1、認真仔細的完成標書的評審及技術應答工作,提供產(chǎn)品售前的技術支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負責人員及時溝通,做好技術服務;
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準確對產(chǎn)品定價;
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團隊的綜合業(yè)務能力;
8、完成上級領導交代的臨時工作。
桂林項目實施顧問招聘
桂聘提供2025年11月桂林項目實施顧問最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為4457元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目實施顧問項目實施顧問技術支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術支持
4000-6000元2025-11-19
伍女士主管崗位職責:
(1)負責我公司通信設備的安裝、調(diào)試、維護工作;(2)編寫項目方案、項目前期技術文檔;(3)負責公司通信產(chǎn)品運行重大故障處理;(4)制作演示文檔,進行項目前期技術方案的客戶交流。
其他要求:
(1)熟悉主流通信設備的調(diào)試、維護;(2)熟悉以太網(wǎng)、局域網(wǎng)相關知識,熟悉數(shù)據(jù)方面或傳輸方面故障處理流程;(3)具有CCNA或CCNP認證,熟悉路由交換理論知識或熟悉SDH等TDM產(chǎn)品知識;(4)良好的客戶溝通技巧與團隊合作精神(有售前工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)(5)1年以上項目實施或通信設備維護經(jīng)驗 -
營收顧問
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-19
莫女士人事專員1、 積極完成公司下達的業(yè)績指標(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收
4、掌握公司各項業(yè)務知識以及銷售技能技巧;
5、主動與客戶溝通財稅政策,結(jié)合客戶實際情況提供合理財稅建議,提升客戶財稅意識及溝通配合流程;
6、建立財稅知識庫,針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄及時更新;
7、建立客戶檔案,做好客戶日??颓榫S護,進行財稅規(guī)劃,提高服務質(zhì)量;
8、熟記并靈活運用營收話術,要求與客戶溝通頻次規(guī)定達標;
9、積極響應客戶需求,客戶電話及時接聽、客戶問題及時解決并反饋
10、及時向上級領導匯報工作情況,完成上級交代的其他工作事項。
約 2 個崗位
桂林項目實施顧問招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術支持 職位2025-11-04 -
劉先生投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司桂林分公司 的 營收顧問 職位2025-10-28 -
王先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術支持 職位2025-09-25 -
劉先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術支持 職位2025-07-01 -
楊先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術支持 職位2025-06-30 -
林先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術支持 職位2025-06-20
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桂林實施顧問招聘工資
¥
4457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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7.1%6K-8K
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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高中7.1%
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大專14.3%
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本科28.6%
桂林實施顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占7.1%,大專占14.3%,本科占28.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.7%
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1-3年7.1%
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3-5年7.1%
桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占7.1%,3-5年占7.1%。