桂林項(xiàng)目實(shí)施招聘
桂聘提供2025年11月桂林項(xiàng)目實(shí)施最新招聘,七星區(qū)25條臨桂區(qū)9條,平均工資約為9461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多項(xiàng)目實(shí)施工程實(shí)施工程師項(xiàng)目實(shí)施招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購經(jīng)理
5000-6000元15小時前
王經(jīng)理人事經(jīng)理1、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實(shí)施。 4、控制好物資批量進(jìn)購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。 5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費(fèi)。 6、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。 -
室內(nèi)設(shè)計部經(jīng)理
5000-10000元15小時前
毛女士人事崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊(duì),確保設(shè)計理念和項(xiàng)目目標(biāo)的一致性。
2. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常工作,保證設(shè)計質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部設(shè)計項(xiàng)目,確保高效溝通和團(tuán)隊(duì)合作。
4. 推動團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)的設(shè)計水平和創(chuàng)新能力。
5. 解決團(tuán)隊(duì)在設(shè)計和實(shí)施過程中遇到的問題,確保團(tuán)隊(duì)工作的順暢進(jìn)行。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和追求設(shè)計創(chuàng)新的精神,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的設(shè)計項(xiàng)目。
3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的設(shè)計和施工問題。
4. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能在緊張的工作期限內(nèi)保持設(shè)計質(zhì)量。
5. 對設(shè)計行業(yè)有深厚的理解和熱情,能夠把握客戶需求和市場動態(tài)。 -
實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元15小時前
陳主任人事行政主任職位信息
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)和工程實(shí)施全過程管理,編制項(xiàng)目開發(fā)計劃,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量: 登錄享受更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)和日常管理工作,有效了解和控制用戶需求,保證項(xiàng)目順利實(shí)施和驗(yàn)收;
3,負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨料的總結(jié),建檔和技術(shù)支持安排,開發(fā)與項(xiàng)目相關(guān)的新需求。
任職資格
1、3年以上軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉軟件產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計方法和軟件需求分析,有較豐富的軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件項(xiàng)目開
發(fā)、測試、實(shí)施流程和標(biāo)準(zhǔn); -
項(xiàng)目經(jīng)理(弱電工程)
4000-6000元15小時前
吳女士【崗位職責(zé)】 1.配合業(yè)主方和施工隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場勘測,根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準(zhǔn)備工作及技術(shù)交底資料; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào),確保各系統(tǒng)能正常運(yùn)行; 3 …… .針對實(shí)施過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)場對實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決和排查現(xiàn)場實(shí)施中遇到的技術(shù)、施工等問題,保證施工順利進(jìn)行; 4.全面負(fù)責(zé)控制施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等并及時提交相關(guān)報告; 5. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè); 6.維護(hù)現(xiàn)場各方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各單位、部門工作,執(zhí)行過程協(xié)調(diào),風(fēng)險識別控制 …… ,進(jìn)展匯報溝通; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料管理(建立、收集、整理、歸檔)。 …… .熟悉弱電系統(tǒng):綜合布線、視頻監(jiān)控、停車場、廣播等系統(tǒng); 3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件; 4.有C1駕駛證、電工證; 5.有良好的現(xiàn)場應(yīng)變能力、溝通能力、抗壓能力; 6.有鐵路施工或公檢法項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元15小時前
李主任綜合部主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目設(shè)計和實(shí)施管理,熟悉信息化系統(tǒng)建設(shè)思路、解決方案組成及規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期客戶需求采集,參與技術(shù)交流、溝通、咨詢以及需求挖掘,從項(xiàng)目實(shí)施的可行性提供優(yōu)化及建設(shè)性建議 …… ,能獨(dú)立編寫項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施方案。 …… 3、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程,完成項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)方案編制,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施落地; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目成員組織管理、技術(shù)支持、項(xiàng)目實(shí)施,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、問題協(xié)調(diào)等負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)處理或配合處理項(xiàng)目施過程中出現(xiàn)的各種問題 …… ,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,及時解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的突出問題; 6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方之間的溝通、協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目順利實(shí)施和驗(yàn)收;負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收文檔的組織編寫及項(xiàng)目驗(yàn)收工作; 7、完成上級交辦的其它工作。 -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-7000元15小時前
宋云人事負(fù)責(zé)設(shè)計、實(shí)施及維護(hù)全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(冗余協(xié)議、冗余硬件)及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計劃 3. …… 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺的搭建,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,當(dāng)故障發(fā)生時可基于完善的*信息快速定位故障點(diǎn)并排除故障 4、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部路由、交換機(jī)、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實(shí)施、維護(hù)。 …… 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝,調(diào)試,試運(yùn)行和驗(yàn)收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元15小時前
宋云人事崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場到峻工驗(yàn)收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施 工各個環(huán)節(jié)工作。 …… 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。 7、深刻理解客戶需求,通過項(xiàng)目實(shí)施,提升客戶滿意度。 …… 2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上弱電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。 …… 8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。 -
系統(tǒng)集成工程師
6000-10000元15小時前
