桂林銷售產(chǎn)品招聘 logo

桂林銷售產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年11月桂林銷售產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)69條靈川縣46條,有五險(xiǎn)等,更多銷售產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-19
該崗位為廣西零距離旅行社總部直招,上班地點(diǎn)為公司總部建干路。
適合想拿高薪的有志之士!
1.上班時(shí)間:辦公室上班時(shí)間為10:00-17:00,用手機(jī)與客人溝通銷售旅游產(chǎn)品,工作方式靈活。在不影響工作的情況下,家里有需要接送小孩等特殊情況需要晚來或者早走可以靈活安排
2.淡季6天,旺季4天休息。購(gòu)買社保五險(xiǎn)
3.底薪+提成+補(bǔ)貼,高額提成制,綜合收入5K以上,月薪過萬很容易達(dá)到。提成10%-25%!
4.不需要自己找客戶,只需要通過微信與公司引進(jìn)的客戶溝通達(dá)成旅游成交即可。主要銷售國(guó)內(nèi)熱門旅游目的地,以及出境旅游目的地
要求:
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng)
2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)
3.學(xué)歷不限,年齡18-35歲
4.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦,會(huì)用微信,主要工作工具為微信。
5.要求有旅游工作經(jīng)驗(yàn)或者有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者
6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者

銷售專員

3000-7000元
2025-11-19
趙女士
年末業(yè)務(wù)量暴增,vivo品牌手機(jī)貨源穩(wěn)定急需大量?jī)?yōu)秀手機(jī)銷售人才。桂林區(qū)域:靈川,八里街區(qū)域。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)講解、銷售vivo手機(jī),
2、維護(hù)和服務(wù)好vivo客戶,
3、維護(hù)好門店內(nèi)vivo品牌形象,做好產(chǎn)品陳列,
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有上進(jìn)心。
相關(guān)要求:
1、表達(dá)力好,有賺錢的欲望,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。?
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、月休4天
薪資結(jié)構(gòu):
底薪+提成+節(jié)假日福利+優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)買五險(xiǎn)+帶薪年假+旅游

