1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林線下活動(dòng)推廣招聘
桂聘提供2025年10月桂林線下活動(dòng)推廣最新招聘,象山區(qū)3條靈川縣2條,平均工資約為7936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多線下活動(dòng)推廣市場(chǎng)推廣策劃線下活動(dòng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-16黃女士人事專員崗位職責(zé):
1、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì),撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司營(yíng)銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
2、根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定各類營(yíng)銷活動(dòng)方案,包括線上線下促銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估,確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見(jiàn),及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場(chǎng)份額。
4、定期對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果和營(yíng)銷策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃和策略,提高營(yíng)銷投入產(chǎn)出比。
5、提供市場(chǎng)需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營(yíng)銷工作任務(wù)。
任職要求:
年齡:28-35歲
知識(shí)要求:
1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案。
2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等,以便在營(yíng)銷活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營(yíng)銷活動(dòng)合法合規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
性別:不限
技能要求?:
1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場(chǎng)信息,洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。?
2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控,確?;顒?dòng)順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。?
3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?
4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能,熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法,能夠開(kāi)展線上營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營(yíng)銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng),工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。
崗位經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷工作流程,獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
勝任力要求?:
具備營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
良好的市場(chǎng)洞察和分析能力;
具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。
籍貫:不限
必備項(xiàng)
1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。
2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成營(yíng)銷目標(biāo)。
3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷需求;敢于嘗試新的營(yíng)銷思路和方法,為公司營(yíng)銷工作帶來(lái)新的創(chuàng)意和活力。
4-能夠承受營(yíng)銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂(lè)觀的心態(tài),及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開(kāi)展。 -
業(yè)務(wù)專員
5000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:14人 瀏覽:3084- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15白黎黎總經(jīng)理職位亮點(diǎn)
? 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源?
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開(kāi)發(fā)
執(zhí)行線下推廣活動(dòng),收集有效客戶信息
維護(hù)已合作商戶關(guān)系
任職要求
? 18-50歲,學(xué)歷不限
? 性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng)
? 有電動(dòng)車/摩托車優(yōu)先
薪酬福利
?? 底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(月均6000-12000元)
?? 五險(xiǎn)+周末雙休+節(jié)日福利
?? 晉升通道:專員→組長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理 -
外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3500-8000元2025-10-12劉鑫沅經(jīng)理1. 外賣運(yùn)營(yíng)崗位
2. 平臺(tái)店鋪管理:負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么、京東外賣等平臺(tái)面包店店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作,包括店鋪搭建、頁(yè)面優(yōu)化(確保商品圖片清晰、描述誘人)、菜單設(shè)置與更新(突出招牌產(chǎn)品與新品) ,提升店鋪在平臺(tái)的整體形象與吸引力。
3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:根據(jù)不同平臺(tái)規(guī)則與店鋪銷售目標(biāo),策劃并執(zhí)行各類線上營(yíng)銷活動(dòng),如滿減、折扣、買贈(zèng)、限時(shí)秒殺、新客專享優(yōu)惠等,提高店鋪曝光量、下單轉(zhuǎn)化率與客單價(jià)。同時(shí),結(jié)合節(jié)日、季節(jié)以及桂林本地特色(如每月的節(jié)日等),制定特色活動(dòng)方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:每日監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如曝光量、瀏覽量、下單量、好評(píng)率、退單率等,深入分析數(shù)據(jù)變化趨勢(shì),找出問(wèn)題根源,并提出針對(duì)性的優(yōu)化策略,如調(diào)整菜品排序、優(yōu)化配送范圍、改進(jìn)產(chǎn)品定價(jià)等 。
5. 客戶關(guān)系維護(hù):及時(shí)處理客戶在平臺(tái)上的咨詢、投訴與建議,跟進(jìn)售后問(wèn)題,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,定期收集客戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。
6. 競(jìng)對(duì)分析:密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在各外賣平臺(tái)的動(dòng)態(tài),包括活動(dòng)策略、產(chǎn)品定價(jià)、店鋪評(píng)分等,分析其優(yōu)勢(shì)與不足,提出差異化競(jìng)爭(zhēng)方案,提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力。
7. 協(xié)調(diào)溝通:與線下20家門店保持緊密溝通,確保線上訂單的高效處理與配送,協(xié)調(diào)處理訂單高峰期的人員調(diào)配、物料準(zhǔn)備等事宜;同時(shí)與平臺(tái)客服、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)保持良好合作關(guān)系,爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持。
任職要求
1. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有美團(tuán)、餓了么、京東外賣等平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有烘焙、餐飲行業(yè)外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉該行業(yè)外賣業(yè)務(wù)特點(diǎn)與用戶需求 。
