桂林五險(xiǎn)雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林五險(xiǎn)雙休最新招聘，七星區(qū)320條臨桂區(qū)146條，有五險(xiǎn)等，更多五險(xiǎn)雙休五險(xiǎn)雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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泰康城市經(jīng)理
20000-30000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
蘭芳人事經(jīng)理??? 零成本創(chuàng)業(yè)！泰康大健康合伙人招募?
?自己建團(tuán)隊(duì) 當(dāng)事業(yè)老板?
?? 您負(fù)責(zé)
? ?自主建團(tuán)隊(duì)?：招募成員，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)
? ?客戶(hù)經(jīng)營(yíng)?：服務(wù)中高端醫(yī)養(yǎng)需求
? ?日常管理?：市場(chǎng)化運(yùn)作
?? 泰康支持
?? ?0元啟動(dòng)?：產(chǎn)品/培訓(xùn)/場(chǎng)地全包
?? ?分潤(rùn)支持?：管理費(fèi)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)分紅
?? ?品牌賦能?：泰康資源全程護(hù)航
?? 歡迎這些精英
? 企業(yè)主/商戶(hù)老板
? 帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的管理者
? 有客戶(hù)資源的經(jīng)營(yíng)者
高豐厚資薪待遇，具體可詳細(xì)面談 -
注冊(cè)專(zhuān)員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
張女士HR崗位職責(zé)??
1.注冊(cè)相關(guān)工作：負(fù)責(zé)有源醫(yī)療器械的國(guó)內(nèi)注冊(cè)/備案工作，主導(dǎo)編寫(xiě)技術(shù)文檔（如產(chǎn)品技術(shù)要求、臨床評(píng)價(jià)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理文件），協(xié)調(diào)檢測(cè)、審評(píng)環(huán)節(jié)。維護(hù)證書(shū)有效性，包括延續(xù)注冊(cè)和變更申請(qǐng)。
2.法規(guī)跟蹤：及時(shí)收集中國(guó)、國(guó)外（如FDA、MDR）等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司產(chǎn)品符合法規(guī)要求。
3.跨部門(mén)協(xié)作：聯(lián)動(dòng)研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)部門(mén)，確保注冊(cè)資料與產(chǎn)品實(shí)際一致性，主導(dǎo)應(yīng)對(duì)藥監(jiān)部門(mén)的發(fā)補(bǔ)及現(xiàn)場(chǎng)核查。
任職資格??
1.本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.2年以上醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)，完成過(guò)II類(lèi)有源產(chǎn)品注冊(cè)；
3.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)，如《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》《注冊(cè)與備案管理辦法》及配套指南。
4.技能要求??：
??熟悉注冊(cè)申報(bào)流程；
??能獨(dú)立處理醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)資料的編制和匯整；
??具備GMP基礎(chǔ)知識(shí)，了解ISO 13485、ISO 14971標(biāo)準(zhǔn)。
加分項(xiàng)??
1.有FDA 510(k)、CE MDR申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉UDI實(shí)施及EUDAMED數(shù)據(jù)庫(kù)操作；
3.英語(yǔ)CET-6以上，可處理國(guó)際注冊(cè)文件。 -
泰康高端醫(yī)療服務(wù)專(zhuān)員
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無(wú)責(zé)任底薪） ? 績(jī)效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情：
工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時(shí)間自由）
工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策：100%報(bào)銷(xiāo)外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
?崗位職責(zé)：?
.推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品（私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國(guó)際轉(zhuǎn)診等），專(zhuān)注泰康高端客戶(hù)群體。
.通過(guò)電話(huà)、面談等方式與客戶(hù)建立良好關(guān)系。
.積極邀約泰康老客戶(hù)參與高端客戶(hù)活動(dòng)（健康講座、醫(yī)療咨詢(xún)會(huì)等），提升品牌形象與客戶(hù)滿(mǎn)意度。
.協(xié)同泰康醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，確保專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。
.達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
?崗位要求：?
.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先，1年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
.出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶(hù)信任關(guān)系。
.優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)方案。
.敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，擅長(zhǎng)高端客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)維護(hù)。
.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
?我們提供：?
