桂林五險周末雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林五險周末雙休最新招聘，七星區(qū)320條臨桂區(qū)144條，有五險等，更多五險周末雙休五險周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
手機包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-20
駱娟人事一:薪資待遇：
1、綜合工資4500-5500元/月，綜合底薪2270-2370+ 補貼520+全勤100+加班費，一天工作10-11小時，超出8小時計算加班費，平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節(jié)假日3倍，36元/小時，不壓工資，每月20號準時發(fā)工資
2、免費包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調，熱水器，獨立陽臺，獨立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機，洗衣機等，環(huán)境優(yōu)美；
3、每月180元餐補，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐；
二：招聘要求
1.年齡16-45周歲，身體健康；
2.學歷不限，會26個英文字母；
三：工作內容
1.本廠區(qū)主要生產手機配件，主要做QC質檢，組裝，包裝等工作
2.工作簡單，輕松，24小時恒溫空調車間，不冷不熱，兩班倒。
四：福利待遇
1.休假：員工享受節(jié)假休假，每月正常調休
2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動
3.免費提供醫(yī)務室，免費提供健身房，籃球場，足球場，羽毛球場等運動場所 -
臨桂普工/操作工（4500-5000）
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
駱娟人事桂林臨桂手機充電器廠招聘組裝，包裝，貼標簽，開機等崗位，工資17元/小時，170-190每天，月綜合工資4500-5000左右，免費包住！吃飯可以先吃后扣，發(fā)工資早，當月月底發(fā)當月工資，可預支工資！
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓！
【生產產品】手機充電器
【年齡要求】16—47歲
【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產情況安排倒班，做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！ -
工商外勤
3000-4500元
2025-11-20
行政助理行政助理崗位職責：
1、負責辦理工商、銀行、變更、注銷，代理企業(yè)資質等業(yè)務;
2、負責工商、銀行、稅務外勤工作;
3、及時了解各地區(qū)的工商、銀行相關政策，每日最新政策及時分享和同步；
4、跟進業(yè)務辦理情況，積極合理安排完成自己手頭任務，有問題及時反映解決，直至完結并及時反饋進度;
5、工作中要熟悉新設立、變更、注銷等業(yè)務的辦理流程，能夠解答客戶基礎的工商稅務問題；
崗位要求：
1、年齡要求20-45歲;
2、具有工商外勤工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、可以適應外出工作；
4、需要有耐心、細心、擅長與人交流和與各類人員打交道。 -
出納
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-11-20
杜女士人事1、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準確性，完成各類收付款業(yè)務、報銷等工作; 2、負責銀行業(yè)務的辦理工作，包括開戶、注銷、變更、轉賬、結算等工作; 3、登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結，定期編制資金收支報表，按時編制銀行存款余額調節(jié)表； 4、保管現(xiàn)金、空白支票、有價證券及相關票據(jù)等財務資料； 5、負責及時查詢公司現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務相符; 6、負債開具各項票據(jù)（如銀行承兌匯票等），做好票據(jù)臺賬、管理工作； 7、配合辦理完成貸款、授信、承兌等相關銀行業(yè)務工作； 8、負債收付款業(yè)務原始憑證整理，確保會計資料的齊備、完整性； -
部長助理（物料部）
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-11-20
黃小姐人資專員1.工作職責 協(xié)助日常運營與監(jiān)督： 協(xié)助部長監(jiān)督倉庫的日常作業(yè)（收貨、存儲、揀選、發(fā)貨、效期管理），確保所有操作嚴格遵循醫(yī)療器械管理規(guī)范，保障賬、物一致性。 負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析： 負責日常倉庫數(shù)據(jù)（如庫存準確率、收發(fā)及時率）的收集、統(tǒng)計與分析，定期生成管理報表，為公司管理決策與庫存優(yōu)化提供精準的數(shù)據(jù)支持。 主導6S現(xiàn)場管理與安全： 具體負責倉庫的6S現(xiàn)場管理，定期組織檢查與評比，確保作業(yè)環(huán)境始終整潔、有序、安全，符合法規(guī)與審計要求。 推動庫存優(yōu)化與呆滯料處理： 協(xié)助部長進行庫存結構分析，參與制定并執(zhí)行庫存優(yōu)化策略；負責定期識別、統(tǒng)計與提報呆滯物料與產品，并協(xié)同質量、生產、銷售等... -
美團騎手
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-20
盧宣蓉人事主管我們在招美團外賣送餐員啦！正式工，臨時工。 【薪資福利】： 1、錢和情懷，詩和遠方我們都給你、訂單多（系統(tǒng)派單），工作自由（八小時排班制），平均配送距離1.5公里、入職即購買保險。 2、公司關愛、福利不能少：暖冬補貼、沖單量補貼，優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，新人暖心大禮包，各種過節(jié)福利，不定時舉辦公司會餐。 3、直說吧，我們要人你要錢，我們不跟你談理想，因為你的理想就是不上班，平均5000-8000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得，綜合每單在4-5.5元。 4、同樣是工作，我們公司薪酬又高，福利又好，同事又nice，還不來么？ 本公司現(xiàn)有分店分布位置：可根據(jù)住處就近選擇，詳情請直... -
成本會計
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
杜女士人事1、負責公司日常會計處理、賬務核算工作。 2、進行合理的成本、費用歸集，準確進行成本核算，做好成本費用分析，提出改進建議 3、負責編制公司相關管理財務報表及說明 4、從財務專業(yè)角度，配合、協(xié)調、指導其他部門相關工作及監(jiān)督檢查各部門對財務制度的執(zhí)行情況 5、協(xié)助會計憑證打印、裝訂，財務檔案文件的歸檔等工作 -
臨時工/正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
