桂林項目實施招聘
桂聘提供2025年11月桂林項目實施最新招聘,七星區(qū)25條臨桂區(qū)9條,平均工資約為9461元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目實施工程實施工程師項目實施招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運營管理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
1小時內(nèi)
潘春秀人事專員聊一聊 崗位職責
1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗;
2、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制;
3、協(xié)助辦理項目相關手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡工作;
4、參與景區(qū)的運營工作,能根據(jù)市場變動及時調(diào)整運營方案;
5、制定招商運營工作計劃,負責各項招商運營工作有計劃的開展;
6、其他公司臨時安排的工作。
任職要求
1、大專及以上學歷,市場營銷,商業(yè)管理類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經(jīng)驗;
2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力和學習能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商管理經(jīng)驗,積極主動開展工作;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責,作風形象和職業(yè)信譽好,大局意識及團隊意識強; -
制造工程師(ME)
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
英格索蘭招聘聊一聊 主要職責:
日常工作:
? 制定產(chǎn)品的制造工藝,并指導生產(chǎn)現(xiàn)場實施。
? 制定標準工時,工時核算和記錄
? 不斷地調(diào)查研究,努力開發(fā)新工藝和新設施,并確定這些新發(fā)展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質(zhì)量能夠得到很大的改進,并采取必要的行動來實施。
? 解決現(xiàn)場中出現(xiàn)的工藝技術問題,ECN執(zhí)行和跟蹤
? 參與供貨商質(zhì)量評估小組的活動,與供貨商合作,以保證外協(xié)件的最佳成本和質(zhì)量。
? 與其他部門保持密切聯(lián)系,為制造、質(zhì)量、采購等人員提供制造工藝相關技術支持及培訓
? 審核產(chǎn)品零件圖紙,根據(jù)制造工藝向工程部提出改進建議。對產(chǎn)品設計問題,提出BCR更改設計E-Bom,進行BOM系統(tǒng)維護
? 負責工藝裝備設計、驗收及維護安排,對新裝備進行工藝變更風險評估
? 完成上級分配的其它任務。
項目管理工作:
? 參與產(chǎn)品設計、導入和改進,參與生產(chǎn)線的布局和設計,主導產(chǎn)品MB過程
? 負責新產(chǎn)品自制件的成本核定,提供報價信息。
精益改善工作:
? 降低制造成本,優(yōu)化生產(chǎn)效率,提高Cycle time、Takt-time達成率等指標
? 推動精益生產(chǎn),支持RIE改善,持續(xù)優(yōu)化制造工藝
任職資格:
? 機械制造、機械設計或數(shù)控相關專業(yè),本科及以上學歷;
? 具有至少3年以上在機械制造企業(yè)從事ME的成功經(jīng)歷
? 具有良好的英語能力,能理解英語圖紙、技術資料、設備使用說明書等。
? 具有較強的邏輯思維能力。 -
物業(yè)經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
秦先生人事經(jīng)理聊一聊 1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓工作;
2、根據(jù)物業(yè)合同服務范圍,監(jiān)督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率;
3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標和年度工作計劃并組織實施,是經(jīng)營與服務的第一責任人;
4、組織物業(yè)項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監(jiān)督指導計劃實施;
5、制定、完善物業(yè)各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業(yè)管理相關制度,并實施培訓;
6、負責住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作;
7、負責團隊建設工作,組織開展員工業(yè)務培訓和文體活動,提高員工綜合素質(zhì);
8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動,提升與業(yè)主之間互動;
9、協(xié)調(diào)物業(yè)項目與建設公司相關部門工作,做好業(yè)主委員會和相關政府單位的關系維護;
10、負責項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
11、對項目各項維修工作立項進行上報審批;
12、配合做好應急事件處理及重要業(yè)主投訴工作;
13、承擔小區(qū)尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業(yè)務;
14、完成上級安排的其他工作。
1、年齡45歲以下,大專及以上學歷;
2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務標準;
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊領導能力,能承受一定工作壓力;
5、一線物業(yè)品牌/桂林市標桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
綜合能源業(yè)務(泛能交付專員)
4000-6000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
蔣先生人力資源部主任聊一聊 確保項目按計劃實施 2、負責監(jiān)控項目造價預算,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,確保項目按時完成 3、負責檢查所有交付物的質(zhì)量,確保符合公司標準和客戶需求 4、負責監(jiān)督項目交付安全,解答客戶的疑問,協(xié)調(diào)處理投訴和反饋 …… ,提升客戶滿意度 5、負責按公司要求完成項目驗收工作 二、任職資格: 1、大專以上學歷,項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有暖通行業(yè)、空調(diào)廠商經(jīng)驗的優(yōu)先; -
項目管理員
4000-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 22-28歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:728- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
1小時前
黃小姐人資專員聊一聊 崗位職責: 1、負責跟蹤項目實施目標,提示到期項目; 2、協(xié)助制定項目答辯計劃,溝通相關人員; 3、協(xié)助制定項目驗收計劃,溝通相關人員; 4、協(xié)助分配項目管理員項目申報及項目驗收具體工作內(nèi)容; …… 5、協(xié)助審核項目管理員提交的項目申報及項目驗收材料; 6、協(xié)調(diào)相關項目申報及驗收配合工作。 …… 相關要求: 1.漢語言文學專業(yè)優(yōu)先,文字基礎扎實,掌握一定公文寫作技巧; 2.熟練應用基本工作軟件,精通PPT制作; 3.善于溝通協(xié)調(diào),人品端正,身高163cm以上;有項目申報相關工作經(jīng)驗的條件可適當放寬 -
一級水利建造師
3500元1小時前
