1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林項目經(jīng)理/主管招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年11月桂林項目經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)14條臨桂區(qū)2條,平均工資約為6130元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
儲備主管
6000-21000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-15
李明峰經(jīng)理1、學(xué)習(xí)團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務(wù),達成相關(guān)要求;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障;
3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。
相關(guān)要求:
1.年齡25-45歲
2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力
3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn)
4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神
5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們 -
售后部儲備主管
4500-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
陽經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。
2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排;
3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)
4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正 -
項目經(jīng)理
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-13
王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管.
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
10、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料 -
舞蹈校區(qū)教學(xué)主管
3400-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容:有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數(shù)據(jù)分析。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
項目經(jīng)理/主管項目IT經(jīng)理IT主管交付項目業(yè)務(wù)經(jīng)理IT總監(jiān)項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目管理項目實施管理項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目執(zhí)行管理項目運營管理it項目管理流程主管項目交付流程管理主管執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理項目前期軟件項目經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人項目運營經(jīng)理工程項目經(jīng)理技術(shù)項目管理信息管理軟件項目工程師流程管理工程師項目技術(shù)經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理信息管理員項目主管/經(jīng)理儲備項目主管實施項目經(jīng)理
桂林項目經(jīng)理/主管招聘(有項目提成)最新投遞
-
張先生投遞了 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-11-17 -
鄧先生投遞了 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-11-13 -
文小姐投遞了 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-11-13 -
曾小姐投遞了 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-11-13 -
唐先生投遞了 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-11-13 -
秦先生投遞了 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6130
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
-
1.4%2K
-
12.6%3K
-
21%4K
-
18.2%5K
-
19.6%6K-8K
-
14.7%8K-1W
-
11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷53.1%
-
高中2.8%
-
中專2.8%
-
大專28%
-
本科13.3%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.1%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占28%,本科占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗53.8%
-
1-3年35%
-
3-5年10.5%
-
5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,1-3年占35%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。