2. 技能要求:熟練掌握各外賣平臺(tái)的規(guī)則與運(yùn)營(yíng)技巧,熟悉平臺(tái)推廣工具(如美團(tuán)點(diǎn)金推廣、餓了么超級(jí)流量卡等);具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,制作數(shù)據(jù)報(bào)表 ;有一定的文案撰寫能力,能夠編寫吸引人的活動(dòng)文案與產(chǎn)品描述。
3. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與門店、平臺(tái)、客戶進(jìn)行有效溝通;有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與應(yīng)變能力,能夠快速處理各類突發(fā)狀況;具備創(chuàng)新思維與市場(chǎng)洞察力,能不斷提出新的運(yùn)營(yíng)思路與方法;工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng) 。
4. 其他要求:對(duì)面包烘焙行業(yè)有熱情,了解面包產(chǎn)品知識(shí);熟悉桂林本地市場(chǎng)特點(diǎn)與消費(fèi)習(xí)慣者優(yōu)先 。 -
健康管理師(桂林)
6000-10000元2025-10-11王冠一使命的堅(jiān)定執(zhí)行者和最小經(jīng)營(yíng)單元; 職位描述: 1、用自己的專業(yè)能力支持用戶(肝病、傳染病、消化內(nèi)科醫(yī)生)開(kāi)展管理式醫(yī)療(院內(nèi)+院外)服務(wù); 2、幫助客戶分析患者的數(shù)據(jù),組織實(shí)施包括健康教育、科普講座、義診等線上線下活動(dòng) …… 7 .嚴(yán)格遵守國(guó)家醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)及公司合規(guī)政策,確保推廣行為合法合規(guī)。 -
商業(yè)策劃
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-09張女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心線上推廣運(yùn)營(yíng)工作,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái),包括但不限于本地引流短視頻創(chuàng)作,熟悉微信小程序、抖音、小紅書、微信視頻號(hào)的本地生活短視頻運(yùn)營(yíng)邏輯,產(chǎn)出引流的短視頻; 2、結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn) …… 、產(chǎn)品營(yíng)銷節(jié)奏、即時(shí)熱門話題,挖掘用戶需求,針對(duì)性開(kāi)展線上線下會(huì)員納新及留存活動(dòng),并跟進(jìn)執(zhí)行效果; 3、結(jié)合商場(chǎng)主題活動(dòng),聯(lián)動(dòng)場(chǎng)內(nèi)外品牌方、會(huì)員維護(hù),策劃并執(zhí)行針對(duì)性的品牌推廣活動(dòng)(包括線上裂變等互動(dòng)新?tīng)I(yíng)銷方式 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,新聞傳播/市場(chǎng)營(yíng)銷/廣告類/經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年地產(chǎn)行業(yè)品牌策劃/推廣運(yùn)營(yíng)/平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有高度團(tuán)隊(duì)精神,能承擔(dān)工作壓力。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-07廖女士行政人事工作內(nèi)容 1、制定和執(zhí)行公司線上線下國(guó)內(nèi)外推廣方案,負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內(nèi)容的管理; 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動(dòng)的策劃; …… 3、通過(guò)自媒體(抖音、小紅書、短視頻等)的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關(guān)注度和活躍度,配合線下實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的日常管理及運(yùn)營(yíng); 5、參與制定抖音、小紅書的進(jìn)駐及運(yùn)營(yíng)方案; -
講師
5000-12000元桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 28-50歲 瀏覽:144- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-06雷先生經(jīng)理保健品會(huì)銷講師 職位詳情 特長(zhǎng)興趣 內(nèi)訓(xùn) 進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè) 線下教育 有銷售經(jīng)驗(yàn) 口才/播音主持 普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)保健品產(chǎn)品的介紹和銷售 2、組織和執(zhí)行會(huì)銷活動(dòng),推廣產(chǎn)品
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)推廣策劃線下活動(dòng)推廣推廣產(chǎn)品推廣信息收集拓展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)派單平臺(tái)推廣營(yíng)銷推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)拓展渠道推廣地推產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣推廣人員市場(chǎng)推廣/地推市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣開(kāi)拓市場(chǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣市場(chǎng)線上推廣市場(chǎng)渠道推廣線上線下推廣app支付寶品牌推廣品牌線上推廣線下?tīng)I(yíng)銷推廣市場(chǎng)招商推廣專員拓客產(chǎn)品推廣主管線下產(chǎn)品推廣兼職地推兼職推廣地推兼職大學(xué)生團(tuán)隊(duì)
桂林線下活動(dòng)推廣招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 內(nèi)蒙古福瑞醫(yī)療科技股份有限公司 的 健康管理師(桂林) 職位2025-10-16
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秦先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-10-16
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徐先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-10-16
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趙小姐投遞了 內(nèi)蒙古福瑞醫(yī)療科技股份有限公司 的 健康管理師(桂林) 職位2025-10-15
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楊先生投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 商業(yè)策劃 職位2025-10-13
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千先生投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-10-13
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
7936
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.9%小于2K
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7.7%2K
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31.6%3K
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38.5%4K
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18.8%5K
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3.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.4%
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初中6.3%
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高中8.7%
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中專6.3%
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大專11.8%
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本科1.6%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.4%,初中占6.3%,高中占8.7%,中專占6.3%,大專占11.8%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年19.7%
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3-5年4.7%
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5-10年0.8%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占19.7%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。