1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目管理招聘
共找到
2條
桂林 項(xiàng)目管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
按福利:
-
精裝園林設(shè)計(jì)師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-21鄧婷經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾、園林設(shè)計(jì)管理、本專業(yè)項(xiàng)目材料設(shè)備選型定板,協(xié)助本專業(yè)設(shè)計(jì)供方庫的開發(fā)與管理,負(fù)責(zé)公司裝飾、園林設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化研究工作。
1、設(shè)計(jì)供方管理:推薦設(shè)計(jì)供方,參與裝飾設(shè)計(jì)供方招標(biāo)選擇工作;參與裝飾設(shè)計(jì)合同評審與商務(wù)談判;對裝飾設(shè)計(jì)供方的履約情況、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤與評價(jià)。
2、設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理:參與項(xiàng)目前期概念規(guī)劃草案的設(shè)計(jì),參與項(xiàng)目定位策劃,提出本專業(yè)的建議;參與概念設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)管理;參與施工圖評審,負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖的交底工作;負(fù)責(zé)施工過程中的裝飾設(shè)計(jì)部分的深化設(shè)計(jì)。
3、設(shè)計(jì)控制管理:負(fù)責(zé)擬定本專業(yè)材料設(shè)備清單,協(xié)助本專業(yè)材料設(shè)備的選型定板;負(fù)責(zé)本專業(yè)材料供貨樣板的確認(rèn),必要時(shí)參與甲供材料設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收;推行限額設(shè)計(jì)方法,對超出目標(biāo)成本的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行分析與調(diào)整修正。
4、設(shè)計(jì)變更管理:負(fù)責(zé)審核本專業(yè)設(shè)計(jì)變更,并協(xié)助組織可行性論證, 協(xié)調(diào)、跟蹤本專業(yè)變更在工程、銷售、報(bào)建等工作中的落實(shí)。
5、基本職能:根據(jù)部門統(tǒng)一安排,承擔(dān)相關(guān)專業(yè)能力建設(shè)的工作,參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學(xué)習(xí);編制并執(zhí)行個(gè)人月度工作計(jì)劃,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果等。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,園林景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)室內(nèi)設(shè)計(jì)、景觀園林設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有室內(nèi)、景觀設(shè)計(jì)與施工完整項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:園林景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)知識,國家及行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,本專業(yè)圖紙審查能力;
熟悉:行業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)、園林景觀“四新”知識;與設(shè)計(jì)單位的工作對接方式;
了解:行業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展動態(tài);熟悉房地產(chǎn)設(shè)計(jì)工作流程;。
4、具有較強(qiáng)的成本意識和溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。 -
精裝工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-16鄧婷經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專業(yè)的技術(shù)管理及協(xié)調(diào)工作,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)提供技術(shù)管理支持。
1、工程前期準(zhǔn)備:參與編制工程管理作業(yè)指導(dǎo)書,并參與評審;參與審核總包施工組織設(shè)計(jì)方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則,并參與評審,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)施工單位等進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底工作。
2、施工過程管理:根據(jù)需要參與材料、設(shè)備的入場驗(yàn)收,對不合格材料和設(shè)備提出處理意見,參與施工中涉及本專業(yè)的重大施工技術(shù)方案論證或?qū)<依龝?,參與工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查處理,項(xiàng)目內(nèi)部驗(yàn)收等。
3、項(xiàng)目質(zhì)量管理:監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對施工組織設(shè)計(jì)方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況,并定期對其工作考核;定期對本專業(yè)項(xiàng)目工程質(zhì)量情況進(jìn)行分析,形成質(zhì)量分析報(bào)告,并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、項(xiàng)目進(jìn)度管理:參與制定項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)、推動計(jì)劃的執(zhí)行、落實(shí),發(fā)現(xiàn)計(jì)劃滯后的因素及時(shí)預(yù)警并提成整改措施。
5、安全文明、現(xiàn)場成本管理:參與編制并推行公司安全生產(chǎn)文明施工的管理規(guī)定,負(fù)責(zé)對總包單位進(jìn)行施工全過程安全監(jiān)管,避免甲方主體責(zé)任事故;完成簽證現(xiàn)場核量,組織變更/簽證的報(bào)審,參與審核項(xiàng)目工程、材料設(shè)備、技術(shù)服務(wù)合同進(jìn)度款結(jié)算申請,審核項(xiàng)目的工程結(jié)算資料,確認(rèn)工程結(jié)算資料真實(shí)完整。
6、做好現(xiàn)場技術(shù)管理工作,落實(shí)工程驗(yàn)收、交付過程中發(fā)現(xiàn)問題的整改。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑裝飾工程、裝飾設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年以上裝飾工程施工管理從業(yè)經(jīng)歷。
3、專業(yè)知識及技能:
熟悉掌握裝飾工藝;熟悉裝飾工程施工流程和施工管理要點(diǎn),熟悉建筑裝飾材料,能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。掌握項(xiàng)目計(jì)劃管理方法;熟悉政府相關(guān)部門對裝飾工程的管理辦法及相關(guān)的法規(guī)規(guī)定。
4、具有助理工程師以上職稱
5、良好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃推動能力;原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位工程項(xiàng)目管理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理員項(xiàng)目管理人員軟件項(xiàng)目管理工程師項(xiàng)目管理主管通信項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師項(xiàng)目管理專員項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人it項(xiàng)目管理專員地產(chǎn)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理經(jīng)理項(xiàng)目管理專家項(xiàng)目管理助理工程師項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管部門經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)管理流程主管執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目交付工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目前期信息安全項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師流程專家工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目管理招聘最新投遞
-
吳小姐2024-10-30
-
李先生投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 精裝工程師 職位2024-10-28
-
周女士2024-10-25
-
黃先生投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 精裝工程師 職位2024-10-21
-
趙先生投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 精裝工程師 職位2024-10-18
-
劉先生投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 精裝工程師 職位2024-10-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
-
1.1%2K
-
17.6%3K
-
21%4K
-
19.3%5K
-
19.3%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷54.8%
-
高中2.8%
-
中專3.4%
-
大專26.6%
-
本科12.4%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,高中占2.8%,中專占3.4%,大專占26.6%,本科占12.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)53.7%
-
1-3年34.5%
-
3-5年10.7%
-
5-10年1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%,1-3年占34.5%,3-5年占10.7%,5-10年占1.1%。