
桂林小紅書(shū)推廣招聘
桂聘提供2025年9月桂林小紅書(shū)推廣最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4389元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多小紅書(shū)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣員小紅書(shū)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11蔣總總經(jīng)理1、有微信、微博、小紅書(shū)、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣;
2、能通過(guò)多渠道提高產(chǎn)品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨(dú)立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。
3、具有良好的策劃思考能力,并能獨(dú)立撰寫(xiě)新媒體運(yùn)營(yíng)方案;
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作,管理團(tuán)隊(duì)能力
1、大專以上學(xué)歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,了解不同平臺(tái)玩法;
2、網(wǎng)感好,腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書(shū)/B站重度用戶;
3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的抗壓性 能絕對(duì)性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù) -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11蔣總總經(jīng)理1、有貼吧論壇百家號(hào),短視頻新媒體小紅書(shū)種草經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的文章推廣,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式;
3、熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧,并通過(guò)搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化開(kāi)展公司網(wǎng)站和相關(guān)產(chǎn)品推廣工作。
1、人品端正中專以上學(xué)歷,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)或?qū)﹄娮由虅?wù)感興趣;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),且敏銳的市場(chǎng)觀察、分析、判斷能力;
待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金 -
新媒體運(yùn)營(yíng)管理
4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11趙女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書(shū)、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣。
2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。
4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長(zhǎng)拉新,提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào),積極探索運(yùn)營(yíng)模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告,反饋運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺(tái),有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn),自媒體運(yùn)營(yíng),媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,擁有較強(qiáng)的洞察力與談判能力,較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性;
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力,良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng);
6、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點(diǎn)及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計(jì)軟件并能夠獨(dú)立策劃和熟練運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言,有良好的文字撰寫(xiě)及畫(huà)面表現(xiàn)能力。
薪資:4000+提成
提成:只要是新媒體這邊開(kāi)拓的客戶簽約了,首次物料試用裝2%,開(kāi)戶拿4%,加盟費(fèi)拿4% -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-09蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道開(kāi)展景區(qū)營(yíng)銷、宣傳及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅書(shū)、B站、快手、微信視頻號(hào)等平臺(tái)的更新和管理工作; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)重要活動(dòng)、產(chǎn)品的拍攝與后期處理; -
銷售經(jīng)理
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-08韋女士人事經(jīng)理職位詳情 1、負(fù)責(zé)公司社區(qū)體育、周末運(yùn)動(dòng)/賽事、教育研學(xué)產(chǎn)品的全渠道推廣和客戶咨詢工作 2、招募并對(duì)接區(qū)域運(yùn)動(dòng)主理人,培訓(xùn)主理人組課和分銷公司產(chǎn)品,擴(kuò)大市場(chǎng)滲透率 3、熟悉線上新媒體(小紅書(shū)、抖音 …… 、視頻號(hào))的流量邏輯商業(yè)模式,可以做線上推廣 4、對(duì)自己對(duì)接的客戶做精細(xì)化管理和日常客戶維護(hù),促進(jìn)更多成交 5、公司活動(dòng)/賽事/冬夏令營(yíng)/批量研學(xué)時(shí)能配合客串工作人員(有償+補(bǔ)休) 任職要求 1 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-08韋女士人事經(jīng)理1、完成小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù); 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營(yíng)渠道; 3、根據(jù)營(yíng)銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營(yíng)變現(xiàn),達(dá)到最終營(yíng)收; 4、及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營(yíng)銷、話題營(yíng)銷等相關(guān)活動(dòng) 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑ァ⒂?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.熱愛(ài)社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書(shū)等 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元2025-09-07趙女士人事經(jīng)理內(nèi)容營(yíng)銷與社交媒體管理 · 策劃并執(zhí)行社交媒體(微信、微博、小紅書(shū)、抖音、B站、LinkedIn等)內(nèi)容日歷。 …… 線上、線下廣告與推廣 · 管理信息流廣告(如巨量引擎、騰訊廣告)等其他付費(fèi)廣告渠道的投放。 · 與KOL/KOC(關(guān)鍵意見(jiàn)領(lǐng)袖/消費(fèi)者)進(jìn)行合作洽談與執(zhí)行。 -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04廖江彥總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)視頻號(hào)、抖音,小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺(tái)維護(hù)。 3、與銷售部門形成互動(dòng),協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗(yàn)推廣宣傳工作。 -
銷售專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04秦弦行政人事經(jīng)理1、開(kāi)展日常銷售工作,包括客戶開(kāi)發(fā)、訂單跟進(jìn)、客房及配套產(chǎn)品推廣,確保銷售目標(biāo)達(dá)成,助力酒店整體業(yè)績(jī)完成; 2、嚴(yán)格按照集團(tuán)要求在執(zhí)行中的問(wèn)題,協(xié)助經(jīng)理推進(jìn)集團(tuán)相關(guān)銷售任務(wù)落地。? …… 7、不斷地收集新渠道信息并上報(bào);參與特有產(chǎn)品的推廣工作,通過(guò)線上分享、線下推介等方式向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),吸引客戶下單。? …… 8、具備酒店新媒體銷售經(jīng)驗(yàn),可協(xié)助運(yùn)營(yíng)酒店新媒體賬號(hào)(如微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音),參與內(nèi)容創(chuàng)作,通過(guò)新媒體渠道推廣酒店產(chǎn)品與活動(dòng),吸引線上客戶,提升酒店線上曝光度與銷售轉(zhuǎn)化。
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)推廣員小紅書(shū)推廣優(yōu)化平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)線上推廣抖音推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)在線推廣網(wǎng)絡(luò)推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣線上平臺(tái)推廣線上推廣運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)推廣渠道推廣運(yùn)營(yíng)線上渠道推廣SEO優(yōu)化微信營(yíng)銷推廣線上營(yíng)銷推廣網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣推廣引流互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)渠道推廣引流推廣網(wǎng)絡(luò)主管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣阿里巴巴平臺(tái)推廣網(wǎng)絡(luò)線上推廣搜索引擎推廣搜索引擎優(yōu)化微博推廣外推線上推廣策劃軟文推廣抖音直播推廣站外推廣網(wǎng)站推廣互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣
桂林小紅書(shū)推廣招聘最新投遞
-
黃小姐2025-09-11
-
鄧小姐2025-09-10
-
雷先生2025-09-10
-
梁先生投遞了 廣西三頭牛文化傳媒有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-09
-
龔小姐投遞了 廣西三頭牛文化傳媒有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-05
-
張小姐2025-09-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4389
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
-
7.1%2K
-
37.6%3K
-
22.7%4K
-
16.3%5K
-
5%6K-8K
-
4.3%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷82%
-
初中0.8%
-
高中0.8%
-
中專3%
-
大專12%
-
本科1.5%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82%,初中占0.8%,高中占0.8%,中專占3%,大專占12%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
-
1-3年11.3%
-
3-5年1.5%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占11.3%,3-5年占1.5%。