1.按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂，以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作，包括產(chǎn)品出樣到位情況，專賣店巡視檢查，與導(dǎo)購員的有效溝通，導(dǎo)購員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機(jī)制，年度績效考核，需求培訓(xùn)的開發(fā)，審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé)，有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級臨時布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
桂林銷售部負(fù)責(zé)人招聘（有崗位晉升）
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桂林 銷售部負(fù)責(zé)人 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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業(yè)務(wù)員
9000-18000元
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，達(dá)成銷售部制定的年度、月度銷售目標(biāo)任務(wù)，出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當(dāng)?shù)馗偲沸畔?，包括競品價格策略、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等，及時向銷售部負(fù)責(zé)人反饋；
2、產(chǎn)品售后的服務(wù)工作，對產(chǎn)品銷售后出現(xiàn)的質(zhì)量問題，施工問題給予建議，質(zhì)量問題必要時的現(xiàn)場查勘，提出解決方案，及時處理客戶問題；
3、賦能經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動；指導(dǎo)經(jīng)銷商維系當(dāng)?shù)氐耐苛瞎と耍纬捎行У匿N售渠道等；
4、負(fù)責(zé)新客戶的合同簽訂，老客戶返利對接，客戶要貨的前臺下單，跟進(jìn)收款，發(fā)貨跟蹤；
5、負(fù)責(zé)客戶投訴問題處理，產(chǎn)品售后問題的對接處理，涉及賠付時的流程方案審批及結(jié)果跟蹤；
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶檔案整理，更新，定期歸檔公司檔案室，并對大客戶，重點(diǎn)客戶重點(diǎn)關(guān)注，注意在節(jié)慶、客戶店慶時及時慰問。 -
旅游銷售
5000-20000元
2024-10-27
陳小姐人事1、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意；
2、制定個人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
3、挖掘潛在的客戶；
4、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究；
5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
6、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；
7、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
8、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
9、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重；
10、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；
11、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績效獎勵，多勞多得，上不封頂！
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
4、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳，高度誠信，具有良好的職業(yè)操守；
5、掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的客戶溝通能力；
6、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；
7、目標(biāo)明確，渴望成功，為人正直，熱愛生活，喜愛旅游，樂觀積極；
8、接受出差，有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)人員，可以適當(dāng)放寬條件。 -
旅游銷售
2500-20000元
2024-10-17
葉先生人事經(jīng)理1、按照公司的銷售價格及標(biāo)準(zhǔn)制定銷售方案、計(jì)劃進(jìn)行銷售；
2、挖掘潛在的客戶；
3、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行分析評估，以便公司適時改變銷售策略；
4、建立和維護(hù)客戶檔案，做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確保客戶檔案和銷售信息的保密；
5、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；
6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
8、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；
任職要求
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；
2、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
4、成熟穩(wěn)重、具有良好的職業(yè)操守；
5、掌握優(yōu)秀的銷售技巧，具備優(yōu)秀的客戶溝通能力；
6、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；
7、目標(biāo)明確，渴望成功，熱愛生活，喜愛旅游，樂觀積極。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績效獎勵，多勞多得，上不封頂！
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)線下銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)國內(nèi)銷售總監(jiān)白酒銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/營銷總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)銷售部負(fù)責(zé)人總監(jiān)銷售總經(jīng)理營銷總監(jiān)保險業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)客戶總監(jiān)銷售總監(jiān)營銷總經(jīng)理市場銷售負(fù)責(zé)人企業(yè)服務(wù)總監(jiān)銷售事業(yè)部負(fù)責(zé)人銷售副總業(yè)務(wù)管理總監(jiān)財稅總監(jiān)銷售支持總監(jiān)銷售副總經(jīng)理全國銷售負(fù)責(zé)人行業(yè)拓展總監(jiān)營銷管理總監(jiān)電商銷售負(fù)責(zé)人銷售事業(yè)部總經(jīng)理銷售大區(qū)總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)
桂林銷售部負(fù)責(zé)人招聘（有崗位晉升）最新投遞
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譚先生投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游銷售 職位2024-10-17 -
張小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 旅游銷售 職位2024-10-11 -
蔣先生投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-08-03 -
劉先生投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-08-02
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黎先生投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-07-24 -
陽先生投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-07-23
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桂林 銷售總監(jiān)招聘工資
￥
8360
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上
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1.4%2K
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8.7%3K
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5.8%4K
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8.7%5K
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21.7%6K-8K
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20.3%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42%
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高中4.3%
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中專1.4%
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大專44.9%
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本科7.2%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42%，高中占4.3%，中專占1.4%，大專占44.9%，本科占7.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)31.9%
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1-3年39.1%
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3-5年27.5%
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5-10年1.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占31.9%，1-3年占39.1%，3-5年占27.5%，5-10年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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裝飾/裝飾材料/材料 10人以下 -
旅行社業(yè)務(wù);旅游信息咨詢;票務(wù)代理。 -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
建筑裝飾工程設(shè)計(jì)、施工;園林景觀工程、土方工程施工;智能化系統(tǒng)及安防監(jiān)控系統(tǒng)安裝;鋁合金門窗安裝。 -
電機(jī)/冶金/材料 100-499人 -
銷售及生產(chǎn)：裝飾材料、水溶性涂料、防水材料；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)及施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類)、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類、頭孢菌素類)、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷售;經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國家限定公司經(jīng)營和進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”業(yè)務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;化工產(chǎn)品(危險品除外)生產(chǎn)、銷售。 -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃?、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項(xiàng)目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
化學(xué)/建筑 50-100人 -
超硬材料、晶體材料、環(huán)保材料、非金屬材料、復(fù)合材料及其制品、機(jī)械設(shè)備及配件制造、銷售；金屬材料、建筑材料銷售；材料及制品的分析及性能測試；新技術(shù)成果的工程化、產(chǎn)業(yè)化及推廣應(yīng)用，進(jìn)出口業(yè)務(wù)（與許可證相符）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