宴會(huì)廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:81
2025-11-19
吳小姐
招聘主管
有權(quán)在特定的場(chǎng)合對(duì)客人的投訴、員工放權(quán)及與其它部門的溝通做出相應(yīng)處理決定。確保所有客人消費(fèi)都正確無誤的輸入電子計(jì)算系統(tǒng)。另確保所有票據(jù)及現(xiàn)金都按照桂林福朋喜來登的正確步驟完成。同時(shí)依照餐廳經(jīng)理的指示對(duì)客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級(jí)交代任務(wù),確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門目標(biāo)。
1.餐飲部
1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行
?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù)
?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿意計(jì)劃,推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識(shí)以盡可能的超越客人期望
?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作
?監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)工作
?控制存貨并控制存貨安全程序
?監(jiān)督員工行使職責(zé)
?監(jiān)督餐廳服務(wù)
2.采購(gòu)/存貨
2.1.監(jiān)督采購(gòu)及存貨控制
?監(jiān)督采購(gòu)程序的完成
?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨
3.人力資源
3.1.管理
?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工
?根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn)
3.2.監(jiān)督操作管理
?在部門/單元/服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理
3.3.維持一個(gè)積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境
?避免和調(diào)解報(bào)怨
?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾
?解決爭(zhēng)端
?約束員工遵守紀(jì)律
?保持一個(gè)積極的工作態(tài)度
3.4.員工管理
?參與員工招聘
?協(xié)助計(jì)劃和實(shí)施入店教育
?協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊(cè)
?協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄
?鼓勵(lì)員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時(shí)最大的工作適應(yīng)性
?協(xié)助員工培訓(xùn)與發(fā)展
?建立員工工作表現(xiàn)測(cè)評(píng)
3.5.指導(dǎo)員工
?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持
?指導(dǎo)員工表現(xiàn)
?實(shí)施合適的管理方式給予員工動(dòng)力和溝通
3.6.(一對(duì)一)指導(dǎo)員工
?必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指
4.菜單、酒水知識(shí)
4.1.菜單
?熟悉餐飲知識(shí)和餐廳菜單。
?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序
?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)
4.2.酒水
?熟悉酒水知識(shí)
?完成酒水服務(wù)技巧知識(shí)的培訓(xùn)
5.對(duì)客服務(wù)/銷售
5.1.對(duì)客服務(wù)/關(guān)系
?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任
?為客人提出有創(chuàng)造性的建議
?傳送高水平對(duì)客服務(wù)
?遵守福朋喜來登顧客滿意標(biāo)準(zhǔn)
?確??腿说男枨蠛秃侠淼囊蟊粷M足
?不斷尋找機(jī)會(huì)改進(jìn)對(duì)客服務(wù)
?建立和維持有效的對(duì)客關(guān)系
?以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對(duì)客服務(wù)技巧
?用可以增進(jìn)友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流
?采取合適的行動(dòng)解決客人抱怨
?有承擔(dān)起上級(jí)授予的處理客人特殊要求投訴的能力
5.2.銷售和促銷產(chǎn)品與服務(wù)
?掌喜達(dá)屋SPG推廣計(jì)劃
?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù)
?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù)
?維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施
6.電腦
6.1.餐飲電腦系統(tǒng)
?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng)
?掌握和使用餐飲電腦軟件
6.2.文字工作
?掌握和使用文字處理軟件包
7.安全/清潔/養(yǎng)護(hù)
7.1.維持一個(gè)安全可靠的工作環(huán)境
?強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé),遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序
?采取行動(dòng)排除危險(xiǎn),向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患
?堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序
?熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序
?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄
7.2.清潔/養(yǎng)護(hù)工作
?堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)
?保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔
8.溝通/日常工作
8.1.管理工作關(guān)系
?主持會(huì)議向員工通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況
8.2.維持和實(shí)施有效的人際交流技巧
?隨時(shí)表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為
?以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析、衡量、改善你的個(gè)人表現(xiàn)
8.3.質(zhì)量體系
?實(shí)施酒店質(zhì)量保障原則
8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
?遵守福朋喜來登員工手冊(cè)
?遵守酒店和福朋喜來登和規(guī)章制度
8.5.溝通
?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙向交流
?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通
?在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作
8.6.程序管理
?準(zhǔn)備和維護(hù)文檔、報(bào)告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料
?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況,收入和利潤(rùn),特殊事件,客人表?yè)P(yáng)和投訴及其它需記錄下的事件。工作日志每天工作結(jié)束前需交給餐飲總監(jiān)過目和簽字
?保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成
8.7.其它任務(wù)
?完成你上級(jí)交待的其它任務(wù)

外貿(mào)銷售

4000-9000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 生物科技 健康 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:151
2025-11-19
周小艷
行政
銷售外貿(mào) 1.主要負(fù)責(zé)銷售公司生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售,跟單,回訪等工作。 …… 2.待遇:4500-15000,買5險(xiǎn),雙休,包中餐,底薪+銷售提成 3.要求:大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,四級(jí)以上英/日語(yǔ)(聽、說、讀、寫)熟練,可與國(guó)外客戶無障礙交流,英語(yǔ)六級(jí)優(yōu)先;英語(yǔ)優(yōu)秀的應(yīng)往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生能接受培養(yǎng)的也招
桂林-疊彩區(qū) 5人 25-45歲 中專以上 健康 瀏覽:135
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 無責(zé)底薪
2025-11-18
王主管
人事主管
一、崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)通過線下實(shí)地推廣,店面體驗(yàn)將產(chǎn)品精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶群體。 2,拓展客戶資源、促進(jìn)產(chǎn)品銷量,同時(shí)傳遞健康理念,建立企業(yè)與消費(fèi)者的信任紐帶。 3,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

