美容師技師

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 3人 1年以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
高鷺芳
管理,前臺接待及銷售
有1年以上美容師工作經(jīng)驗,手法嫻熟,技術(shù)精湛;
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客建立良好的關(guān)系;
熱愛美容行業(yè),具有團隊合作精神和責任心;
優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧,能夠引導(dǎo)顧客購買相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)。
平常比較忙,可以直接電話溝通,也可以熟人介紹 159--7733--7267 高經(jīng)理

商務(wù)顧問

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-36歲 中專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
張女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關(guān)系,前期通過電話聯(lián)系客戶,對目標客戶進行跟細致的線上跟進和維護,直至最后的面談合作;
3、向客戶介紹公司服務(wù),如代理記賬,稅務(wù),資質(zhì)辦理,變更,注冊等一系列服務(wù),牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專業(yè)知識水平;
5、根據(jù)主管的工作安排,按時完成工作任務(wù)。
任職資格:
1、18-35歲,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力;
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作;
3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng);
4、有一定的溝通表達能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍;
5、有親和力,性格開朗,學習能力好,喜歡接受團隊管理;
6、有銷售經(jīng)驗或者行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):綜合底薪3000+業(yè)績決定高底薪+工作提成(5%-40%)+紅包+開單獎金+全勤獎+電話補助+交通補助;
2、辦公福利:每人提供筆記本電腦辦公和工作手機
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓(xùn)。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理;
6、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導(dǎo)師團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度;
7、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶祝活動,K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建;
8、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等;
9、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等;
10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號體育館北2整5樓(差不多靠近12號門);
工作時間:
早九晚六,中午12:00-14:00午休,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息,享受公司年假,公務(wù)員般的上班待遇時間。
公司是一家欣欣向榮的新企業(yè),同事們基本都是95后的小青年,朝氣蓬勃,上班氣氛簡直不要太nice,沒有太多的職場框架,沒有勾心斗角,沒有嚴格的上下級之分,讓你來到公司開開心心輕輕松松上班,創(chuàng)造自我價值??梢?隨時咨詢!

財稅電話客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲 中專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
張女士
人事經(jīng)理
一、崗位職責:
1、公司提供客戶資源,不需員工自己尋找資源,員工負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客戶的信息和需求,認真解答客戶的疑問,主動與客戶溝通,與客戶建立長期關(guān)系;
3、分享和推薦公司財稅服務(wù),做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣,引導(dǎo)客戶認識和了解公司的整套服務(wù)體系;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專業(yè)知識水平;
5、根據(jù)主管的工作安排,按時完成工作任務(wù)。
二、任職資格:
1、18-35歲,男女不限,對自己有要求,有一定的工作抗壓能力;
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作;
3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng);
4、有一定的溝通表達能力,思維活躍,喜歡輕松活潑的辦公氛圍;
5、有親和力,性格開朗,學習能力好,喜歡接受團隊管理;
6、有銷售經(jīng)驗或者代理記賬行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績和平時工作量考核)+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制;(新人綜合薪資5000左右,老員工綜合薪資8000-1W+);
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機;
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機會;
4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理;
6、員工福利:每周固定下午茶,提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動;
7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度;
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?;顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建;
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等;
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等;
四、工作地點:
地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
五、工作時間:
朝九晚六(夏季),早九晚五點半(冬季),周末雙休,享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期

銷售專員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 23-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。 2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。 3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷售報告,使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。 …… 4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,計劃下一階段的銷售工作。 5、收集所負責客戶的詳細檔案。 6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪,及時完成客戶拜訪日報表。 …… 7、努力完成自己的銷售目標,尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。 8、負責自己團隊接待和重要接待,保證服務(wù)水準和客戶滿意,履行營銷經(jīng)理的職責,妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。 …… 15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷售工作。

美容師(美體師)

3900-12000元
桂林-七星區(qū) 4人 電子 服裝 美容
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-20
唐經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.針對女性顧客美容美體項目的服務(wù) 2.銷售專業(yè)知識幫助顧客解決問題 3.新老顧客關(guān)系維護,4.只接待女性顧客。 美容師無責保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。 …… 晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實習經(jīng)理--項目老師(紋繡師.形體設(shè)計師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項目部經(jīng)理--儲備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師

