1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫(xiě),對(duì)外宣傳活動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行,樹(shù)立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林秀峰區(qū)項(xiàng)目策劃師招聘(有期權(quán))
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桂林 秀峰區(qū) 項(xiàng)目策劃師 招聘
(有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
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旅游線(xiàn)路文案運(yùn)營(yíng)策劃師
4500元·16薪桂林-秀峰區(qū) 2人- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26潘昌希總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)旅游規(guī)劃、策劃以及營(yíng)銷(xiāo)方案及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作
2、主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)研究、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品定位等
3、參與項(xiàng)目策劃、專(zhuān)題研究、案例研究等工作
4、參與與合作方的溝通交流,準(zhǔn)確把握對(duì)方訴求,并在項(xiàng)目規(guī)劃中加以體現(xiàn)
5、認(rèn)真參加項(xiàng)目考察、調(diào)研等活動(dòng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、圖件制作\\\\項(xiàng)目對(duì)接、協(xié)調(diào)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程及項(xiàng)目落地等
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
7、接受一定程度出差,中英流程交流,會(huì)一些剪輯制圖操作工具
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線(xiàn)上活動(dòng)策劃線(xiàn)下活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃項(xiàng)目策劃師活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)主管活動(dòng)策劃線(xiàn)下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)兼職活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行團(tuán)建策劃活動(dòng)/文案策劃活動(dòng)及文案策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)專(zhuān)員市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)策劃專(zhuān)員廣告策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行人員品牌活動(dòng)主管項(xiàng)目活動(dòng)專(zhuān)員市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)組織專(zhuān)員
桂林秀峰區(qū)項(xiàng)目策劃師招聘(有期權(quán))最新投遞
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黃小姐2024-09-25
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徐小姐2024-07-16
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唐小姐2024-05-21
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桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4110
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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40.2%3K
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26.5%4K
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13.7%5K
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4.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.5%
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大專(zhuān)25.5%
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本科2%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.5%,大專(zhuān)占25.5%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.6%
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1-3年24.5%
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3-5年2.9%
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5-10年1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.6%,1-3年占24.5%,3-5年占2.9%,5-10年占1%。