銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲 本科以上 電子
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 節(jié)假日
2024-10-29
黎女士
經(jīng)理
1. 制定銷售計劃和策略,制定年度、季度和月度銷售目標。
2. 領導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓和激勵銷售人員。
3. 監(jiān)控銷售業(yè)績,分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略。
4. 建立和維護與客戶的良好關系,了解客戶需求并提供相應解決方案。
5. 參與關鍵客戶談判,協(xié)助銷售團隊達成重要銷售合作。
6. 負責招投標工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確保訂單交付和客戶滿意度。
7. 報告銷售業(yè)績和市場情況,向高層管理層提供定期更新。
銷售經(jīng)理崗位要求:
1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機械、電子工程、市場營銷等相關專業(yè),2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 具備較強的銷售和市場開發(fā)背景,有多年銷售管理經(jīng)驗,有優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠激發(fā)團隊士氣并實現(xiàn)團隊目標。
3. 出色的溝通和談判技巧,能夠與不同類型的客戶建立有效的合作關系。
4. 具備市場分析和競爭戰(zhàn)略制定能力,能夠識別市場機會并制定相應銷售策略。
5. 良好的問題解決能力和決策能力,能夠快速應對各種挑戰(zhàn)和變化。
6. 擅長數(shù)據(jù)分析和報告撰寫,能夠提供準確的銷售業(yè)績和市場趨勢分析。
7. 具備行業(yè)知識和客戶關系管理能力,了解目標市場和競爭對手情況。
上班時間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 帶薪年假
薪資:底薪4000-6000+績效+高提成+工齡工資+餐補+節(jié)日福利+其他

銷售工程師

3000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 23-35歲 本科以上 電子 電力 光電
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
謝艷華
主管
公布薪資為實得底薪,不玩虛高和有條件所得的收入套路。
收入組成為:底薪+績效+餐補+銷售提成
基于全系列光開關定制化產(chǎn)品在光通信行業(yè)、光傳感行業(yè)的客戶開拓與產(chǎn)品銷售,有過光通信銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有高校實驗室,科研院所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,開拓能力強者優(yōu)先…
任職資格
1、本科以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有自省能力和有復盤能力者優(yōu)先考慮;
3、具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力,有良好的道德與價值觀;
4、獨立工作能力和團隊合作精神;
若你有自信有能力,底薪可面談。
約 2 個崗位

桂林七星區(qū)電子公司銷售高招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林七星區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.3%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    63%
  • 初中
    6.6%
  • 高中
    6.2%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    17.6%
  • 本科
    2.4%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占63%,初中占6.6%,高中占6.2%,中專占4.2%,大專占17.6%,本科占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    26.6%
  • 3-5年
    0.3%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.6%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占26.6%,3-5年占0.3%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
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