桂林五險雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林五險雙休最新招聘，七星區(qū)321條臨桂區(qū)146條，有五險等，更多五險雙休五險雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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11 操作工（正式工）
4300-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
戴先生HR【應聘要求】：男女不限，身體健康，誠實守信，拼搏進取。
面試時間：每日13：00之前報名面試，當天通過面試，次日上崗，面試通過當天可安排住宿。
【上班時間】：兩班倒，月休四天，一個月?lián)Q一次班。
【工作環(huán)境】：全坐班，恒溫車間，工作環(huán)境舒適。
【福利待遇】：公司為員工購買五險一金，設全勤獎、工齡獎、推薦獎（最高1000元/人）;員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等；每日提供10元伙食補貼（刷卡消費）；享有生日及節(jié)日精美禮物。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
177 生產(chǎn)大組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生HR招聘：生產(chǎn)大組長/品質組長 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費+績效）
基本要求：高中及以上學歷，具備3年以上生產(chǎn)/品質帶線管理經(jīng)驗，熟悉QC七大手法。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 電子工程師
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生HR電子信息工程、軟件工程、通訊工程等相關專業(yè)，精通電子電路相關知識，3年以上相關工作經(jīng)驗，大專以上學歷。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
64 外貿(mào)專員
4000-7000元
2025-11-13
戴先生HR1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作; 2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價; 3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同; 4、泰語能出國 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
389 銷售主管
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
2025-11-13
戴先生HR要求：形象好，有酒店銷售經(jīng)驗一年以上優(yōu)先 工作地點：維也納兩江四湖桂林站店 -
70 外貿(mào)業(yè)務員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
戴先生HR崗位職責： 1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例，將發(fā)布的文章分享到社媒平臺，提高網(wǎng)站曝光量； 2. 優(yōu)化網(wǎng)站，網(wǎng)站日常維護； 3. 社媒營銷，開發(fā)客戶； 4. 對日常所需技術資料進行翻譯； 5. 根據(jù)業(yè)務需要，為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證，配合相關部門準備進出口合同的申報資料。 相關要求： 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運營流程，掌熟練使用一到兩門外語； 2. 熟悉相關報關流程，單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法，熟練掌握國際貿(mào)易術語； 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力； 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調能力，有極強的工作... -
七星區(qū)電子廠
4500-5500元
2025-11-13
周主管人力資源主管夜班補貼25元/晚，綜合薪資4500-5500） 2轉正工資：3200?加班費（18/小時）?夜班補貼25/晚 住宿用餐：提供住宿，中餐1小時（4元/餐）、晚餐半個時（免費） 3、月休4天 4、轉正買五險 -
后勤維修工
2800-3200元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
謝先生主管上班時間：長白班9：00-17：00，周末雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定放假。 福利：五險一金，免費工作餐、生日、重要節(jié)日福利、年終獎勵等。 -
組裝工
3000-4000元
2025-11-13
莫翔人事招聘| 上班時間;8小時,,買五險,月休2-4天 1.男女不限,做事踏實,能吃苦耐勞 2.服從安排,對工作有責任心，能接受倒班 -
電子工程師
10000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2025-11-13
張女士HR崗位職責 硬件設計與開發(fā) 主要參與新產(chǎn)品設計與開發(fā)，負責電子電路設計，與軟件、結構團隊協(xié)作，制定硬件方案，解決硬件調試中的技術問題。 測試與優(yōu)化 主導樣機測試，編寫測試方案，分析測試數(shù)據(jù)，定位并解決設計缺陷。 根據(jù)產(chǎn)品迭代需求，優(yōu)化硬件設計，提升性能，并跟進量產(chǎn)過程中的工藝改進。 文檔與合規(guī)管理 編寫硬件設計文檔（原理圖、BOM 表、規(guī)格書）及測試報告，確保技術資料完整可追溯。 配合產(chǎn)品認證（如 CE、FCC、RoHS），提供硬件相關資料，協(xié)助完成合規(guī)性測試與整改。 任職要求 學歷與專業(yè) 本科及以上學歷，電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、微電子等相關專業(yè)。 工作... -
平面設計師
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-11-13
張女士HR崗位職責： 1. 負責醫(yī)療科技相關宣傳材料的視覺設計，包括海報、宣傳冊等； 2. 根據(jù)項目需求，完成產(chǎn)品包裝設計、品牌標識設計等創(chuàng)意設計工作； 3. 與市場和技術團隊協(xié)作，確保設計符合品牌調性和市場需求； 4. 參與設計項目的創(chuàng)意討論，提供專業(yè)的設計建議與解決方案。 任職要求： 1. 精通PS/AI/CDR/C4D等設計和剪輯軟件，具備良好的美術基礎和創(chuàng)意能力； 2. 有醫(yī)療行業(yè)設計經(jīng)驗優(yōu)先，能夠理解并轉化醫(yī)療科技產(chǎn)品的特性； 3. 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效傳達設計理念； 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力，能夠持續(xù)學習新技術和方法以提升設計質量。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
采購專員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
劉女士招聘主管崗位職責： 1. 采購計劃制定：根據(jù)公司需求，制定采購計劃，確保物資及時供應。 2. 供應商管理：開發(fā)、評估和維護供應商資源，建立長期合作關系。 3. 采購執(zhí)行：負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購物資的質量、價格和交貨期符合要求。 4. 成本控制：通過市場調研和比價，優(yōu)化采購成本，降低公司運營費用。 5. 庫存管理：與倉庫部門協(xié)作，監(jiān)控庫存水平，避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理：及時解決采購過程中出現(xiàn)的質量問題、交貨延遲等異常情況。 7. 報表與記錄：定期提交采購報表，記錄采購數(shù)據(jù)，確保采購流程的透明性和可追溯性。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，機械制造、車輛工... -
保單服務專員
4000-8000元·13薪
2025-11-12
張經(jīng)理收展主管1. 保單服務專員 4000—8000 年齡：25-45歲 學歷：大專學歷以上 工作時間： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（時間彈性，周末休息） 工作內(nèi)容： 1．維護公司老客戶辦理保全，理賠等相關服務； 2．提醒老客戶續(xù)期交費； 3．維護老客戶參加客戶服務的相關活動； 4．收集客戶需求，給出合理的家庭保障解決方案。 待遇： 4000-8000元／月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等 -
攜程英文客服(夜班)
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-12
莫小姐人事工作職責： 負責在線溝通工作，回復客人咨詢，郵件或電話跟進客戶留言。 上班時間: 小夜班18:00-24:00；大夜班24:00-08:00。具體靈活調配。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，英文六級及以上，具備良好的英文聽、說、讀、寫能力。 2. 工作嚴謹細致，有條理，執(zhí)行力及抗壓力強。 3. 有良好的表達和溝通能力。 4. 有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
