桂林秀峰區(qū)線上運(yùn)營(yíng)招聘
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桂林 秀峰區(qū) 線上運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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銷售專員
3000-5000元5小時(shí)前包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,完成部門銷售指標(biāo)
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、需求分析預(yù)測(cè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負(fù)責(zé)酒店的會(huì)議客戶開(kāi)發(fā)工作。
6、負(fù)責(zé)酒店OTA線上運(yùn)營(yíng)工作,管理酒店后臺(tái)。
7、上班時(shí)間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休
1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛(ài)銷售職業(yè)。
3、做過(guò)銷售行業(yè)。
4、年齡20-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
抖音運(yùn)營(yíng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28許升平總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)抖音日常運(yùn)營(yíng)
2. 熟悉平臺(tái)上所有玩法
3. 能根據(jù)客戶需求策劃出有創(chuàng)意圖片和視頻內(nèi)容
4. 自身具備視頻剪輯拍攝技能
5. 通過(guò)平臺(tái)方案寫作和引流完成月銷量目標(biāo)
6. 負(fù)責(zé)線上和成交后的相關(guān)事宜
福利:意外險(xiǎn)、月休四天、項(xiàng)目提成、工作餐、出差補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、節(jié)假日調(diào)休等~
歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢~ -
OTA運(yùn)營(yíng)
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28蔣女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各個(gè)OTA渠道平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),提升公司產(chǎn)品在各個(gè)渠道的排名
2.根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo),提升平臺(tái)銷量,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
3.負(fù)責(zé)平臺(tái)維護(hù)及意見(jiàn)收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議
4.與ota渠道的合作運(yùn)營(yíng),關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對(duì)渠道產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和推廣效果負(fù)責(zé)
5.做好線上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù)工作,維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)價(jià)格渠道及銷售渠道
6.負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)每日數(shù)據(jù)匯總,根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,今兒優(yōu)化各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和推廣措施,定期出具運(yùn)營(yíng)推廣效果分析及改進(jìn)措施計(jì)劃,提高ota有效訂單率,避免客訴
7.負(fù)責(zé)處理客戶的各類投訴問(wèn)題
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1.兩年以上酒店/民宿類產(chǎn)品線上銷售經(jīng)驗(yàn)
2.數(shù)據(jù)分析能力出眾,實(shí)操能力突出
3.熟悉所有OTA平臺(tái)的運(yùn)作模式及營(yíng)銷規(guī)則,至少需要熟悉攜程.途家.美團(tuán)和AirB&B四大平臺(tái)
4.出色的溝通.計(jì)劃管理和問(wèn)題解決的能力
5.對(duì)民宿.酒店.旅游相關(guān)行業(yè)有深入的了解 -
游戲代練
3000-8000元2024-10-26潘昌希總經(jīng)理1、深入熟悉和了解玩家需求,從各種收集和處理玩家問(wèn)題的反饋,及時(shí)解決各種線上問(wèn)題,深入研究和展示玩家的深層次需求,為項(xiàng)目組提供良好的用戶反饋 2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品版本更新,與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)版本開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié) …… ,保證項(xiàng)目按時(shí)上線 3、維護(hù)包括新媒體在內(nèi)的各種社群/運(yùn)營(yíng)渠道,與各部門配合不斷更新迭代優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 4、跟蹤日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出合理化建議 5、 收集整理客服匯報(bào)用戶建議及產(chǎn)品缺陷 …… ,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善 6、進(jìn)行產(chǎn)品上線及運(yùn)營(yíng)期間各部門之間的協(xié)調(diào)工作,有序推進(jìn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)安排 7,女生最好,男生要求不能抽煙,無(wú)不良嗜好 -
新媒體文案推廣
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-24趙女士人事1、制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)和線下體驗(yàn)活動(dòng)。 …… 3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。 -
攝影師
3000-3500元2024-10-23夏主任總監(jiān)視頻剪輯及拍攝,自媒體等的線上運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2024-10-21黃經(jīng)理人事經(jīng)理2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)公司的新媒體平臺(tái)(如微博、微信、抖音、小紅書、頭條等),包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)管理、用戶增長(zhǎng)等。 …… 3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營(yíng)銷活動(dòng),包括線上活動(dòng)、社交媒體推廣、內(nèi)容營(yíng)銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。 4、收集和分析市場(chǎng)及用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、營(yíng)銷推廣等方面工作; 3、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)和推廣,了解各種新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶群體、 …… 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制等,能夠制定和執(zhí)行新媒體營(yíng)銷策略; 4、能夠承受一定的工作壓力,并具備良好的適應(yīng)能力。 -
淘寶運(yùn)營(yíng)助理
