1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林旅行社公司線下營(yíng)銷推廣招聘
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桂林 線下營(yíng)銷推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2024-10-20人力資源部崗位職責(zé): 1、熟悉推廣營(yíng)銷方式,負(fù)責(zé)第三方店鋪的優(yōu)化,包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度;
2、策劃及撰寫線上活動(dòng)文案,并執(zhí)行微信營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率;
3、跟蹤微信微博推廣效果,對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受,形成反饋報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整優(yōu)化;
4、數(shù)據(jù)分析,對(duì)店鋪的銷量、點(diǎn)擊率、收藏?cái)?shù)、好評(píng)率、差評(píng)率,活動(dòng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報(bào)表,指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略,銷售和推廣計(jì)劃的制定;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營(yíng)銷方案的實(shí)施,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化,提升品牌知名度,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
6、精通店鋪的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定與操作流程;
8、具有電子商務(wù)營(yíng)銷策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
9、具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;
任職要求:
任職要求:
1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)的各種套路,有豐富的線上線下活動(dòng)的推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力,有互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)及數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立策劃跟蹤活動(dòng)項(xiàng)目
4、良好的溝通能力和執(zhí)行力,高度的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-17葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù);
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營(yíng)渠道;
3、根據(jù)營(yíng)銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實(shí)現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營(yíng)變現(xiàn),達(dá)到最終營(yíng)收;
4、及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營(yíng)銷、話題營(yíng)銷等相關(guān)活動(dòng) 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等;
3.有很強(qiáng)的營(yíng)銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)推廣經(jīng)理應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理線下營(yíng)銷推廣推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場(chǎng)開發(fā)營(yíng)銷推廣平臺(tái)推廣派單渠道推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開拓市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣產(chǎn)品推廣策劃地推市場(chǎng)拓展市場(chǎng)開發(fā)推廣app推廣人員市場(chǎng)渠道推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣開拓市場(chǎng)品牌推廣推廣經(jīng)理拓展主管移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣線上線下推廣市場(chǎng)專員線下推廣人員產(chǎn)品推廣主管酒水推廣汽車后市場(chǎng)線下活動(dòng)推廣線下渠道推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場(chǎng)線上推廣品牌線上推廣
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桂林 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.4%小于2K
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7.9%2K
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32.4%3K
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32.4%4K
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18%5K
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4.3%6K-8K
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2.9%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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初中5.7%
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高中7.1%
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中專7.1%
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大專17.1%
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本科2.9%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占5.7%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占17.1%,本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.1%
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1-3年22.9%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.1%,1-3年占22.9%。