桂林秀峰區(qū)保安公司現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理招聘(有崗位晉升)
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桂林 秀峰區(qū) 現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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品質(zhì)經(jīng)理(陽(yáng)朔)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案;
2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi);負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時(shí)到位;?
5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時(shí)開展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求:
6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗(yàn)。
7、有較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
8、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。
9、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
10、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng),有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽(yáng)朔縣城(老公安局大院內(nèi))
約 1 個(gè)崗位
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桂林秀峰區(qū)保安公司現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理招聘(有崗位晉升)最新投遞
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劉先生2024-10-27
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桂林秀峰區(qū) 餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
5075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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15%3K
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15%4K
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30%5K
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35%6K-8K
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5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90%
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高中5%
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中專5%
桂林秀峰區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90%,高中占5%,中專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年15%
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3-5年5%
桂林秀峰區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占15%,3-5年占5%。