桂林五險(xiǎn)周末雙休招聘

桂聘提供2025年11月桂林五險(xiǎn)周末雙休最新招聘，七星區(qū)323條臨桂區(qū)147條，有五險(xiǎn)等，更多五險(xiǎn)周末雙休五險(xiǎn)周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高中歷史老師

3000-7000元

廣西智勵(lì)教育科技有限公司

桂林-靈川縣 1人教育投遞:1人瀏覽:108

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
培訓(xùn)提升

2025-11-14

夏茂

工作內(nèi)容：
1.?前期參與招生工作，開學(xué)后負(fù)責(zé)教學(xué)以及學(xué)科的教研工作。
2.?了解并熟知學(xué)校專業(yè)及方向，能解答家長(zhǎng)和學(xué)生的疑問及咨詢。
3.?持續(xù)跟蹤家長(zhǎng)或?qū)W生的需求變化，定期回訪，及時(shí)跟進(jìn)。
4.?開學(xué)后負(fù)責(zé)課程的講授任務(wù)，定制課程計(jì)劃。
?
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2.性格開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的溝通能力。
薪資情況：
1.?實(shí)習(xí)期三個(gè)月
2.?綜合工資5000+：基本工資+提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)等。

技術(shù)服務(wù)工程師

4000-5000元

桂林漢璟智能儀器有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人檢測(cè) 儀器投遞:2人瀏覽:145

2025-11-14

曾女士

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測(cè)試；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗(yàn)證，以及驗(yàn)收；
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目在調(diào)試過程出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行分析及提出解決方案；
4.對(duì)在客戶現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援；
5.熟悉各類傳感器的功能及應(yīng)用范圍；
6.和相關(guān)部門積極主動(dòng)配合，確保能保質(zhì)保量完成工作；
7、對(duì)保修期外客戶維修進(jìn)行報(bào)價(jià)，并跟蹤確認(rèn)；
8、熟練掌握所在區(qū)域項(xiàng)目專用機(jī)的使用情況、驗(yàn)證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況；
9、協(xié)助接待客戶，客戶產(chǎn)品測(cè)量、調(diào)研；
10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶信息；
11、統(tǒng)計(jì)服務(wù)問題，對(duì)客戶提出的要求及時(shí)反饋上級(jí)服務(wù)主管；
12、提交客戶服務(wù)報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、裝機(jī)報(bào)告、工作報(bào)告
13、協(xié)助部門主管完成分配的各項(xiàng)任務(wù)；
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)；
任職要求：
1、電子、機(jī)械類相關(guān)工科專業(yè)
2、熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)及原理；
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能夠切實(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中所遇到的問題；
4、具備良好的溝通、組織管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)的執(zhí)行力；
6、情緒穩(wěn)定，較強(qiáng)溝通能力與溝通技巧；
7、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力；
8、可接受長(zhǎng)期出差。
崗位福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年假，周末雙休，出差補(bǔ)貼，法定節(jié)假日

新媒體運(yùn)營(yíng)

3500-10000元

桂林春光國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 5人 20-40歲旅游旅行社培訓(xùn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:658

