1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林建筑公司銷售部招聘
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桂林 銷售部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務員
9000-18000元1小時前黃經理人事經理1、負責公司產品的銷售工作,達成銷售部制定的年度、月度銷售目標任務,出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當?shù)馗偲沸畔?,包括競品價格策略、產品特點、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等,及時向銷售部負責人反饋;
2、產品售后的服務工作,對產品銷售后出現(xiàn)的質量問題,施工問題給予建議,質量問題必要時的現(xiàn)場查勘,提出解決方案,及時處理客戶問題;
3、賦能經銷商,幫助經銷商拓展銷售管理活動;指導經銷商維系當?shù)氐耐苛瞎と?,形成有效的銷售渠道等;
4、負責新客戶的合同簽訂,老客戶返利對接,客戶要貨的前臺下單,跟進收款,發(fā)貨跟蹤;
5、負責客戶投訴問題處理,產品售后問題的對接處理,涉及賠付時的流程方案審批及結果跟蹤;
6、負責管轄區(qū)域內客戶檔案整理,更新,定期歸檔公司檔案室,并對大客戶,重點客戶重點關注,注意在節(jié)慶、客戶店慶時及時慰問。
約 1 個崗位
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.6%2K
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40.9%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67%
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初中5.7%
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高中9.6%
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中專5.8%
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大專10.5%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占67%,初中占5.7%,高中占9.6%,中專占5.8%,大專占10.5%,本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗77%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21.3%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占77%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.3%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。