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桂林電子公司項目現(xiàn)場經(jīng)理招聘

共找到 1條 桂林 項目現(xiàn)場經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
崗位職責(zé):
1、參與活動的前期籌備及現(xiàn)場執(zhí)行工作;
2、在項目執(zhí)行過程中與各部門保持有效溝通,并提出合理化建議;
3、協(xié)助會務(wù)經(jīng)理負責(zé)各種宣傳活動的策劃工作,并收集市場活動信息。
4、協(xié)助把控活動現(xiàn)場制作物及外協(xié)單位的工作品質(zhì),嚴格按照時間節(jié)點進行工作;
5、協(xié)助負責(zé)聯(lián)系活動場地、設(shè)備、車輛、現(xiàn)場搭建及會場布置等工作,善于及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題;
6、了解客戶需求,把握服務(wù)客戶原則與尺度,可以為客戶提供合理化建議;
7、輔助其他部門工作。
任職要求:
1、會展、旅游、市場、設(shè)計專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡:18-25歲,中專以上學(xué)歷,能力突出者可放寬要求。
3、具備團隊精神,不怕吃苦,有上進心,敢于突破自己。
4、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力。
5、一經(jīng)錄用,企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)。提供良好的發(fā)展平臺和機會。
6、能適應(yīng)出差
約 1 個崗位
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 21%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.8%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    4%
  • 大專
    26.6%
  • 本科
    11.9%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,高中占2.8%,中專占4%,大專占26.6%,本科占11.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.7%
  • 1-3年
    34.5%
  • 3-5年
    10.7%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占34.5%,3-5年占10.7%,5-10年占1.1%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

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