抖音直播助播

3600-6000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 18歲以上 大專以上 服裝 內(nèi)衣 投遞:3人 瀏覽:255
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
甘茂平
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)或協(xié)助直播間布景師布置直播間,調(diào)試燈光和直播設(shè)備 2、協(xié)助主播展示產(chǎn)品樣品,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),完成商品鏈接制作、上架、彈窗 3、與粉絲進(jìn)行即時(shí)互動(dòng),活躍直播間氣氛,維持直播熱度 4、實(shí)時(shí)關(guān)注后臺(tái)數(shù)據(jù) …… 提醒主播注意直播情況,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整 5、及時(shí)反饋直播期間的咨詢、投訴、建議,提出合理的解決方案 6、直播后根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析用戶群體、用戶需求、直播效果,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,增加粉絲的數(shù)量和活躍度,達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化
桂林-靈川縣 2人 20-45歲 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:158
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-18
蔣女士
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)直播帶貨,完成產(chǎn)品講解、銷售轉(zhuǎn)化及粉絲互動(dòng); 2. 參與直播間前期搭建(含設(shè)備調(diào)試、場(chǎng)景布置、流程規(guī)劃); 3. 結(jié)合運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化直播策略,跟蹤數(shù)據(jù)并調(diào)整玩法,提升直播效果; 4.
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險(xiǎn) 投遞:4人 瀏覽:114
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
蘭芳
人事經(jīng)理
.拜訪老保單客戶,提供社區(qū)產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù),促成簽約。 .收集分析市場(chǎng)信息與客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持。 .維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),提升客戶滿意度。 …… .與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展任務(wù)。 ?崗位要求:? .熱愛銷售工作,具備優(yōu)秀溝通能力與人際交往技巧。 .具有市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)把握客戶需求。 .責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。 …… .有銷售經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)老行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 ?我們提供:? .行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系 .專業(yè)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)課程 .清晰的職業(yè)發(fā)展通道

外拓專員

3200-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 25-45歲 健康 投遞:2人 瀏覽:146
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 無責(zé)底薪
2025-11-18
王主管
人事主管
崗位職責(zé): 1,拓展客戶資源,通過線下聊單、店面體驗(yàn)將產(chǎn)品精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶群體。 2,傳遞健康理念,建立企業(yè)與消費(fèi)者的信任紐帶。 3,配合促銷活動(dòng),達(dá)成銷售。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險(xiǎn) 投遞:2人 瀏覽:281
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
蘭芳
人事經(jīng)理
崗位詳情: 工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時(shí)間自由) 工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓 差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 ?崗位職責(zé):? .推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品 …… .達(dá)成公司銷售目標(biāo),完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 ?崗位要求:? .有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 大專以上 醫(yī)藥 投遞:6人 瀏覽:218
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 定期體檢
  • 公司團(tuán)建
2025-11-18
侯女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計(jì)劃目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫(kù); 3)負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護(hù)工作的實(shí)施,做好售前、售中 …… 、售后服務(wù); 4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷流程,會(huì)Office等辦公軟件的運(yùn)用; 2)熱愛銷售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差; 4)有團(tuán)隊(duì)合作的精神,有口腔醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

銷售專員

4000-8500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 10人 45歲以下 農(nóng)業(yè) 瀏覽:29
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
王總
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場(chǎng)推廣,開發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護(hù)老客戶關(guān)系。 任務(wù)。 …… 2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶推薦適配的農(nóng)資產(chǎn)品,提供種植技術(shù)咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。 3、挖掘客戶潛在需求,推動(dòng)二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)。 …… 3、能清晰表達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),與客戶建立信任關(guān)系。 注:本崗位無固定上班地點(diǎn),需要周邊縣城出差,有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮
桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲 中專以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:40
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-18
秦女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通

銷售人員

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 18-40歲 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:113
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
秦女士
人事
1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識(shí),線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格銷售; 3、維護(hù)老客戶,挖掘潛在的客戶;做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 初中以上 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:188
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
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