桂林七星區(qū)外貿(mào)公司銷售部門負責(zé)人招聘（有崗位晉升）

共找到 1條桂林七星區(qū) 銷售部門負責(zé)人招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

亞馬遜運營專員（高級）

10000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

11小時前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達成，包含中級運營涵蓋的工作職責(zé)；
2. 負責(zé)初、中級運營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化；
3. 負責(zé)運營分享會的組織與開展；
4. 根據(jù)團隊實際配置情況，負責(zé)部分初、中級運營的工作；
5. 負責(zé)制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會，負責(zé)產(chǎn)品生命周期的運營工作；
6. 負責(zé)制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預(yù)測；
7. 負責(zé)對SKU進行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書；
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經(jīng)驗，有家居類目運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負責(zé)的項目業(yè)績目標(biāo)實現(xiàn)的能力，單年度完成過800萬美元或以上的銷售額；
4. 具備團隊賦能的能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 崗位發(fā)展路徑：高級運營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購買公積金。

約 1 個崗位

按城市：

南寧(24) 柳州(5) 桂林(3) 欽州(2) 玉林(2) 梧州(1) 北海(1) 百色(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(3) 七星區(qū)(1) 雁山區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 信息產(chǎn)業(yè)園(1)

按行業(yè)：

不限(3) 電子商務(wù)(1) 家居用品(1) 外貿(mào)(1)

按福利：

不限(8) 五險(1) 公積金(1) 周末雙休(1) 崗位晉升(1) 年終獎(1) 節(jié)日禮物(1) 項目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

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桂林七星區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5527

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 126份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

1.6%

2K
19.8%

3K
13.5%

4K
27%

5K
15.1%

6K-8K
16.7%

8K-1W
6.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

57.5%
高中

3.9%
中專

3.9%
大專

26%
本科

7.9%

桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.5%，高中占3.9%，中專占3.9%，大專占26%，本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

61.4%
1-3年

32.3%
3-5年

5.5%
5-10年

0.8%

桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.4%，1-3年占32.3%，3-5年占5.5%，5-10年占0.8%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

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