桂林象山區(qū)項(xiàng)目財(cái)務(wù)顧問(wèn)招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 2條桂林象山區(qū) 項(xiàng)目財(cái)務(wù)顧問(wèn) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(2)

按地區(qū)：

不限(2) 象山區(qū)(2)

按行業(yè)：

不限(6) 財(cái)務(wù)(2) 管理咨詢(2) 企業(yè)管理(2)

按福利：

不限(14) 五險(xiǎn)(2) 周末雙休(2) 崗位晉升(2) 年終獎(jiǎng)(2) 節(jié)日禮物(2) 項(xiàng)目提成(2) 培訓(xùn)提升(2)

財(cái)稅顧問(wèn)

3000-8000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

趙經(jīng)理

人事主管

崗位職責(zé):
1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶滿意度;
2)通過(guò)賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;
3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題;
4)挖掘客戶需求，推薦增值服務(wù);
5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過(guò)客服、銷(xiāo)售、導(dǎo)購(gòu)優(yōu)先；
2、喜歡與客戶溝通交流，有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力;
3、有正確的文化價(jià)值觀，抗壓能力強(qiáng)，性格正能量。
崗位詳情:
上班時(shí)間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長(zhǎng)年假~
晉升空間：
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+當(dāng)月政策獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險(xiǎn)
公司福利：
1、享受各類(lèi)帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。

財(cái)稅專(zhuān)員

3000-8000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

趙經(jīng)理

人事主管

福利待遇：
1、工作時(shí)間：5天35小時(shí)
周一至周五: 9:00- 12:00；14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日休；
2、無(wú)責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績(jī)效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)，綜合薪資5000-10000 (上不封頂)
3、完善的培訓(xùn)體系：從入職到晉升，解決個(gè)人發(fā)展顧慮，平臺(tái)廣闊。
崗位職責(zé)：
1、運(yùn)用電話、微信、抖音、小紅書(shū)及其它線上渠道、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式解析客戶咨詢、疑問(wèn)，并針對(duì)客戶需求介紹公司經(jīng)營(yíng)范圍，同時(shí)做好客戶跟進(jìn)工作;
2、不斷學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于財(cái)稅方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及最新政策，可以從專(zhuān)業(yè)角度給予客戶會(huì)計(jì)知識(shí)及稅收政策；
3、與團(tuán)隊(duì)管理層及成員相互配合，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，并不斷總結(jié)完善工作經(jīng)驗(yàn)；
4、建立個(gè)人客戶檔案，培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系，促進(jìn)已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源。
崗位要求：
1、普通話良好，可熟練使用各種辦公軟件；
2、有較強(qiáng)溝通能力，目標(biāo)感強(qiáng)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感。

約 2 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林財(cái)務(wù)顧問(wèn)招聘工資

￥ 3005

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 19份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K

26.3%

2K
57.9%

3K
15.8%

4K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

47.4%
中專(zhuān)

15.8%
大專(zhuān)

31.6%
本科

5.3%

桂林財(cái)務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.4%，中專(zhuān)占15.8%，大專(zhuān)占31.6%，本科占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

47.4%
1-3年

52.6%

桂林財(cái)務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%，1-3年占52.6%。

桂林財(cái)務(wù)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)

1.與客戶會(huì)談和溝通，掌握客戶的信息；
2.分析客戶的基本狀況，掌握客戶的理財(cái)目標(biāo)和需求，為客戶提供理財(cái)建議；
3.知道客戶記錄財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目，對(duì)胡可財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行分析，判斷客戶財(cái)務(wù)現(xiàn)狀；
4.針對(duì)客戶的需求獨(dú)立設(shè)計(jì)可行性方案，給予具體的操作指導(dǎo)；
5.及時(shí)收集客戶的反饋意見(jiàn)，對(duì)方案的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行分析，并撰寫(xiě)報(bào)告。

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