1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林項目營銷經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林項目營銷經(jīng)理最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為5644元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多項目營銷經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元1小時內(nèi)
張經(jīng)理人事?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率;
根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系;
配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費體驗;
跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性;
定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出;
具備主動服務(wù)意識,能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏;
有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn);
目標(biāo)感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
?薪資福利?
?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂);
?績效獎金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎勵;
?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐;
?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。
聯(lián)系方式:135--5740--2773 -
中國移動營銷經(jīng)理
4000-12000元- 五險
- 崗位晉升
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- 接受畢業(yè)生
2小時前
王經(jīng)理人事崗位職責(zé):拓展移動新客戶,維系老客戶關(guān)系,營銷通信延展業(yè)務(wù)。
工作福利:
月薪 4k-12k(多勞多得,上不封頂)。
轉(zhuǎn)正繳五險,有年休、工齡獎等。
桂林市就近安排工作。
上六休一。 -
營銷經(jīng)理
6000-15000元2025-11-14
張經(jīng)理人事營銷專員,有經(jīng)驗者優(yōu)先,沒經(jīng)驗者也可,有專人培訓(xùn)上崗 -
營銷經(jīng)理
4000-8000元2025-11-07
龔經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.參與制定企業(yè)的銷售銷售計劃和進行銷售預(yù)測; 2.組織和管理銷售團隊,完成企業(yè)銷售目標(biāo); 3.培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,協(xié)助員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化銷售流程和方法。 任職要求: 1.具備良好的團隊協(xié)助,溝通協(xié)調(diào)和談判能力; 2.有行業(yè)銷售,直接用戶銷售銷售等經(jīng)驗;
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桂林項目營銷經(jīng)理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西龍頭裝飾疊彩分公司 的 營銷經(jīng)理 職位2025-11-07 -
趙小姐2025-10-27 -
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石先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧營銷經(jīng)理 職位2025-09-05 -
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.2%2K
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15.9%3K
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18.9%4K
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23.4%5K
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17.2%6K-8K
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9.7%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.7%
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初中0.9%
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高中7.3%
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中專4%
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大專27.4%
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本科2.6%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.7%,初中占0.9%,高中占7.3%,中專占4%,大專占27.4%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33.6%
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3-5年8%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.6%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。