1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林銷售大區(qū)經(jīng)理招聘
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區(qū)域經(jīng)理
5000-20000元1小時前
曾先生HR1. 熟悉負責區(qū)域當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區(qū)域,公司負責協(xié)調(diào))
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業(yè)經(jīng)驗請勿投。
福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān) -
省區(qū)經(jīng)理
15000-20000元2026-01-06
陳女士人事經(jīng)理公司簡介
廣西農(nóng)戀戀是一家致力于農(nóng)業(yè)服務、柑橘植保的公司,在柑橘植保經(jīng)銷商層面處于頭部地位?,F(xiàn)因市場拓展需要,誠聘精英人才。
職位名稱:?省區(qū)經(jīng)理
工作地點:?核心辦公地點可設在 [例如:廣州/長沙],負責區(qū)域包括?湖南、江西、廣東、福建。
招聘人數(shù):?每省1名
薪資范圍:20萬以上(底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵)
一、 崗位職責:
區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績達成:
全面負責所轄省份(湖南、江西、廣東、福建)的銷售運營與管理,制定并實施區(qū)域市場發(fā)展策略,確保完成公司下達的銷售、利潤及市場份額目標。
團隊建設與管理:
負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊的組建、培訓、激勵和日常管理,提升團隊的專業(yè)技能和戰(zhàn)斗力。
對下屬業(yè)務代表、作物經(jīng)理進行工作指導與績效評估。
渠道體系構(gòu)建與優(yōu)化:
主導核心經(jīng)銷商、重要零售商的開發(fā)、談判與管理,維護戰(zhàn)略級客戶關(guān)系。
規(guī)劃和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的渠道布局,防范和解決渠道沖突,確保市場秩序健康穩(wěn)定。
市場策劃與推廣:
結(jié)合區(qū)域主要作物(如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等),指導團隊執(zhí)行市場部的營銷活動,有效推廣公司產(chǎn)品與品牌。
洞察市場趨勢,收集競品信息,并向公司總部提供有價值的市場決策建議。
合規(guī)與風險控制:
確保區(qū)域內(nèi)所有市場活動符合公司政策和國家法律法規(guī),負責銷售應收賬款的管理與催收。
二、 任職要求:
學歷專業(yè):?大專及以上學歷,農(nóng)學、植物保護、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
5年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉目標市場。
對區(qū)域內(nèi)核心作物的病蟲害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。
核心能力:
卓越的領導力:?具備打造、引領和激勵高效銷售團隊的能力。
戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:?能夠獨立制定市場策略,并進行有效的業(yè)務分析。
出色的溝通與談判技巧:?能夠與各層級客戶及內(nèi)部部門進行有效溝通。
強大的抗壓與解決問題的能力:?能適應高強度工作和多任務處理。
駕照:?持有C1及以上駕駛證,能適應頻繁的跨區(qū)域出差。
三、 我們?yōu)槟峁?br /> 薪酬福利:?極具競爭力的全面薪酬方案(高額底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵),并提供清晰的薪酬晉升通道。
福利保障:?五險一金、交通補貼、通訊補貼、年終獎、旅游團建、定期體檢及節(jié)假日福利。
職業(yè)發(fā)展:?作為區(qū)域核心管理人員,享受公司高級別培訓,是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點培養(yǎng)對象。
授權(quán)與資源:?享有充分的區(qū)域市場決策權(quán)和公司優(yōu)質(zhì)的品牌、產(chǎn)品及費用支持。
事業(yè)平臺:?負責中國最具活力和潛力的農(nóng)業(yè)市場之一,在關(guān)鍵崗位上實現(xiàn)個人事業(yè)的新突破。 -
區(qū)域經(jīng)理(農(nóng)資銷售)
10000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-27
廖江彥總經(jīng)理1.負責公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等
2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務,定期跟公司匯報工作情況
3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或5年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.勤奮,敬業(yè),誠信,能適應經(jīng)常出差;
4.具備較強的團隊合作能力和執(zhí)行能力;
約 3 個崗位
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桂林銷售大區(qū)經(jīng)理招聘最新投遞
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