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桂林項目實施招聘

桂聘提供2025年11月桂林項目實施最新招聘,七星區(qū)27條臨桂區(qū)11條,平均工資約為9461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目實施工程實施工程師項目實施招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-19
傅小姐
行政副總經(jīng)理
職位要求:
1.負(fù)責(zé)教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項目售前技術(shù)支持;
2. 負(fù)責(zé)配合銷售人員了解和挖掘客戶需求;
3. 負(fù)責(zé)對項目的集成應(yīng)用方案進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計,提供針對性解決方案,并對方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
4. 負(fù)責(zé)完成項目方案、投標(biāo)文件的編寫與答疑工作;
5.負(fù)責(zé)與內(nèi)部實施交付團(tuán)隊做好需求溝通、預(yù)算溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)、撰寫相關(guān)的指導(dǎo)文檔等工作;
6. 負(fù)責(zé)與合作伙伴廠商的產(chǎn)品交流、技術(shù)溝通及資源整合工作;
7. 負(fù)責(zé)為公司的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議;
8.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1. 軟件工程、計算機(jī)、電子工程、人工智能相關(guān)專業(yè),3年以上信息化集成方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 有教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項目經(jīng)驗,熟悉信息化、智慧化、人工智能、IT、AI、大數(shù)據(jù)、集成智能平臺,以及計算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域知識者優(yōu)先;
3. 具有豐富的技術(shù)方案編寫經(jīng)驗,有良好文字表達(dá)能力;
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速理解其他行業(yè)的解決方案;
5. 工作適應(yīng)強(qiáng),溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、再學(xué)習(xí)等綜合能力強(qiáng);
6. 認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的服務(wù)意識,工作責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能接受短期的出差;
7. 熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Photoshop、Visio制圖軟件等常用軟件。

總經(jīng)理

10000-20000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 38-45歲 本科以上 電氣 瀏覽:88
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-11-18
唐女士
行政部專員
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)、方針、計劃制定實施,各項目運(yùn)營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運(yùn)營效率。 3. 全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,確保所有項目“零事故”運(yùn)行。 4. 主導(dǎo)市場開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢,大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場。 5. 負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊的建設(shè)與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊伍。 6. 維護(hù)及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格:必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書”(A證)。 4. 工作經(jīng)驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)管理經(jīng)驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運(yùn)營經(jīng)驗。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機(jī)電建造師資格者,將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì):具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略眼光、商務(wù)談判能力及風(fēng)險管控意識;擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

種植技術(shù)員

4000-6000元
桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 大專以上 飲料 制造業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:431
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假
  • 生日禮物
  • 司齡津貼
2025-11-18
劉女士
崗位描述:
1、協(xié)助完成公司制定的基地建設(shè)、種苗推廣和回收的計劃工作;
2、按照羅漢果田間標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù),對羅漢果種植基地進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),并做好實地考察等工作;
3、收集羅漢果種質(zhì)資料,實施品種選育試驗工作;
4、協(xié)助做好項目研發(fā)工作,根據(jù)需要實施田間種植技術(shù)試驗工作。
任職要求:
1、生物技術(shù)、農(nóng)藝、栽培等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、適應(yīng)不定期出差基地指導(dǎo)工作;
3、較能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神備注;
4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

設(shè)備電氣工程師 校招

4800-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:180
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士
招聘官
根據(jù)設(shè)備運(yùn)行跟蹤情況,科學(xué)制定維護(hù)保養(yǎng)計劃,討論后負(fù)責(zé)實施,并對維護(hù)效果負(fù)責(zé); 4. 及時處理設(shè)備故障,對設(shè)備出現(xiàn)的各類電氣故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防; 5. …… 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級項目,提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性和智能化水平; 6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作 7. …… 能接受臨時或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務(wù),確保生產(chǎn)與項目進(jìn)度不受影響。

設(shè)備機(jī)械工程師 校招

4800-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:152
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士
招聘官
根據(jù)設(shè)備運(yùn)行跟蹤情況,科學(xué)制定維護(hù)保養(yǎng)計劃,討論后負(fù)責(zé)實施,并對維護(hù)效果負(fù)責(zé); 4. 及時處理設(shè)備故障,對設(shè)備出現(xiàn)的各類機(jī)械故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防; 5. …… 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級項目,提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性和智能化水平; 6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作; 7. …… 能接受臨時或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務(wù),確保生產(chǎn)與項目進(jìn)度不受影響。

