1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林項目開發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林項目開發(fā)主管最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為6130元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目開發(fā)主管項目IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
2000-4200元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)【工作職責】
1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經(jīng)營維護關(guān)系
4、負責與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領(lǐng)導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
項目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)交付項目經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目管理項目執(zhí)行管理項目實施管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目運營管理it項目管理流程主管項目經(jīng)理/主管項目交付流程管理主管執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理項目負責人項目前期軟件項目經(jīng)理項目運營經(jīng)理工程項目經(jīng)理技術(shù)項目管理軟件項目工程師信息安全項目經(jīng)理信息管理項目總監(jiān)項目技術(shù)經(jīng)理it項目總監(jiān)流程管理經(jīng)理信息管理員儲備項目主管
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6130
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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12.6%3K
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21%4K
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18.2%5K
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19.6%6K-8K
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14.7%8K-1W
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11.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.1%
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高中2.8%
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中專2.8%
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大專28%
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本科13.3%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.1%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占28%,本科占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.8%
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1-3年35%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,1-3年占35%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。