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桂林咨詢公司項目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年11月桂林咨詢公司項目經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)2條,平均工資約為6130元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備主管

6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 投遞:1人 瀏覽:63
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
李明峰
經(jīng)理
1、學(xué)習(xí)團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務(wù),達成相關(guān)要求;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障;
3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。
相關(guān)要求:
1.年齡25-45歲
2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力
3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn)
4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神
5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們

儲備主管

8000-15000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 4人 大專以上 保險 咨詢 瀏覽:29
2025-11-07
吉海林
經(jīng)理
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。
2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排;
3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)
4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正

銀行話務(wù)員

9000-14000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 金融 咨詢 投遞:5人 瀏覽:171
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-11-07
蔣女士
人事
【工作內(nèi)容】: 1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒。 2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案; 3、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風(fēng)險且實施有效的處理手段; 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失; 【崗位要求】: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力; 3、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進取,講求團隊精神,承壓能力強。 【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w 購買五險一金 帶薪培訓(xùn) 2、工作時間:9:00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產(chǎn)假 7、公司設(shè)備:公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機、空調(diào)等。 8、晉升方向:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 入職半年可晉升主管
約 3 個崗位
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 21%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.1%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    28%
  • 本科
    13.3%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.1%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占28%,本科占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.8%
  • 1-3年
    35%
  • 3-5年
    10.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,1-3年占35%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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