桂林五險(xiǎn)周末雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林五險(xiǎn)周末雙休最新招聘,七星區(qū)319條臨桂區(qū)144條,有五險(xiǎn)等,更多五險(xiǎn)周末雙休五險(xiǎn)周末雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)商務(wù)銷售經(jīng)理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
趙小姐招聘1、達(dá)成酒店每月下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、了解酒店市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
3、拜訪客戶,維護(hù)好客源關(guān)系、開(kāi)發(fā)新客戶。 -
工藝員/工藝技術(shù)員/工藝工程師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-20
劉小姐人事專員主要工作:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、工裝的設(shè)計(jì)制定,對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行跟進(jìn)、跟蹤、改進(jìn)與交接工作,并能根據(jù)現(xiàn)有設(shè)備、工裝對(duì)現(xiàn)有工藝提出改進(jìn)和設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新品小批量試生產(chǎn)的跟蹤,做好試產(chǎn)工作記錄,對(duì)過(guò)程進(jìn)行分析總結(jié),提出改善措施;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)流程、工藝文件的制定與確認(rèn),并以提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量為原則,不定期完善和更新。
要求:
1、能熟練使用CAD等繪圖軟件,具備機(jī)械或電氣圖紙識(shí)圖能力;
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),善于溝通總結(jié),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)分析意識(shí);
3、工作細(xì)心,注意細(xì)節(jié),能聽(tīng)進(jìn)勸諫。 -
美團(tuán)送餐員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-20
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。
(工作日常):按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
任職要求:
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪;
2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇:
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?br /> 超多福利:
保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
市區(qū)汽車坐墊廠18/小時(shí)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梁老師經(jīng)理晚班:18塊/小時(shí),未滿月按17元發(fā) 白班:15+1/小時(shí) 工作內(nèi)容:主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測(cè)溫等手工活,簡(jiǎn)單易上手 (先吃后扣),免費(fèi)夜宵,免費(fèi)包住,水電平攤 -
行政/人事助理
2500-2700元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
李女士人事1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的邀約,接待及安排面試; 2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,及會(huì)議記錄等 4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作等 -
快遞日結(jié)兼職 兼職
200元/天- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-20
梁老師經(jīng)理18-55歲,男女不限 白班130一天,晚班160一天 白班8:00-19:00 晚班18:00-7:00 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 投遞:14人 瀏覽:245- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
李經(jīng)理人事經(jīng)理3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。 -
工業(yè)設(shè)計(jì)師
3900-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-20
劉主任人事負(fù)責(zé)人1、準(zhǔn)確解讀用戶需求,全面研究產(chǎn)品的使用場(chǎng)景、定位、用戶畫像等關(guān)鍵元素,分析提煉出符合市場(chǎng)趨勢(shì)的設(shè)計(jì)方向 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的外觀與CMF(工藝、材料、顏色)設(shè)計(jì),使用手繪、平面設(shè)計(jì)軟件和三維建模渲染等多種工具,繪制設(shè)計(jì)草圖、效果圖、3D模型等 3、制作設(shè)計(jì)方案,并向客戶或需求方呈現(xiàn)完整提案 4、根據(jù)設(shè)計(jì)圖,制作產(chǎn)品原型或模型,檢驗(yàn)材料要求,估算成本 5、與生產(chǎn)部門協(xié)同評(píng)估產(chǎn)品的可行性、安全性、外觀和功能,跟蹤產(chǎn)品轉(zhuǎn)化過(guò)程,解決項(xiàng)目過(guò)程中的CMF相關(guān)問(wèn)題 -
電商銷售專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-20
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1,熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 2.負(fù)責(zé)使用旺旺等聊天工具與客戶溝通,解答客戶疑問(wèn)。 3.介紹店鋪產(chǎn)品,能用心服務(wù),指導(dǎo)買家操作購(gòu)物,促成交易,完成銷售目標(biāo)。 4.收集顧客意見(jiàn)并促進(jìn)店面服務(wù)的完善,處理客戶售前、售中、售后、跟蹤物流等工作。 5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電郵,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開(kāi)發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 6、了解客戶需求,按客戶訂單的要求做好銷售工作,確保客戶定單按質(zhì)、按量、按時(shí)交貨。 7,負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)。 -
采耳師月入8000-15000
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-11-20
駱娟人事臨桂新開(kāi)的采耳養(yǎng)生館招聘采耳師5名,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),公司有培訓(xùn),月綜合工資8000-15000每月,上不封頂,底薪+分成制保底50%,60分鐘的采耳到手100元左右,300-500一天,工資半個(gè)月結(jié)算一次,上班自由,不壓工資,享有住房補(bǔ)貼! 要求:年齡18-30歲,熱愛(ài)健康服務(wù)行業(yè),無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司有培訓(xùn),有責(zé)任心,耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通交流能力,善談能提供情緒價(jià)值; 工作模式:半躺式采耳,純健康綠色正規(guī)店 工作時(shí)間:每天下午14點(diǎn)~凌晨2點(diǎn)左右,沒(méi)有客戶可提前下班,空閑時(shí)間自由活動(dòng)! -
年前短期工貼標(biāo)簽
4300-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-11-20
趙主管人事經(jīng)理七星區(qū)長(zhǎng)白班招人,16一個(gè)小時(shí),明天可面試,每周可預(yù)支300 女工18-40歲,男工18-35歲 招聘崗位:組裝、包裝、檢測(cè)、開(kāi)機(jī)、貼標(biāo)簽 上班時(shí)間:長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資4300-55000 吃飯3.5塊一餐,先吃后扣,月休4天 提供住宿,住宿費(fèi)150一個(gè)月 -
148 QA專員
3600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
戴先生HR【薪酬福利】:社保五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國(guó)家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。 …… 【工作時(shí)間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。(崗位工作地址在蘇橋,介意地址者勿投簡(jiǎn)歷) -
招聘專員
3000-6000元2025-11-20
黎經(jīng)理總經(jīng)理工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)企業(yè)招聘和為求職者提供就業(yè)服務(wù)。 上班時(shí)間:9點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn) 要求:高中以上學(xué)歷,男女不限,溝通能力好,有工作激情,有沖勁,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有銷售類、直播類、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
售后工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
2025-11-20
秦女士人事崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修及測(cè)試。 2.提供售后技術(shù)支持 3.客戶關(guān)系維護(hù)。 4.產(chǎn)品故障排查培訓(xùn)。 5.信息反饋。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電子信息、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2.有良好的分析診斷能力。 3.了解基本電路工作原理,能進(jìn)行電路原理圖的分析。 4.較強(qiáng)的動(dòng)手能力,獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意思。 5.有潔牙機(jī)醫(yī)療器械的維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
手機(jī)充電器包裝工坐班
5200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
楊經(jīng)理人事經(jīng)理三個(gè)月后轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)一金
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桂林五險(xiǎn)周末雙休招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-11-20 -
楊小姐2025-11-20 -
龍小姐投遞了 上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司 的 行政/人事助理 職位2025-11-19 -
蘇女士投遞了 桂林市金粟食品有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-11-19 -
李小姐投遞了 上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司 的 行政/人事助理 職位2025-11-19 -
陳女士投遞了 桂林市金粟食品有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-11-19
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