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-11-13

秦經(jīng)理

行政

崗位亮點(diǎn)
* 打造爆款旅行內(nèi)容：你的鏡頭和文字，將是千萬旅行者夢(mèng)開始的地方。你有機(jī)會(huì)將世界各地的美好風(fēng)景與獨(dú)特體驗(yàn)，變成刷屏級(jí)的內(nèi)容。
* 深度參與產(chǎn)品打造：你的內(nèi)容洞察將直接反哺旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)，從“內(nèi)容創(chuàng)作者”升級(jí)為“產(chǎn)品策劃者”，真正影響業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
* 自由創(chuàng)意的舞臺(tái)：我們鼓勵(lì)創(chuàng)新，支持你嘗試最新的平臺(tái)玩法（抖音、小紅書、視頻號(hào)等），用你的創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)品牌影響力。
主要工作職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
* 負(fù)責(zé)公司旗下微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、微博、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布。
* 結(jié)合旅游熱點(diǎn)、季節(jié)特性及公司產(chǎn)品，策劃高互動(dòng)性的線上專題活動(dòng)（如話題討論、直播、抽獎(jiǎng)等）。
* 獨(dú)立或協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量、有吸引力的圖文、短視頻（Vlog/攻略/景點(diǎn)展示）、直播等內(nèi)容制作。
2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與粉絲互動(dòng)：
* 精細(xì)化運(yùn)營(yíng)各新媒體平臺(tái)，提升品牌知名度、粉絲數(shù)、活躍度及用戶粘性。
* 及時(shí)回復(fù)粉絲評(píng)論和私信，維護(hù)良好的社群氛圍，有效引導(dǎo)用戶意向。
* 監(jiān)測(cè)并分析行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
* 定期跟蹤分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（閱讀量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享、轉(zhuǎn)化率等），撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告，評(píng)估推廣效果。
* 基于數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、發(fā)布形式和運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)高效增長(zhǎng)。
4. 引流轉(zhuǎn)化與協(xié)作：
* 通過新媒體內(nèi)容為官網(wǎng)、小程序、線下門店引流，并配合銷售目標(biāo)，設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化路徑，促進(jìn)旅游產(chǎn)品（跟團(tuán)游、自由行、定制游等）的咨詢和銷售。
* 與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、客服團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保內(nèi)容與產(chǎn)品信息一致，提升整體用戶體驗(yàn)。
任職資格要求：
* 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷， 1-3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有旅游行業(yè)或OTA（在線旅行社）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* 內(nèi)容能力：優(yōu)秀的文案功底，能撰寫吸引眼球的標(biāo)題和走心的旅行故事。具備基礎(chǔ)的圖片處理（如Photoshop/Canva）和視頻剪輯能力（如剪映/Final Cut Pro/PR）。
* 平臺(tái)熟悉度：深度用戶視角，熟悉小紅書、抖音、微信公眾號(hào)等至少兩個(gè)主流平臺(tái)的調(diào)性、規(guī)則和流量機(jī)制。
* 網(wǎng)感與熱點(diǎn)嗅覺：對(duì)旅游熱點(diǎn)、流行趨勢(shì)有高度敏感性，能快速策劃出相關(guān)主題內(nèi)容。
* 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。
* 個(gè)人素質(zhì)：熱愛旅游，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
加分項(xiàng)：
* 有自己的成功運(yùn)營(yíng)案例（如打造過萬贊藏的小紅書筆記/抖音視頻）。
* 擅長(zhǎng)攝影、攝像或出鏡講解。
* 有直播策劃和主持經(jīng)驗(yàn)。
* 熟悉SEO優(yōu)化技巧。
我們?yōu)槟峁?br /> * 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 豐厚的年終獎(jiǎng)。
* 完善的福利保障：6險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建。
* 寶貴的“踩線”機(jī)會(huì)：定期組織員工旅游或產(chǎn)品考察，讓你親身體驗(yàn)，創(chuàng)作更真實(shí)的內(nèi)容。
* 廣闊的成長(zhǎng)空間：處于快速發(fā)展的行業(yè)，提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
* 輕松活力的團(tuán)隊(duì)氛圍：與一群熱愛旅游、充滿創(chuàng)意的年輕人共同工作。

設(shè)計(jì)師（景觀）

3500-5000元

廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司

桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 1人園林民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:158

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-11-13

王女士

人力行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)跟客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查、測(cè)量及拍照，及時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)狀對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善 2、配合公司部署調(diào)整工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖 3、負(fù)責(zé)完善施工圖簽字蓋章手續(xù)，整理紙質(zhì)版圖紙交于資料員存檔。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助資料員完成驗(yàn)收前準(zhǔn)備整套竣工資料，驗(yàn)收后，對(duì)所有施工文件、技術(shù)文件、竣工圖等的收集、整理，并裝訂成冊(cè)。 5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)的工作分配與工作調(diào)動(dòng)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

儲(chǔ)備干部（質(zhì)量管理方向）

4000-10000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人瀏覽:243

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-13

劉小姐

人事專員

崗位職責(zé)： 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，對(duì)措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫質(zhì)量報(bào)告，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動(dòng)公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審活動(dòng)，提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如...