2000-5000元2024-10-20楊小姐1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)對(duì)線上平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng),平臺(tái)對(duì)接及產(chǎn)品日常管理; 2、對(duì)線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),結(jié)合銷售情況分析產(chǎn)品需求; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 …… 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成其他相關(guān)工作 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-17葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù); 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營(yíng)渠道; 3、根據(jù)營(yíng)銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 實(shí)現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營(yíng)變現(xiàn),達(dá)到最終營(yíng)收; 4、及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營(yíng)銷、話題營(yíng)銷等相關(guān)活動(dòng) 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè) …… ; 2.熱愛(ài)社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等; 3.有很強(qiáng)的營(yíng)銷理念和執(zhí)行能力; 4.愿意挑戰(zhàn)高薪; 5.責(zé)任心強(qiáng) -
- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-17葉先生人事經(jīng)理集團(tuán)項(xiàng)目合伙人職責(zé): 1、小區(qū)主理人招募 2、運(yùn)動(dòng)陪伴師招募、試課、溝通,定期評(píng)估教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)反饋和效果調(diào)整教學(xué)計(jì)劃 3、新簽小區(qū)前三次引流課協(xié)助 4、區(qū)域課程期間巡查 5、收集和分析區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,與總部運(yùn)營(yíng)中心及時(shí)反饋各類需求 6、開(kāi)拓新的合作渠道,擴(kuò)大公司知名度和影響力 二:集團(tuán)項(xiàng)目合伙人合作要求: 1、有教育行業(yè)、體育行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先 2、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力 …… 4、具備憫人的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維能力 三:總部體系化賦能 1、3+2專項(xiàng)訓(xùn)練營(yíng) 2、21天深度陪跑 3、每日落地工作推進(jìn) 4、落地推進(jìn)方案規(guī)劃及指導(dǎo) 5、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)總部聯(lián)動(dòng)全國(guó)線上小區(qū)主理人資源互推
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)推廣線上運(yùn)營(yíng)策劃新媒體線上運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)人員餐飲線上運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)支持酒店線上運(yùn)營(yíng)美團(tuán)線上運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)專員線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理線上運(yùn)營(yíng)客服線上運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人外賣線上運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)專家線上運(yùn)營(yíng)合伙人線上運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)電商推廣人電商推廣阿里巴巴電商平臺(tái)推廣電商推廣運(yùn)營(yíng)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)店鋪推廣電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商主管電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電商員工電商平臺(tái)主管線上渠道運(yùn)營(yíng)線上線下運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)內(nèi)容電商主管電商實(shí)習(xí)生電商推廣策劃攜程運(yùn)營(yíng)電商渠道推廣ota運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)電商項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)電商店鋪推廣阿里巴巴運(yùn)營(yíng)電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
桂林秀峰區(qū)線上運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-30
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劉先生投遞了 廣西桂林市菲趣旅游服務(wù)有限責(zé)任公司 的 游戲代練 職位2024-10-29
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曾小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-29
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石先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-29
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梁先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司 的 OTA運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-29
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楊先生2024-10-28
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桂林秀峰區(qū) 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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17.9%2K
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35.7%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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10.7%6K-8K
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7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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中專10.7%
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大專28.6%
桂林秀峰區(qū)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,中專占10.7%,大專占28.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.6%
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1-3年21.4%
桂林秀峰區(qū)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,1-3年占21.4%。