傅小姐行政副總經(jīng)理職位要求: 1.負(fù)責(zé)教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項(xiàng)目售前技術(shù)支持; 2. 負(fù)責(zé)配合銷售人員了解和挖掘客戶需求; 3. …… 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目方案、投標(biāo)文件的編寫與答疑工作; 5.負(fù)責(zé)與內(nèi)部實(shí)施交付團(tuán)隊(duì)做好需求溝通、預(yù)算溝通、技術(shù)協(xié)調(diào)、撰寫相關(guān)的指導(dǎo)文檔等工作; 6. …… 有教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉信息化、智慧化、人工智能、IT、AI、大數(shù)據(jù)、集成智能平臺,以及計算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域知識者優(yōu)先; 3. -
總經(jīng)理
10000-20000元2025-11-18
唐女士行政部專員全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)、方針、計劃制定實(shí)施,各項(xiàng)目運(yùn)營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運(yùn)營效率。 3. …… 全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,確保所有項(xiàng)目“零事故”運(yùn)行。 4. 主導(dǎo)市場開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢,大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場。 5. -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
5000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計劃,定期匯報工作情況,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,及時掌握市場動態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進(jìn)行客戶分析 …… ,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;計劃客戶的日常拜訪并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客戶的關(guān)系; 5、定期匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領(lǐng)導(dǎo)。 -
管家專員兼法務(wù)
4000-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
吳婷人事專員帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)計劃和方案,處理與客戶服務(wù)有關(guān)重大投訴和客戶的意見反饋,客戶滿意度調(diào)查并數(shù)據(jù)分析制定預(yù)防與糾正措施、對團(tuán)隊(duì)成員工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和跟進(jìn),組織客服團(tuán)隊(duì)對業(yè)務(wù)職能團(tuán)隊(duì)工作完成情況進(jìn)行總結(jié)提出績效建議; 2、項(xiàng)目歷史欠費(fèi)訴訟相關(guān)工作的跟進(jìn) …… ; 3、負(fù)責(zé)策劃、統(tǒng)籌、組織實(shí)施社區(qū)文化相關(guān)的的活動,負(fù)責(zé)公司品牌宣傳等。 -
種植技術(shù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假
- 生日禮物
- 司齡津貼
2025-11-18
劉女士崗位描述: 1、協(xié)助完成公司制定的基地建設(shè)、種苗推廣和回收的計劃工作; 2、按照羅漢果田間標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù),對羅漢果種植基地進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),并做好實(shí)地考察等工作; 3、收集羅漢果種質(zhì)資料,實(shí)施品種選育試驗(yàn)工作 …… ; 4、協(xié)助做好項(xiàng)目研發(fā)工作,根據(jù)需要實(shí)施田間種植技術(shù)試驗(yàn)工作。 -
設(shè)備電氣工程師 校招
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官根據(jù)設(shè)備運(yùn)行跟蹤情況,科學(xué)制定維護(hù)保養(yǎng)計劃,討論后負(fù)責(zé)實(shí)施,并對維護(hù)效果負(fù)責(zé); 4. 及時處理設(shè)備故障,對設(shè)備出現(xiàn)的各類電氣故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防; 5. …… 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級項(xiàng)目,提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性和智能化水平; 6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作 7. …… 能接受臨時或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務(wù),確保生產(chǎn)與項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。 -
設(shè)備機(jī)械工程師 校招
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士招聘官根據(jù)設(shè)備運(yùn)行跟蹤情況,科學(xué)制定維護(hù)保養(yǎng)計劃,討論后負(fù)責(zé)實(shí)施,并對維護(hù)效果負(fù)責(zé); 4. 及時處理設(shè)備故障,對設(shè)備出現(xiàn)的各類機(jī)械故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防; 5. …… 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級項(xiàng)目,提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性和智能化水平; 6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作; 7. …… 能接受臨時或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務(wù),確保生產(chǎn)與項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。 -
銷售代表
3500-7000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
2025-11-17
雷女士2、邀約客戶、洽談等進(jìn)跟項(xiàng)目進(jìn)展。 3、做好客戶維護(hù),不定期的對客戶進(jìn)行回訪。 4、做好工作計劃并實(shí)施。 要求: 1、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。
桂林相關(guān)熱門崗位
工程實(shí)施工程師項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施管理軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目實(shí)施主管項(xiàng)目實(shí)施顧問項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)工程師項(xiàng)目實(shí)施專員信息系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目現(xiàn)場工程師設(shè)備安裝技術(shù)員實(shí)施工程師安裝技術(shù)人員安防工程師硬件實(shí)施安防監(jiān)控工程師軟件實(shí)施智能家居技術(shù)
桂林項(xiàng)目實(shí)施招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 管家專員兼法務(wù) 職位2025-11-17 -
付先生投遞了 桂林吉福思羅漢果生物技術(shù)股份有限公司 的 種植技術(shù)員 職位2025-11-16 -
唐先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-11-14 -
謝小姐投遞了 廣西愛彼科技有限公司 的 科技服務(wù)業(yè)務(wù)員 職位2025-11-14 -
潘先生投遞了 廣西開普電子工程有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理(弱電工程) 職位2025-11-14 -
覃先生投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-11-11
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桂林實(shí)施工程師招聘工資
¥
9461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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23.1%3K
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7.7%4K
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23.1%5K
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7.7%6K-8K
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30.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.2%
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大專15.4%
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本科38.5%
桂林實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,大專占15.4%,本科占38.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)46.2%
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1-3年53.8%
桂林實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.2%,1-3年占53.8%。