo)單據(jù),并按公司要求完成相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程。
7、本部門(mén)相關(guān)會(huì)議的記錄工作。
8、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達(dá)工作。
9、負(fù)責(zé)本部門(mén)有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類(lèi)歸檔,準(zhǔn)確無(wú)誤地填制各類(lèi)報(bào)表、表格。
10、處理本部門(mén)與其他部門(mén)各項(xiàng)對(duì)接工作,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
11、協(xié)助直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)部的管理工作。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng)。 -
小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
唐勇總監(jiān)任職要求: ?1、22-35歲以?xún)?nèi),高中及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,有溝通能力; ?2、對(duì)教育工作有熱情,有銷(xiāo)售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… /月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng)) 崗位職責(zé): ?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù),文件、資料的整理與歸檔; ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類(lèi)文檔、表格; ?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù) -
教師雙休制行政班月入4000以上
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-11-18
鄧經(jīng)理人事任職要求: ?1、22-35歲以?xún)?nèi),高中及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,有溝通能力; ?2、對(duì)教育工作有熱情,有銷(xiāo)售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… /月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng)) 崗位職責(zé): ?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù),文件、資料的整理與歸檔; ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類(lèi)文檔、表格; ?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù) -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資:綜合年薪5萬(wàn)-6萬(wàn)(不含年終獎(jiǎng)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的日常行政事務(wù),包括訂單處理、合同管理、文件歸檔等。2.協(xié)助銷(xiāo)售代表與客戶(hù)進(jìn)行日常溝通,處理客戶(hù)咨詢(xún)、訂單查詢(xún)等事宜。 …… 3.管理銷(xiāo)售數(shù)據(jù),定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售報(bào)表,并向上級(jí)匯報(bào)。 4.協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部門(mén)與倉(cāng)庫(kù)、物流、財(cái)務(wù)等內(nèi)部部門(mén)的銜接工作。 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售會(huì)議的記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理分發(fā)。 -
銷(xiāo)售助理/銷(xiāo)售內(nèi)勤/銷(xiāo)售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對(duì)接工作。 2.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售單子的檢查、核對(duì)、跟進(jìn)工作。 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細(xì)心耐心,熱情誠(chéng)懇、頭腦靈活,有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3.具有一定的文字表達(dá)能力; 4.具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和記賬能力 …… ; 5.有2年以上銷(xiāo)售內(nèi)勤、跟單文員、財(cái)會(huì)、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤文員
3000-8000元2025-11-15
陸女士1.能夠熟練掌握各種EXCEL和WORD等office辦公軟件。 2.全日制大專(zhuān)以上文化,文秘以及機(jī)電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3. 可提供住宿。 4.具備一定的協(xié)調(diào)組織能力,需要多部門(mén)協(xié)調(diào)工作。 5.因?yàn)榘l(fā)貨有時(shí)候需要晚上或者周末進(jìn)行,此人需要能隨時(shí)加班,具備吃苦耐勞任勞任怨刻苦學(xué)習(xí)優(yōu)秀品質(zhì)。 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
2000-3000元2025-11-15
楊女士人事主管崗位職責(zé): 1、文件管理工作:負(fù)責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險(xiǎn)控、合同進(jìn)度跟進(jìn)、合同檔案管理工作; 3、款項(xiàng)、費(fèi)用工作:負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷(xiāo)售款項(xiàng)回款進(jìn)度及銷(xiāo)售費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)度 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補(bǔ)貼
- 高溫津貼
- 司齡補(bǔ)貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求: 1、1年以上銷(xiāo)售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel等工具制作報(bào)表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?; 3、具備客戶(hù)回訪、跨部門(mén)協(xié)作及投訴處理能力?。 …… 崗位職責(zé): 1、接收審核客戶(hù)訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時(shí)交付?; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?; 3、定期與客戶(hù)對(duì)賬,跟進(jìn)貨款回收情況,編制應(yīng)收款報(bào)表并協(xié)助催收 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品跟進(jìn)發(fā)貨 2. 負(fù)責(zé)制作銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品各類(lèi)單據(jù); 3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標(biāo)簽、貼標(biāo)簽等; 4. 負(fù)責(zé)接待到訪客戶(hù); 5. …… 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織銷(xiāo)售活動(dòng),如:展會(huì)、銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行; 6. 協(xié)助做好客戶(hù)資料的管理和更新,建立完善的客戶(hù)檔案,包括客戶(hù)基本信息、購(gòu)買(mǎi)記錄等,為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供依據(jù)。 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立、核算銷(xiāo)售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo),工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 …… 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-4000元2025-11-12
楊小姐人事工作內(nèi)容: (1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求收集整理銷(xiāo)售合同、協(xié)議、授權(quán)書(shū)、訂單等 (2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類(lèi)歸檔 (3)編寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)表,統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù) (4) 及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題 (5)參與投標(biāo)、醫(yī)保掛網(wǎng) …… (6)部門(mén)其他工作 崗位要求: (1)能夠熟練使用辦公軟件,文字語(yǔ)言表達(dá)良好 (2)善于積累工作經(jīng)驗(yàn),具備處理特殊事情的能力,細(xì)心細(xì)致 (3)具有一定的銷(xiāo)售能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 …… 有醫(yī)療耗材、器械銷(xiāo)售內(nèi)勤或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)保掛網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 (6)辦公地點(diǎn)可選擇南溪山公園或臨桂工廠(廣西醫(yī)療器械檢測(cè)中心旁邊) -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-11
恒保防護(hù)HR9、銷(xiāo)售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-05
劉女士人事部崗位職責(zé): 一、銷(xiāo)售部統(tǒng)計(jì): 1、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售訂單、發(fā)貨、回款和應(yīng)收帳; 2、按時(shí)上報(bào)月、季度和年終報(bào)表:銷(xiāo)售目標(biāo)完成表,各銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售任務(wù)完成報(bào)表和回款完成報(bào)表,應(yīng)收賬款表。 …… 二、審核銷(xiāo)售合同以及訂單跟蹤: 1、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的審核工作,同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單; 2、負(fù)責(zé)每月銷(xiāo)售合同的歸檔; 3、追蹤貨物的發(fā)貨和簽收,并負(fù)責(zé)出庫(kù)簽收單的歸檔。
約 15 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林銷(xiāo)售后勤招聘最新投遞
-
秦小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-11-19 -
陳小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-11-19 -
龍小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-11-19 -
黃女士投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-11-19 -
秦小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-11-19 -
秦小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-11-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林后勤招聘工資
¥
3115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
30.6%2K
-
59.7%3K
-
5.6%4K
-
2.8%5K
-
1.4%6K-8K
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷51.4%
-
初中5.4%
-
高中5.4%
-
中專(zhuān)10.8%
-
大專(zhuān)24.3%
-
本科2.7%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.4%,初中占5.4%,高中占5.4%,中專(zhuān)占10.8%,大專(zhuān)占24.3%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)60.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生4.1%
-
1-3年31.1%
-
3-5年4.1%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占31.1%,3-5年占4.1%。