1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關各部門保持良好關系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作；
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作；
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林酒店物業(yè)經(jīng)理招聘
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桂林 物業(yè)經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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物業(yè)經(jīng)理助理
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14
包小蓮人事專員崗位職責：
1、負責客戶關系管理、客戶投訴處理等工作的計劃、組織、指導、控制，建立、推進及改善客戶關系。
2、負責完成年度客戶滿意度目標。
3、對項目的客戶滿意度、物業(yè)費收繳率的結果負責。
4、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目全盤管理
任職條件：
1、26-45歲，大專及以上學歷，具有2年以上客服團隊管理經(jīng)驗。
2、形象氣質較好，工作認真負責、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
3、熟悉ISO9000標準體系，有客戶服務及物業(yè)催繳管理實際經(jīng)驗。
4、有物業(yè)管理入伙經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、桂林市，薪資月收入7000-9000元。
2、五險一金（入職即買）、年終獎金（根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個人表現(xiàn)而定）、伙食補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動、員工體檢等。
該崗位一定是需要在物業(yè)行業(yè)2年以上客服主管級工作經(jīng)驗的，未符合條件的勿投哦，謝謝。
約 1 個崗位
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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
￥
4382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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13%2K
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30.9%3K
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26%4K
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8.9%5K
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13.8%6K-8K
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4.1%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷34.1%
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初中4.1%
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高中7.3%
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中專7.3%
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大專43.9%
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本科3.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占34.1%，初中占4.1%，高中占7.3%，中專占7.3%，大專占43.9%，本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗35.8%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年53.7%
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3-5年7.3%
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5-10年2.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占35.8%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占53.7%，3-5年占7.3%，5-10年占2.4%。
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
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生活用品、服裝、日用品、床上用品、酒店用品洗滌服務;洗滌服務管理咨詢;網(wǎng)絡營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
