桂林項(xiàng)目方案工程師招聘 logo

桂林項(xiàng)目方案工程師招聘

桂聘提供2025年11月桂林項(xiàng)目方案工程師最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目方案工程師it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

嵌入式軟件工程師

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:87
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì);
2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)、調(diào)試;
4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、精通C語言,熟悉單片機(jī)、嵌入式芯片開發(fā);
3、熟悉嵌入式應(yīng)用和驅(qū)動(dòng)程序開發(fā),須有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉ARM7、ARM9系列等CPU系統(tǒng);
5、熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)編程,各種網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議及數(shù)據(jù)傳輸方式者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:139
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
秦女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫;
2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目收益測(cè)算等;
3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地;
4.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對(duì)接;
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。

工程管理崗

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 交通 投資 國(guó)企 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:50人 瀏覽:391
2025-11-06
陶先生
招聘HR
崗位職責(zé):
1.協(xié)助開展工程項(xiàng)目前期調(diào)研,參與編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,為項(xiàng)目立項(xiàng)決策提供數(shù)據(jù)支撐;
2.組織工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作,編制招標(biāo)文件,審核投標(biāo)單位資質(zhì),參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo)過程,確保招投標(biāo)活動(dòng)公開、公平、公正;
3.主導(dǎo)編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,細(xì)化各階段任務(wù)節(jié)點(diǎn),制定質(zhì)量、安全、成本管控方案,保障項(xiàng)目有序推進(jìn);
4.實(shí)時(shí)跟蹤工程進(jìn)度,對(duì)比計(jì)劃與實(shí)際進(jìn)展,定期組織召開工程例會(huì),協(xié)調(diào)解決施工中遇到的技術(shù)、資源調(diào)配等問題;
5.監(jiān)督施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙要求,組織隱蔽工程驗(yàn)收、分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收等工作。建立質(zhì)量問題臺(tái)賬,督促整改落實(shí),確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo);
6.貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,監(jiān)督施工單位完善安全管理制度,定期開展安全檢查與隱患排查;
7.審核工程變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證,嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本;定期進(jìn)行成本分析,對(duì)比預(yù)算與實(shí)際支出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)超支風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)策略;
8.工程完工后,組織設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位開展竣工驗(yàn)收,整理工程資料,確保項(xiàng)目順利通過政府部門備案驗(yàn)收;
9.參與項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作,總結(jié)項(xiàng)目在進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)建議,為后續(xù)項(xiàng)目管理提供參考;
10.對(duì)接政府建設(shè)、規(guī)劃、環(huán)保等主管部門,辦理項(xiàng)目審批手續(xù);協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等參建單位,解決項(xiàng)目實(shí)施中的矛盾與問題;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.土木工程、工程管理、建筑工程、交通工程等相關(guān)專業(yè),具有 5 年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3 年以上國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)集團(tuán)工程管理崗位經(jīng)歷,熟悉國(guó)企項(xiàng)目管理流程與監(jiān)管要求。持有一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2.主導(dǎo)或參與過至少 2 個(gè)大型工程項(xiàng)目的全過程管理,具備從立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收的全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握工程項(xiàng)目管理知識(shí)體系,精通工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理方法;具備較強(qiáng)的工程圖紙識(shí)讀、施工技術(shù)方案審核能力;
4.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效調(diào)配資源,處理多方利益關(guān)系;具備良好的溝通能力,與內(nèi)外部單位高效溝通協(xié)作;
5.具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能夠預(yù)判工程建設(shè)中的技術(shù)、安全、成本等風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對(duì)措施;
6.關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝發(fā)展,具備學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,能將先進(jìn)管理理念和技術(shù)應(yīng)用于項(xiàng)目實(shí)踐。
約 3 個(gè)崗位

桂林項(xiàng)目方案工程師招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.3%
  • 本科
    16.7%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,本科占16.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80%
  • 1-3年
    16.7%
  • 5-10年
    3.3%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占16.7%,5-10年占3.3%。

桂林 售前技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP