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桂林環(huán)保公司銷售代表/業(yè)務代表招聘(有項目提成)

共找到 2條 桂林 銷售代表/業(yè)務代表 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘

銷售代表

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 3人 3年以上 22歲以上 高中以上 環(huán)保 節(jié)能
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 儲備店長享有在職股
2024-11-17
雷女士
1、負責收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。
2、邀約客戶、洽談等進跟項目進展。
3、做好客戶維護,不定期的對客戶進行回訪。
4、做好工作計劃并實施。
要求:
1、較強的抗壓能力、溝通能力、學習能力、和執(zhí)行力。
2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。
薪資結構
底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園 2人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-15
廖女士
HR
1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調處理各類市場問題;
5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作;
6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。
約 2 個崗位
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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.4%
    2K
  • 41%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.3%
  • 初中
    5.5%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    10.8%
  • 本科
    1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.3%,初中占5.5%,高中占10.2%,中專占5.6%,大專占10.8%,本科占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占76.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
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