1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按地區(qū):
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項目副經(jīng)理
4000-4500元2024-10-24莫女士行政1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務。
要求:
1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。
約 1 個崗位
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項目副經(jīng)理it經(jīng)理項目業(yè)務經(jīng)理保險項目經(jīng)理交付項目管理軟件項目管理項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理項目經(jīng)理/主管項目技術經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理技術管理項目管理崗位項目交付項目負責人項目流程經(jīng)理工程項目經(jīng)理技術項目經(jīng)理項目前期信息安全項目經(jīng)理軟件項目工程師it項目總監(jiān)工程實施項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理項目主任軟件項目經(jīng)理流程專家項目運營負責人工程項目主管教育項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理項目運營經(jīng)理初級項目經(jīng)理項目開發(fā)主管高級項目執(zhí)行流程管理工程師流程管理專家流程優(yōu)化經(jīng)理
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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5926
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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19.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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11.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.8%
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高中2.8%
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中專4%
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大專26.6%
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本科11.9%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.8%,高中占2.8%,中專占4%,大專占26.6%,本科占11.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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1-3年34.5%
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3-5年10.7%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占34.5%,3-5年占10.7%,5-10年占1.1%。