駱娟人事轉正后?買購??五險一金?帶+??薪年?+假??豐富的員工活?+動??免費醫(yī)療+節(jié)?福日??利！ -
倉庫經(jīng)理
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-11-20
黃小姐人資專員1.工作職責 法規(guī)合規(guī)： 確保倉庫運營嚴格遵守ISO 13485體系、醫(yī)療器械經(jīng)營質量管理規(guī)范等要求。 定期進行內部審核，確保倉庫管理、流程符合法規(guī)要求。 庫存管理： 監(jiān)督庫存的接收、存儲、發(fā)放和退貨流程，確保庫存記錄的準確性和完整性。 實施庫存盤點，確保庫存水平與系統(tǒng)記錄一致。 UDI管理、冷鏈控制等醫(yī)療器械專屬要求； 配合相關部門檢查，主導倉庫整改閉環(huán)； 團隊管理： 管理倉庫團隊，包括培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 優(yōu)化團隊結構，確保團隊成員具備必要的技能和資質。 流程優(yōu)化： 分析倉庫運營數(shù)據(jù)，識別瓶頸并提出改進措施、推動倉庫管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提高自動化水平。... -
EMC測試工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-20
黃小姐人資專員崗位職責： 1、負責EMC項目的測試工作； 2、負責撰寫實驗室測試報告； 3、配合維護日常體系運作及外部審核； 4、協(xié)助測試不合格樣品整改，對產品設計提出整改建議。 任職要求： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上； 2、專業(yè)要求：電子相關專業(yè)。 二、工作經(jīng)驗： 1、同崗位工作經(jīng)驗三年以上優(yōu)先考慮，可接受應屆生； 2、有相應的第三方檢測機構檢測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉ISO 17025體系相關要求者優(yōu)先考慮。 三、工作技能： 1、了解實驗室管理體系； 2、熟悉EMC相關的檢測標準和要求； 3、具有一定的操作能力； 4、具有一定的電路基礎知識。 四、其他... -
物業(yè)秩序主管
3500-4000元
2025-11-20
藍婷單位人事1. 秩序維護管理：負責轄區(qū)內的治安、消防、交通及車輛管理工作，確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核：組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練，并進行考核，提升團隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理：具備處理突發(fā)事件的能力，及時調解糾紛，處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄：監(jiān)督轄區(qū)內的安全防護設施，定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務：處理業(yè)主投訴，提升客戶滿意度，協(xié)調與政府部門的關系。 6、需要有相關的工作經(jīng)驗。 -
機械設計工程師、液壓工程師、電器控制及自動化工程師
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-20
賀女士辦公室任職要求：1、本科以上學歷，年齡在45歲以下；2、高級工程師職稱；3、機械制造或電氣工程類相關專業(yè)，具有專業(yè)的機械理論知識與相應的工程應用設計能力；4、英文溝通能力較強；4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，注重團隊協(xié)作精神。 崗位描述：主持公司產品結構設計相關工作，新產品、新項目的研發(fā)等工作。 -
試劑研發(fā)工程師
6000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
2025-11-20
黃小姐人資專員崗位職責： 1、協(xié)助進行風險評估和制定風險管理計劃。 2、做好產品研發(fā)工作。 3、做好項目過程文檔歸檔，保證產品設計有溯源性。 4、負責對實施人員進行解釋并監(jiān)督。 5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術經(jīng)理完成工作 6、負責收集產品改進意見，向上級反饋。 -
寬帶裝維工程師（資源縣）
3800元
2025-11-20
王經(jīng)理人事一、崗位描述： 負責日常中國移動寬帶裝機維護工作，有服務意識，針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。 二、崗位要求： 1.年齡：18至40周歲，服從安排，責任心強，能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 專職薪資福利：月均收入3500-8000元以上。 裝維工程師，招聘地點：縣城周邊及河口鄉(xiāng)，本地人優(yōu)先 -
攝影師
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 餐補
2025-11-20
唐小姐人力資源主管崗位內容： 1、根據(jù)指定的任務進行拍攝工作和剪輯工作； 2、負責新媒體視頻的錄制拍攝工作；拍攝內容多為企業(yè)品牌宣傳片、項目宣傳片（1~5分鐘）； 3、負責公司及項目戶外、室內各照片拍攝; 4、根據(jù)拍攝內容進行場景布置、燈光布置等前期工作； 5、對拍攝素材進行后期剪輯、會使用軟件進行調色工作。 6、負責把控短視頻現(xiàn)場拍攝質量，主導拍攝現(xiàn)場； 7、負責和團隊一起優(yōu)化、豐富短視頻拍攝形式。 崗位要求： 1、會使用系列相機、運動相機、航拍機、手持穩(wěn)定器等攝影器材； 2、在畫面構圖、色彩搭配、美學、布景等方面有充足的攝影知識儲備及工作經(jīng)驗；對畫面、聲音、色彩、構圖、鏡頭感覺敏銳，注重...
桂林相關熱門崗位
桂林五險周末雙休招聘最新投遞
-
周小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 出納 職位2025-11-20 -
向小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 出納 職位2025-11-20 -
秦小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成本會計 職位2025-11-20 -
秦小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 出納 職位2025-11-20
-
藍小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 出納 職位2025-11-20 -
秦小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 成本會計 職位2025-11-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
人力資源
-
人力資源
-
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