宴會廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-19
吳小姐
招聘主管
同時依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級交代任務(wù),確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達到部門目標。 …… ?了解并熟知所有食品準備的標準和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標準 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識 ?完成酒水服務(wù)技巧知識的培訓(xùn) 5.對客服務(wù)/銷售 5.1.對客服務(wù)/關(guān)系 ?承擔起客人滿意的責任 …… ?用可以增進友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流 ?采取合適的行動解決客人抱怨 ?有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力 5.2.銷售和促銷產(chǎn)品與服務(wù) ?掌喜達屋SPG推廣計劃 ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) …… ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng) ?掌握和使用餐飲電腦軟件 …… 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護 7.1.維持一個安全可靠的工作環(huán)境 ?強調(diào)保養(yǎng)職責,遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序 ?采取行動排除危險,向上級或經(jīng)理報告危險隱患
2024-10-16
鄧經(jīng)理
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、開發(fā)新顧客、維護新老客戶; 職位要求:初中以上學歷,25~45歲,熱愛健康行業(yè),表達能力強,具有較強溝通能力及銷售技巧,有親和力,有服務(wù)意識,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ,節(jié)假日帶薪休假,半個月左右的年假,婚假,產(chǎn)假 薪資架構(gòu):底薪+提成,上不封頂,購買社保五險 年終獎,工齡獎 福利:節(jié)日福利,旅游,團建 晉升:銷售員-----代理店長-----店長-----經(jīng)理
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、開發(fā)新顧客、維護新老客戶; 職位要求:初中以上學歷,25~45歲,熱愛健康行業(yè),表達能力強,具有較強溝通能力及銷售技巧,有親和力,有服務(wù)意識,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ,節(jié)假日帶薪休假,半個月左右的年假,婚假,產(chǎn)假 薪資架構(gòu):底薪+提成,上不封頂,購買社保五險 年終獎,工齡獎 福利:節(jié)日福利,旅游,團建 晉升:銷售員-----代理店長-----店長-----經(jīng)理
桂林-象山區(qū) 6人 18-36歲 高中以上 服裝 內(nèi)衣
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
甘茂平
總經(jīng)理
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 5.做好對顧客的客勤及售后服務(wù) 6.和團隊一起努力做好店鋪的各項工作 7.有按摩經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂按摩 專注銷售 8.有線上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂沒關(guān)系,我們專注 銷售 女性,18-35歲,身體健康 …… , 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 …… 我們不僅在銷售上讓你成長,在家庭生活中讓你更有自信。 我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 …… 無論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運營,營業(yè)員,銷售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都歡迎您 來償試挑戰(zhàn) 我們在秀峰區(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。

八里街導(dǎo)購員

3000-10000元
桂林-靈川縣-天都苑 5人 服裝 內(nèi)衣
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
甘茂平
總經(jīng)理
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 5.做好對顧客的客勤及售后服務(wù) 6.和團隊一起努力做好店鋪的各項工作 7.有按摩經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂按摩 專注銷售 8.有線上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂沒關(guān)系,我們專注 銷售 女性,18-35歲,身體健康 …… , 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 …… 我們不僅在銷售上讓你成長,在家庭生活中讓你更有自信。 我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 …… 無論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運營,營業(yè)員,銷售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都歡迎您 來償試挑戰(zhàn) 我們在秀峰區(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。

八里街招導(dǎo)購

3000-10000元
桂林-靈川縣-銀莊小區(qū) 5人 服裝 內(nèi)衣
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
甘茂平
總經(jīng)理
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 5.做好對顧客的客勤及售后服務(wù) 6.和團隊一起努力做好店鋪的各項工作 7.有按摩經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂按摩 專注銷售 8.有線上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂沒關(guān)系,我們專注 銷售 女性,18-35歲,身體健康 …… , 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 …… 我們不僅在銷售上讓你成長,在家庭生活中讓你更有自信。 我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 …… 無論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運營,營業(yè)員,銷售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都歡迎您 來償試挑戰(zhàn) 我們在秀峰區(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。
桂林-臨桂區(qū) 3人 服裝 內(nèi)衣
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
甘茂平
總經(jīng)理
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 5.做好對顧客的客勤及售后服務(wù) 6.和團隊一起努力做好店鋪的各項工作 7.有按摩經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂按摩 專注銷售 8.有線上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,不懂沒關(guān)系,我們專注 銷售 女性,18-35歲,身體健康 …… , 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 …… 我們不僅在銷售上讓你成長,在家庭生活中讓你更有自信。 我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 …… 無論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運營,營業(yè)員,銷售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都歡迎您 來償試挑戰(zhàn) 我們在秀峰區(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。

酒店前臺主管

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-14
吳女士
人事
1、貫徹落實前廳部的銷售策略和計劃,向上對酒店經(jīng)理負責,直接下屬交前廳服務(wù)領(lǐng)班。    …… 2、負責本部服務(wù)員招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù)規(guī)范的落實,把建立正規(guī)化的管理秩序當作自己的重要職責。    …… 3、負責組織本轄區(qū)的宣傳,策劃和公關(guān)、銷售工作。   4、熟悉客戶檔案,最大限度的\'了解客人情況,征求客戶意見及時向經(jīng)理和有關(guān)部門反饋。    …… 6、樹立以賓客為中心的思想,認真協(xié)調(diào)后臺,服務(wù)和保障口的關(guān)系,促進個項工作的順利開展。   7、注意嚴格控制物料消耗和損耗,厲行節(jié)約,減少浪費。    …… 9、完成經(jīng)理、副經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
約 13 個崗位
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 27%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.2%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    6%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    4.6%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占1.9%,高中占6%,中專占3.7%,大專占23.5%,本科占4.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    5.2%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.3%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
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