桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù),能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、其它:
1、底薪4500元+高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn)
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 投資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-28
侯女士
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助項目營銷負(fù)責(zé)人制定營銷年度計劃、價格策略、項目預(yù)算及費用執(zhí)行控制;
2. 每月撰寫營銷報告(市場/競品/本案),階段撰寫復(fù)盤提升報告等;
3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、制定項目推廣策略,線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排;
4. 制定并組織執(zhí)行全盤和月度活動方案,掌握開盤活動,示范區(qū)樣板間開放、節(jié)假日暖場造勢活動,自造節(jié)點活動、圈層營銷、老業(yè)主維護(hù)、媒體維護(hù)等活動,管控節(jié)點活動實施及效果分析;
5. 負(fù)責(zé)組織編制各類廣告宣傳物料資料,組織項目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營銷物料和禮品管理。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗;
2. 熟悉市場情況和媒體動態(tài),并完整操作過項目營銷策劃的全過程;
3. 熟練掌握項目銷售推廣業(yè)務(wù)知識及具體操作,能獨立完成項目方案撰寫;
4. 具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷、計劃控制與協(xié)調(diào)能力,熟練新媒體等媒介的運用;
5. 良好的協(xié)作意識,溝通能力好,工作條理高效。

策劃專員

3500-5000元
桂林-恭城縣 1人 2年以上 大專以上 茶葉 食品 飲料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-26
潘主管
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)品牌線上線下全年營銷促銷類活動策劃及活動推廣;
2、負(fù)責(zé)品牌運營及私域流量運營策劃;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定;
4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及產(chǎn)品內(nèi)容營銷;
5、有設(shè)計功底,能做設(shè)計管理
任職要求:
1、能熟練使用ppt、思維導(dǎo)圖、Excel軟件等辦公軟件
2、對文案策劃工作有興趣、有天賦,積極主動,責(zé)任感強(qiáng)
3、有項目推進(jìn)意識,能以客戶需求為導(dǎo)向,按照項目開展流程,完成文案策劃類工作.

運營專員

3000-6000元
2024-10-20
人力資源部
崗位職責(zé):  1、熟悉推廣營銷方式,負(fù)責(zé)第三方店鋪的優(yōu)化,包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度;   2、策劃及撰寫線上活動文案,并執(zhí)行微信營銷活動,撰寫創(chuàng)意 …… 、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率;   3、跟蹤微信微博推廣效果,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗感受,形成反饋報告 …… ,總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)整優(yōu)化;   4、數(shù)據(jù)分析,對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率,活動等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報表,指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略,銷售和推廣計劃的制定;   5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營銷方案的實施, …… 6、精通店鋪的運營和盈利模式,能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;   8、具有電子商務(wù)營銷策劃和運營經(jīng)驗;   9、具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力 …… ; 任職要求:   任職要求:   1、熟悉新媒體運營的各種套路,有豐富的線上線下活動的推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗   2、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力,有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗   3、較強(qiáng)的市場及數(shù)據(jù)分析能力

新媒體運營

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-17
葉先生
人事經(jīng)理
1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護(hù); 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運營策略,拆解目標(biāo),布局運營渠道; 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達(dá)到最終營收; 4、及時捕獲行業(yè)熱點,結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè) …… ; 2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等; 3.有很強(qiáng)的營銷理念和執(zhí)行能力; 4.愿意挑戰(zhàn)高薪; 5.責(zé)任心強(qiáng)
約 5 個崗位

桂林線下營銷推廣招聘最新投遞

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桂林 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    小于2K
  • 7.9%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 18%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    17.1%
  • 本科
    2.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占5.7%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占17.1%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.1%
  • 1-3年
    22.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.1%,1-3年占22.9%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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