.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系
.專(zhuān)業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)
.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍
.清晰的職業(yè)晉升通道 -
企劃崗（新媒體推廣方向）
4500-5500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:145- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2025-11-18
胡昕HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)SP（銷(xiāo)售促銷(xiāo)）活動(dòng)（如周年慶、節(jié)假日促銷(xiāo)、主題市集等）和PR（公共關(guān)系）活動(dòng)（如藝術(shù)展覽、公益項(xiàng)目等）的接洽與全程執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)東西巷街區(qū)的官方新媒體平臺(tái)（主要是微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)）的日常運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容策劃與粉絲互動(dòng)。 3.策劃并執(zhí)行線(xiàn)上引流活動(dòng)，為線(xiàn)下門(mén)店導(dǎo)流。 4.維護(hù)本地媒體，拓展異業(yè)合作渠道，擴(kuò)大活動(dòng)宣傳聲量。 5負(fù)責(zé)街區(qū)內(nèi)外美陳布置、活動(dòng)氛圍營(yíng)造的方案提報(bào)與落地監(jiān)督。 6對(duì)接制作公司，完成活動(dòng)所需的線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳物料（海報(bào)、橫幅、H5、視頻等）的設(shè)計(jì)與制作跟進(jìn)。 任職資格要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等... -
商業(yè)項(xiàng)目-招商專(zhuān)員
3800-4500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:100- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 學(xué)歷補(bǔ)貼
- 免費(fèi)觀影
2025-11-18
胡昕HR崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門(mén)整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作； 2.完成部門(mén)每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù)； 3.對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查，了解品牌開(kāi)店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月?tīng)I(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)； 4.定期做市場(chǎng)調(diào)查，了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議； 5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理，每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表； 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪(fǎng)、簽訂品牌商戶(hù)，完成商戶(hù)簽約各塊流程審批； 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定、合同款催繳及客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)； 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌... -
桂林東西巷-招商專(zhuān)員
3800-4500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:149- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
胡昕HR一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成個(gè)人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶(hù)維護(hù)工作 2.尋找并確定目標(biāo)客戶(hù)，進(jìn)行意向客戶(hù)的跟進(jìn)洽談 3.有效地開(kāi)辟招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶(hù)信息 4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定、合同款催繳及客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)； 6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況，給商戶(hù)經(jīng)營(yíng)提供必要幫助； 7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研，搜集同行業(yè)資料作出對(duì)比，協(xié)助制定招商方案 8.做好老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，同時(shí)完成每月新客戶(hù)拓展任務(wù)指標(biāo)； 9.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備... -
售后文員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售后工單金蝶ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)售后退貨返修產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)和包裝出貨。 3、負(fù)責(zé)返修工單物料的申請(qǐng)與領(lǐng)用。 要求： 1、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力，耐心、細(xì)心。 2、操作過(guò)金碟ERP系統(tǒng)的優(yōu)先。 3、周一至周五上班時(shí)間：08:30-12:30，13:30-17:30，晚上加班17:30-19:30，周六白天需加班，周日休息，能接受上班時(shí)間的再投遞，謝謝。 -
服裝類(lèi)客服
3000-4000元
2025-11-18
申經(jīng)理人事經(jīng)理男女不限，有電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 電腦打字速度45個(gè)字/分鐘(硬性要求) 平臺(tái):抖音，京東，混接 早中晚三班倒(晚班到晚上12點(diǎn)），月休6天，每天工作8小時(shí)，2500-4000元/月，六個(gè)月后可轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)。 -
新媒體推廣
3400-4500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:461- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
2025-11-18
胡昕HR崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)宣傳文案編寫(xiě)，對(duì)外宣傳活動(dòng)及各類(lèi)宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě) 2.負(fù)責(zé)軟文、海報(bào)、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作； 3.協(xié)助開(kāi)展推廣活動(dòng)，配合活動(dòng)策劃及執(zhí)行落地，及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案，協(xié)助活動(dòng)順利完成； 4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)資源與統(tǒng)籌執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)視頻的拍攝與剪輯； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、平面設(shè)計(jì)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.較強(qiáng)的文案功底，有一定設(shè)計(jì)基礎(chǔ)； 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力； 4.有微博、小紅書(shū)、抖音等自媒體軟件運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
芯飛長(zhǎng)白班
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
劉女士人事1.薪資待遇：18元/小時(shí)，長(zhǎng)白班，不用體檢 月薪：5000-6500左右 2.提供住宿，4-6人間，wifi空調(diào)，包餐，單雙休 3.18-43歲，男女不限 4.生產(chǎn)產(chǎn)品：光纖組裝，芯片，貼標(biāo)簽，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求 -
行政人事專(zhuān)員/主管（灌陽(yáng)）
3000-5000元
桂林-灌陽(yáng)縣 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:341- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2025-11-18
胡昕HR4.行政班，雙休，灌陽(yáng)籍優(yōu)先，工作地點(diǎn)：灌陽(yáng)縣。 -
臨桂小時(shí)工
5000-6000元
2025-11-18
劉女士人事離職3天結(jié)清工資，包住！200-210/天 1、小時(shí)工：工價(jià)20元/小時(shí),月工資5000-6000，男女不限，16-45歲； 2、正式工：入職最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元 綜合底薪：2300（含全勤100）+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ)180，月工資4800-6000， 男女不限，18-45歲； 包?。ㄆ綌偹姡┛照{(diào)宿舍，有食堂（5-10元） -
可預(yù)支不體檢短期組裝
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
安安主管人事經(jīng)理1領(lǐng)益/賽爾康小時(shí)工 17/小時(shí)，介紹朋友有介紹費(fèi) 要求：16~46周歲 男女不限 （花臂、手臂有劃痕、都可安排） （自主實(shí)習(xí)生可安排。）實(shí)習(xí)時(shí)間3個(gè)月以上就可以。 可預(yù)支，不用體檢，先吃后扣 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯，先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
電工
3000-6300元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間用電設(shè)備及線(xiàn)路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林五險(xiǎn)雙休招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-11-20 -
曾先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部 的 芯飛長(zhǎng)白班 職位2025-11-20 -
唐女士投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-11-20 -
劉小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 新媒體推廣 職位2025-11-20 -
周小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 新媒體推廣 職位2025-11-20 -
郭小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-11-20
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下 -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢(xún)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；咨詢(xún)策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；日用百貨銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