研學(xué)旅游課程開發(fā)導(dǎo)師

3500-10000元

桂林春光國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 2人 1年以上本科以上旅游旅行社培訓(xùn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:131

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-13

秦經(jīng)理

行政

職位標(biāo)簽：教育創(chuàng)客 | 行走課堂設(shè)計(jì)師 | 學(xué)生成長(zhǎng)的引路人關(guān)于這個(gè)職位：我們正在尋找一位不僅精通知識(shí)，更懂得如何用旅程點(diǎn)亮學(xué)生探索之光的課程設(shè)計(jì)師。您將不僅僅是課程的“編寫者”，更是將教育理念融入山川湖海的“踐行者”。如果您相信“世界是學(xué)生的教科書”，并渴望親手設(shè)計(jì)這本教科書的精彩章節(jié)，那么這個(gè)職位正為您而設(shè)。崗位職責(zé)： 1. 課程體系研發(fā)：深入挖掘研學(xué)目的地的教育價(jià)值，結(jié)合新課標(biāo)要求與學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)，獨(dú)立或協(xié)作完成研學(xué)課程的主題設(shè)計(jì)、內(nèi)容編寫與活動(dòng)策劃。 2. 全流程項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目的落地執(zhí)行，包括前期基地/營(yíng)地考察、課程線路規(guī)劃、行程中的成本控制與優(yōu)化，確保項(xiàng)目...

（質(zhì)檢、試驗(yàn)）技術(shù)員

3500-6000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-45歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:6人瀏覽:481

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物

2025-11-13

劉小姐

人事專員

1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用（報(bào)廢）出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作，為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。要求： 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2)熟練運(yùn)用Office（Word、Excel、PPT）等辦公軟件及CAD制圖軟件； 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先； 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、...

視頻運(yùn)營(yíng)

3000-8000元

廣西樹禾心理咨詢有限公司

桂林-靈川縣 2人 26-45歲服飾服裝咨詢投遞:2人瀏覽:52

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-11-13

蘇經(jīng)理

總經(jīng)理

早九晚六周末雙休，正規(guī)五險(xiǎn)

164 PIE主管

8000-10000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上大專以上人力資源瀏覽:4

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-11-13

戴先生

25-45歲，機(jī)械、工業(yè)工程等專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

64 研發(fā)工程師

12000-15000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 24-40歲本科以上人力資源瀏覽:15

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
有直通車
享受法定假日

2025-11-13

戴先生

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項(xiàng),確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

253 sqe工程師

8000-10000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 18-40歲大專以上人力資源瀏覽:29

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-11-13

戴先生

崗位職責(zé)： 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn)，具有常規(guī)體系的審核能...

04 外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-9000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 1年以上 22-45歲大專以上人力資源投遞:1人瀏覽:45

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-13

戴先生

崗位職責(zé)： 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)國(guó)外客戶資源。 2、通過阿里平臺(tái)和社媒網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，郵件，電話及聊天軟件等，積極開拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單，訂艙，出口報(bào)關(guān)事宜。 4、及時(shí)處理客戶的投訴，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋客戶，做好售前售后服務(wù)。 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、流利的英文聽說讀寫能力，具備直接與國(guó)外客戶電話歐通，商業(yè)信函寫作能力； 3、有元器件銷售經(jīng)驗(yàn)，或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)，具備小語種亦可； 4、有1年以上相關(guān)...

11 操作工（正式工）

4300-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲人力資源瀏覽:48

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-13

戴先生

【福利待遇】：公司為員工購買五險(xiǎn)一金，設(shè)全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)（最高1000元/人）;員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等；每日提供10元伙食補(bǔ)貼（刷卡消費(fèi)）；享有生日及節(jié)日精美禮物。

177 生產(chǎn)大組長(zhǎng)

5000-8000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 3年以上 18-48歲高中以上人力資源投遞:1人瀏覽:25

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-13

戴先生

招聘：生產(chǎn)大組長(zhǎng)/品質(zhì)組長(zhǎng) 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費(fèi)+績(jī)效）基本要求：高中及以上學(xué)歷，具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC七大手法。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。