桂林機(jī)械制造公司項(xiàng)目開發(fā)主管招聘（有節(jié)日禮物）

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按地區(qū)：

不限(2) 臨桂區(qū)(1) 靈川縣(1)

按行業(yè)：

不限(3) 房地產(chǎn)(1) 房地產(chǎn)開發(fā)(1) 機(jī)械制造(1)

按福利：

不限(7) 五險(xiǎn)(1) 周末雙休(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1)

結(jié)構(gòu)工程師

5000-5500元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 25-40歲本科以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
差旅補(bǔ)貼
全勤獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)
帶薪假.國(guó)家法定假
包餐.通勤車接送
項(xiàng)目獎(jiǎng).績(jī)效獎(jiǎng)

2024-10-24

王先生

人事

主要職責(zé)：
1.主管公司產(chǎn)品的整機(jī)設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
2.產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題的處理，并提出整改意見；
3.編寫技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1.年齡：25-40周歲?男女不限；
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；
3.至少三年以上從事相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先；
4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計(jì)軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學(xué)仿真）；
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項(xiàng)目小組的計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)能力；
6.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計(jì)劃，執(zhí)行力強(qiáng)。

約 1 個(gè)崗位

桂林機(jī)械制造公司項(xiàng)目開發(fā)主管招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞

唐先生

投遞了桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司的結(jié)構(gòu)工程師職位

2024-09-12

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5926

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 176份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K

1.1%

2K
17.6%

3K
21%

4K
19.9%

5K
19.3%

6K-8K
9.1%

8K-1W
11.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

54.8%
高中

2.8%
中專

4%
大專

26.6%
本科

11.9%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.8%，高中占2.8%，中專占4%，大專占26.6%，本科占11.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

53.7%
1-3年

34.5%
3-5年

10.7%
5-10年

1.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%，1-3年占34.5%，3-5年占10.7%，5-10年占1.1%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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