毛小姐聊一聊 1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程; 2、協(xié)助技術人員抓好工程施工的技術工作,保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業(yè),避免返工; 3、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,安排、實施、創(chuàng)建文明工地 …… 確保工程進度、質(zhì)量和安全; 5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)定和解決辦法; 6、溝通能力強,有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 7、負責監(jiān)督項目施工期間的安全防范 …… 本公司招聘的一級水利建造師要配備中級職稱以上,招聘到公司用于投標項目,人才本人不用到公司坐班?。。。。。。。。。。?! -
工藝研發(fā)工程師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
招聘HRHR聊一聊 2、跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實施情況; 3、注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護,協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的。 -
電子工程師
3000-5000元1小時前
劉女士人事專員聊一聊 回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝); 5、分析產(chǎn)品設計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善,以避免量產(chǎn)時出現(xiàn)問題; 6、安排供應商審核、樣品檢測,審核相關產(chǎn)品的.承認書; 7、實時跟進項目實施進度 …… ,對實施過程中碰到的問題及時提出解決方案; 8、負責新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實現(xiàn)階段的跟進和技術支持。 -
采購部經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前
秦女士人事聊一聊 主要職責: 1.供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃:?制定并實施符合公司戰(zhàn)略的采購策略,優(yōu)化供應鏈布局,確保生產(chǎn)物料穩(wěn)定供應并提升供應鏈韌性。 …… 6.跨部門協(xié)同:?高效協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,支持新產(chǎn)品開發(fā)項目,確保物料符合技術、質(zhì)量與法規(guī)要求。 任職資格要求: 1.本科及以上學歷,供應鏈管理、機械、材料等相關專業(yè)背景。 -
選礦設備技術員(安哥拉)
18000-26000元2小時前
陳經(jīng)理招聘顧問聊一聊 以及監(jiān)督指導車間崗位人員的設備日常點檢工作; 2、負責定期檢查全廠特種設備保養(yǎng)、跟蹤定期報驗等工作; 3、根據(jù)設備運行技術狀況,提出制定全廠周、月、年度設備檢修計劃; 4、負責跟蹤制定全廠設備定期潤滑保養(yǎng)計劃,并督促落實各車間設備潤滑實施及指導車間維護保養(yǎng)工作 …… 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
現(xiàn)場施工員
6000-8000元2小時前
鄧先生經(jīng)理聊一聊 2、會RTK、GPS等設備 3、組織現(xiàn)場實施工作,負責把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員 -
綜合能源業(yè)務(泛能交付運營經(jīng)理)
6000-10000元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前
蔣先生人力資源部主任聊一聊 確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監(jiān)控關鍵績效指標(KPI),定期評估運營效果,并提出改進建議 2、對客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進行診斷,出具診斷書,并制定預防性維護計劃,確保設備長期穩(wěn)定運行,分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能,識別瓶頸和改進機會,提出并實施優(yōu)化方案 …… 領導和支持空調(diào)、電力設備運營團隊,包括技術人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協(xié)作 4、確保電力服務的質(zhì)量符合公司標準和客戶需求,定期進行內(nèi)部審核,確保各項運營活動符合公司政策和行業(yè)標準 5、確保項目安全運行 …… 維護良好的客戶關系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產(chǎn)品和服務的持續(xù)改進 6、作為公司交付對接人,制定詳細的交付計劃,組織辦理采購、評審、前期手續(xù)等交付關鍵流程,確保高效合作,推動項目按計劃進行 -
結(jié)構(gòu)設計工程師
10000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
5小時前
陽先生人資專員聊一聊 1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術協(xié)議的制定; 2、根據(jù)項目設計輸入和項目計劃,按時完成結(jié)構(gòu)方案書編寫,結(jié)構(gòu)詳細設計; 3、協(xié)助項目負責人完成結(jié)構(gòu)設計相關評審工作; 4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關問題 …… ; 5、完成項目實施過程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關工作; 6、完成項目結(jié)構(gòu)相關文件的歸檔。 -
采購經(jīng)理
5000-6000元14小時前
王經(jīng)理人事經(jīng)理聊一聊 2、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。 3、制定物資采購原則,并督導實施。 4、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。 …… 5、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。 6、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級交辦的其他任務。 -
室內(nèi)設計部經(jīng)理
5000-10000元14小時前
毛女士人事聊一聊 主導設計團隊,確保設計理念和項目目標的一致性。 2. 監(jiān)督團隊的日常工作,保證設計質(zhì)量和項目進度。 3. 協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部設計項目,確保高效溝通和團隊合作。 4. …… 解決團隊在設計和實施過程中遇到的問題,確保團隊工作的順暢進行。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的團隊領導能力和協(xié)調(diào)能力,能夠激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。 2. …… 強烈的責任心和追求設計創(chuàng)新的精神,能夠獨立完成高質(zhì)量的設計項目。 3. 良好的溝通能力和團隊合作精神,能有效解決團隊內(nèi)部的設計和施工問題。 4.
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學歷要求分析
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不限學歷46.2%
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大專15.4%
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本科38.5%
桂林實施工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占46.2%,大專占15.4%,本科占38.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.2%
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1-3年53.8%
桂林實施工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.2%,1-3年占53.8%。