銷售代表

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 3人 3年以上 22歲以上 高中以上 環(huán)保 節(jié)能 投遞:3人 瀏覽:147
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 儲備店長享有在職股
2025-11-17
雷女士
2、邀約客戶、洽談等進(jìn)跟項目進(jìn)展。 3、做好客戶維護(hù),不定期的對客戶進(jìn)行回訪。 4、做好工作計劃并實施。 要求: 1、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。
桂林-七星區(qū) 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:225
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-16
滕女士
經(jīng)理
退出等合作機(jī)制; 5.搭建分支機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊伍建設(shè)和管理,包括不限于人才配置、團(tuán)隊管理、業(yè)績考核、隊伍培訓(xùn)和培養(yǎng)等; 6.制定分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營流程、服務(wù)流程、財務(wù)流程及其關(guān)鍵指標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊實施執(zhí)行 …… ; 7.負(fù)責(zé)已經(jīng)運(yùn)行的食材配送項目的相關(guān)貨物、單據(jù)、財務(wù)的核對和審核,確保貨物分配、發(fā)貨和對賬、收款的合理、合規(guī)及順暢,保證完成食材配送項目總公司下達(dá)的利潤點(diǎn); 8.監(jiān)督和管理分支機(jī)構(gòu)的電腦等辦公設(shè)備以及各種裝卸車輛和設(shè)備 …… 有項目談判經(jīng)驗或業(yè)務(wù)談判能力,能帶來銷售業(yè)績。 2、 有食堂餐飲集團(tuán)資源者優(yōu)先;有食堂大客戶維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;有食堂餐飲項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先;有食材配送公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-11-16
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
(年薪+年終分紅) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執(zhí)行,把控營銷各節(jié)點(diǎn),對銷售目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營收目標(biāo),擬定相應(yīng)的實施策略和落地執(zhí)行方案 …… ,并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)整合營銷資源,市場營銷成本及費(fèi)用的整體控制,并推進(jìn)完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān) …… 、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負(fù)責(zé)編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實,采取有力措施進(jìn)行檢查 …… 確保各項工作目標(biāo)得以實現(xiàn); 7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理; 8、協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制,管理并激勵管轄事業(yè)部的工作績效; 9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實施發(fā)展計劃
2025-11-15
栗先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)造價咨詢業(yè)務(wù)的實施,工作內(nèi)容包括工程量清單及招標(biāo)控制價編審、結(jié)算審核、全過程造價咨詢、跟蹤審計相關(guān)財政協(xié)審、審計協(xié)審等; 2、負(fù)責(zé)工程量清單、招標(biāo)控制價的編審工作; 3、負(fù)責(zé)概預(yù)算的編審工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)項目竣工結(jié)算編審工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 瀏覽:88
2025-11-15
陳小姐
積極尋找潛在的社區(qū)團(tuán)長合作對象,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購產(chǎn)品的推廣和銷售,對現(xiàn)有社區(qū)團(tuán)長進(jìn)行管理和維護(hù); 3、制定社區(qū)團(tuán)購渠道的銷售計劃和目標(biāo),并確保目標(biāo)的達(dá)成; 4、參與社區(qū)團(tuán)購渠道的項目策劃和實施
桂林-七星區(qū)-旅院家園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 投遞:1人 瀏覽:98
2025-11-15
劉先生
總經(jīng)理
6、跟蹤項目實施進(jìn)展及項目尾款的回收。 7、負(fù)責(zé)完成個人及團(tuán)隊的業(yè)績目標(biāo)

會計

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 18-45歲 大專以上 餐飲 電子 食品 投遞:34人 瀏覽:625
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-11-14
伍女士
財務(wù)
1、對項目上的會計事項進(jìn)行核算,包括貼單,記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,

成本專員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 投資 投遞:4人 瀏覽:239
2025-11-14
楊芹
2.負(fù)責(zé)工程項目預(yù)結(jié)算管理:及時準(zhǔn)確完成預(yù)算、招標(biāo)控制價的編制和審核,并及時完成完工項目結(jié)算審核工作。 …… 3.負(fù)責(zé)工程項目成本管理:建立健全完備的成本管理體系,實施對各項目成本實時、動態(tài)監(jiān)管,做好成本控制。 4.負(fù)責(zé)工程計量、變更簽證、合同簽訂等方面的管理工作。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上市政工程、建筑工程成本管理工作經(jīng)驗; 3.精通市政工程、建筑工程等項目各階段的成本管理,具備較強(qiáng)的成本編制、預(yù)決算審核及動態(tài)成本控制經(jīng)驗

游戲開發(fā)策劃

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 游戲 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:169
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-14
于小姐
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作; 2、制定游戲規(guī)劃方案,編寫策劃文案,能夠保證策劃案在項目中正確實施(含:編寫策劃文案,豐富游戲內(nèi)涵,規(guī)劃布局結(jié)構(gòu),進(jìn)行細(xì)節(jié)實現(xiàn)
2025-11-14
郭*師
課前信息準(zhǔn)備,管理教師調(diào)課時間表、調(diào)度教室,學(xué)員考勤管理及報表更新,學(xué)員維護(hù)、新生咨詢等 7、負(fù)責(zé)家長、孩子的個性化教育需求分析,學(xué)校熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪; 8、家長的接待咨詢,跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護(hù) …… ,協(xié)調(diào)與教學(xué)和教務(wù)的配合,管理自己的客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系,做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析. 9、管理并監(jiān)督教務(wù)部門工作的實施及各項數(shù)據(jù)登記上報
約 54 個崗位

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桂林實施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.2%
  • 大專
    15.4%
  • 本科
    38.5%
桂林實施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,大專占15.4%,本科占38.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    46.2%
  • 1-3年
    53.8%
桂林實施工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.2%,1-3年占53.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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