桂林七星區(qū)線上渠道開發(fā)招聘
共找到
4條
桂林 七星區(qū) 線上渠道開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
部門經(jīng)理
25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-29周女士綜合1)負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作;
2)負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案;
3)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計(jì)劃、策劃活動(dòng)方案,評(píng)估投入產(chǎn)出比,控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
4)組織分管業(yè)務(wù)的工作開展,過程管理、結(jié)果反饋;實(shí)時(shí)了解整體落實(shí)情況,并持續(xù)推動(dòng)或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo);
5)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)(營(yíng)銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備;
6)完成營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26廖小姐人事職責(zé)描述
1.使用各種線上,線下渠道開發(fā)客戶。包括開發(fā)信,電話,海關(guān)數(shù)據(jù),阿里巴巴國(guó)際站,Google搜索、Facebook、Linkedin等;
2.高質(zhì)量地通過各種方式,來搜尋,篩選潛在客戶,并進(jìn)行客戶開發(fā)動(dòng)作;
3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作;
4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等;
5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備;
9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通;
10.完成上級(jí)布置的其他工作。
職責(zé)要求
1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);
2.英文6級(jí)以上,要求具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國(guó)客戶電話溝通;
3.熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作,具備扎實(shí)的外貿(mào)知識(shí);
4.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力;
5.能適應(yīng)經(jīng)常性的短途出差,抗壓能力強(qiáng)。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2024-10-23胡秀琴1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù),促成一二手聯(lián)動(dòng)、二手房買賣、過戶、或租賃業(yè)務(wù),線上公司提供渠道資源(貝殼找房)以及廣告平臺(tái)獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,找下帶客看房促成簽約成交;
2.清洗并專業(yè)的解答客戶疑問,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3.負(fù)責(zé)房源開發(fā)、客源開發(fā)與積累、并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系、促成成交服務(wù)(貝殼找房提供客源);
4.房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常維護(hù);
任職資格:
1.年齡18至40周歲,男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入,經(jīng)驗(yàn)不限(公司有專業(yè)培訓(xùn))
2.誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、樂觀開朗、有親和力、正直誠(chéng)懇、溝通能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3.能承受較強(qiáng)的工作壓力,強(qiáng)烈的自發(fā)展與自我成就意愿,有挑戰(zhàn)高薪的欲望;
4.工資(底薪1700起/月?50%--70%以上提成)月入過萬(wàn)很簡(jiǎn)單!
5.上班時(shí)間:晚早上9點(diǎn)–下午18點(diǎn)(12:00-14:00是午休時(shí)間)月休四天。 -
業(yè)務(wù)銷售代表
5000-10000元2024-10-17李女士行政加入我們可以獲得以下好處: 1、收入高于同行,工資3500+績(jī)效+提成+福利+五險(xiǎn),綜合工資8000以上,開發(fā)新客戶可額外獲得獎(jiǎng)金,提成上不封頂; 2、入職后有機(jī)會(huì)獲得免費(fèi)培訓(xùn),有名師一對(duì)一指導(dǎo); …… 每個(gè)人都有機(jī)會(huì)獲得晉升; 4、有機(jī)會(huì)成為公司股東,享受股東分紅; 5、如果你是一位渴望成功的人,有強(qiáng)烈的企圖心想改變自己,就算你是一棵小草,我們也能把你變成參天大樹; 公司主要經(jīng)營(yíng)休閑食品,品牌種類多,銷售渠道多樣化 …… ,校園超市、連鎖便利店、社區(qū)便利店和線上平臺(tái)等; 崗位職責(zé): 1、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 2、維護(hù)客戶關(guān)系,做好產(chǎn)品陳列,及時(shí)開單補(bǔ)齊所缺產(chǎn)品;
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
線上渠道開發(fā)渠道合作商務(wù)拓展拓展經(jīng)理合作經(jīng)理渠道對(duì)接線上渠道拓展行業(yè)合作經(jīng)理新媒體渠道推廣內(nèi)容合作經(jīng)理企業(yè)合作經(jīng)理異業(yè)合作資源拓展主管海外商務(wù)bd資源合作經(jīng)理合作拓展經(jīng)理短視頻渠道推廣商務(wù)bd實(shí)習(xí)生渠道拓展總監(jiān)渠道開發(fā)總監(jiān)渠道合作經(jīng)理渠道合作專員渠道合作總監(jiān)渠道合作主管商務(wù)拓展經(jīng)理游戲渠道推廣渠道管理專員渠道管理專家渠道管理運(yùn)營(yíng)崗校企合作業(yè)務(wù)合作經(jīng)理資深渠道推廣留學(xué)渠道開發(fā)異業(yè)合作經(jīng)理高級(jí)渠道運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)商務(wù)主管招商拓展主管商場(chǎng)渠道開發(fā)
桂林七星區(qū)線上渠道開發(fā)招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2024-10-23
-
馮先生投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2024-10-21
-
蔣小姐投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2024-10-19
-
夏小姐投遞了 桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)銷售代表 職位2024-10-16
-
付小姐投遞了 桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)銷售代表 職位2024-10-09
-
秦先生投遞了 桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)銷售代表 職位2024-09-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 商務(wù)渠道招聘工資
¥
4258
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
16.7%2K
-
16.7%3K
-
33.3%4K
-
8.3%5K
-
16.7%6K-8K
-
8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷69.2%
-
高中7.7%
-
大專15.4%
-
本科7.7%
桂林商務(wù)渠道招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,高中占7.7%,大專占15.4%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
-
1-3年30.8%
-
3-5年15.4%
桂林商務(wù)渠道招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占30.8%,3-5年占15.4%。