桂林疊彩區(qū)物業(yè)公司物業(yè)管理客服招聘(有年終獎)
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桂林 疊彩區(qū) 物業(yè)管理客服 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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客服員(疊彩區(qū))
3200-3500元·13薪- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07李女士人力資源(一)基本職責
1、負責服務(wù)中心日??蛻魜碓L、接待、投訴等工作,辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù);
2、負責對轄區(qū)的各類費用的收??;
3、負責責任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進和處理;
5、負責責任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查;
6、負責收集分析業(yè)主投訴的意見,反饋相關(guān)部門,并跟進處理情況;
7、協(xié)助參與房屋驗收、移交,辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房、二次裝修、房屋(車位)租賃等相關(guān)手續(xù)的辦理,配合對二次裝修進行監(jiān)管;
8、協(xié)助開展特約服務(wù)、小區(qū)文化、體育活動,協(xié)助開展對小區(qū)(管理處)的各種宣傳活動;
9、定時檢查項目內(nèi)保潔、綠化工作質(zhì)量,制定保潔、綠化維護方案并確保實施,對于突發(fā)保潔、綠化問題,及時有效地處理。
10、熟悉轄區(qū)業(yè)主的情況,全面與業(yè)主溝通并建立良好的關(guān)系;
(二)任職要求
1、全日制大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
(三)薪資福利
3200-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景 -
客服主管
5000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-29李女士人力資源一、基本職責
1、負責完成各項物業(yè)服務(wù)費用的收繳工作;
2、負責處理業(yè)主投訴,建立與業(yè)主的良好關(guān)系;
3、負責物業(yè)檔案資料、業(yè)主檔案資料的收集歸檔工作;
?4、負責落地實施品質(zhì)提升計劃,督查樓宇巡查、跟進問題整改,提高業(yè)主滿意度;
5、負責社區(qū)活動開展、宣傳工作;
6、負責下屬員工的日常工作考核和崗位培訓工作。?
二、任職要求
1、全日制大專以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗,擅長客戶關(guān)系處理及收費業(yè)務(wù)工作;
3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力
三、薪資福利
5000-6000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
四、工作地點
廣西桂林/柳州
約 2 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林疊彩區(qū)物業(yè)公司物業(yè)管理客服招聘(有年終獎)最新投遞
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廖小姐2024-11-07
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桂林疊彩區(qū) 客服專員招聘工資
¥
3375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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63.6%3K
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22.7%4K
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4.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷40.9%
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高中22.7%
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中專11.4%
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大專25%
桂林疊彩區(qū)客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占40.9%,高中占22.7%,中專占11.4%,大專占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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1-3年34.1%
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3-5年2.3%
桂林疊彩區(qū)客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占34.1%,3-5年占2.3%。